乌鲁木齐市供销学校毕业证书2022年引进人才116人

【新疆|乌鲁木齐市事业单位2022年引进人才116人

为落实人才强市战略，进一步优化事业单位干部队伍结构，经研究，乌鲁木齐事业单位决定于2022年向高校毕业生引进人才。有关事项现公告如下:

一、引进计划

计划引进1116人。详见《乌鲁木齐市事业单位2022年高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)(附件1)。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有正常履行职责的身体状况和心理素质。

(四)本科及以上学历。30岁及以下(1991年4月27日)<含>后出生）。

（5）教师岗位具有引进岗位要求的相应水平和学科教师资格证书，普通话水平必须达到二级乙级以上标准。申请中文学科的，普通话水平必须达到二级甲级以上标准。

2022年申请中小学、幼儿园教师职位的应届毕业生，必须在正式任教后一年内取得相应水平和学科教师资格证书；申请中等职业院校教师职位的，必须在正式任教后2年内取得相应水平的教师资格证书。未按时取得的，终止雇佣合同。

(六)具备报考岗位所需的其他条件。

根据《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生聘职业院校毕业生的通知》(人力资源和社会保障部)〔2021〕82数字)要求技术学院预备技师(技师)班毕业生在满足专业等其他条件的前提下，可以申请本科学历。

根据《国家卫生委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室关于实施住院医师标准化培训两平等待遇政策的通知》（国家卫生办公室教学与发展）〔2021〕18数字)要求医疗卫生机构提供与临床医学、口腔医学、中医专业硕士学位的平等就业机会，并在本次招聘中按两平等对待执行。

专业要求参照国家教育行政部门最新版本的高等教育学科专业目录（附件2），其中：中小学、幼儿园教师专业要求参照2022年乌鲁木齐中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录（附件3）。

(7)以下人员不属于引进范围(试用期包括在内，截至2022年4月27日):

1机关事业单位在编登记人员。

2.参加机关事业单位招聘(录用)录用体检程序的。

3。现役军人，非应届毕业生。

4.未解除刑事处罚和行政处罚的。

5.立案审查尚未得出结论。

6.被开除公职的。

7。约定服务期未满的。

8.在公务员招聘、事业单位招聘中因违纪违规行为未满处理期限的。

9法律法规规定，其他不得聘用事业单位工作人员的情形。

三、引进程序

引进程序主要包括信息发布、注册和资格考试、考试、体检、调查、宣传和就业等程序。

(一)发布公告

乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台()人事考试专栏《2022年乌鲁木齐市事业单位向高校毕业生引进人才公告》发布公告。

(二)报名和资格考试

注册是通过在线注册进行的，每个人只能申请一个职位。人员登录指定网站或电子邮件注册（详见工作表）。电子邮件登记应填写2022年乌鲁木齐事业单位引进大学毕业生人才登记表（附件4）、身份证、毕业证书、学位证书、教育部学位证书电子登记表（2022年未取得毕业证书、学位证书必须提供教育部在线验证报告，2022年7月31日前提交毕业证书、学位证书）等扫描件包装压缩至指定电子邮件（电子邮件标题格式为：工作代码 名称 学院 专业学位）。

2022年4月29日10:0030-5月8日18:30。

招聘单位主管部门应当同时进行资格考试和登记。资格考试贯穿于引进工作的整个过程。在引进各环节发现申请人不符合引进资格条件的，可以取消其注册资格或就业资格。

(三)考核测试

通过资格考试的，应当参加招聘单位主管部门组织的考核考试。招聘单位主管部门应当、地点由招聘单位主管部门独立确定。

（四）体检

体检人员按引进计划1:1的比例确定。体检项目和标准按照《自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不得进入下一步。

（五）考察

体检合格的人员应填写《2022年乌鲁木齐市高校毕业生引进人才调查表》（附件5）。调查由招聘单位主管部门组织实施。

（六）公示

招聘单位主管部门根据调查结果确定拟录用候选人，并在乌鲁木齐人力资源和社会保障服务平台人事考试栏上公布。宣传期为7个工作日。对宣传有异议的，经核实确违反政策规定的，取消录用资格。

（七）聘用

无异议的，应当办理就业手续。自就业文件发布之日起30日内未报告的，取消就业资格，自申请之日起3年内不得参加乌鲁木齐统一组织的机构招聘。

四、政策待遇

工资：国家规定的工资 绩效奖金。

生活补贴:硕士2.5万元、博士3.5一次性补贴一万元。

学位补贴：年度考核合格及以上的，按硕士400元/月、博士1000元/月的标准给予补贴。

住房补贴：引进后在我市落户并首次购房的，按照硕士10万元、博士30一次性补贴一万元。

住宿保障:为非乌鲁木齐户籍人员免费提供为期3年的人才公寓。

其他:疆外人员到岗后，用人单位报销首次进疆交通费。

六、其它要求

（1）根据疫情防控规范化要求，考生应认真提高疫情防控意识，认真做好自我保护，尽量减少考前外出和人员聚集。考生参加考试时，必须签署《健康考试承诺书》（附件6），每天监测健康状况，测量体温，如实填写《考生体温测量登记表》（附件7），并在考试前48小时内出示核酸检测结果阴性报告、动态通信大数据行程卡和健康码，主动接受体温测量，全程佩戴口罩。根据疫情防控情况，如果疫情防控部门在考试前有其他要求，将另行通知。

有虚假或虚假承诺、隐瞒病史、隐瞒居住史和接触史、自行服药、隐瞒症状、隐瞒健康状况、逃避防疫措施的，一经发现，取消考试资格。造成影响和后果的，依照法律、法规追究有关责任。

(二)本次考试不指定考试辅导书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

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