吉林大学珠海学院如何客观评价？
《毕业生成长日记》
写这个答案的初衷是希望大多数考生和弟弟妹妹能够真正认识到学校，客观地理解，对自己的生活负责。
直到我毕业…
从学校门口出来，我会给社会一个答案，我可以得到一些有竞争力的答案，所以我更倾向于从学校获得什么收获，所以我希望展示我每年的变化和收获的日记。
a.《毕业生成长日记》-目录
b.了解吉珠的这些事和那些事
基本完成，不定期更新
《毕业生成长日记》
关于身边的朋友：
对于一年的硕士和两年的硕士朋友几乎即将毕业，我也和很多人谈论最近的情况，最频繁的话题是就业，就业本身并不难，去最喜欢的职位，工农建设，汇丰渣打，银行业像仙女战斗，我建议你应该注意两点：
(1)你需要清楚地知道你认为什么样的职位适合你。岗位要与性格和能力相匹配，智商和情商要在线。
(2)在认知上，至少要知道天花板和下水道是什么样的，天花板是你这个行业最好的工资，下水道是什么样的，混得最差。这样才能找到自己的定位。
（3）能力总是优先考虑的。花拳绣腿和嘴皮缺乏可持续的动力。请始终保持谦虚的学习态度。毕竟，如果你刚离开大学，任何前辈都可以离开我们的十八条街。
(4)不要浪费英语，你会发现这是了解世界的另一种方式。
关于我自己:
在工作中，我对自己只有一个要求，每天都能学到新的东西，每天都有全新的感觉。
项目做砸了，可以一次又一次，不能一次又一次。
效率随着项目和经验的增加而提高。
你需要思考而不是机械地去做senior布置任务。
关于生活：
我觉得我不会下去了，性格也属于外强中干，偶尔内向，对外社交牛逼，对内……闲暇时间最多的是睡觉，打扫衣柜，打扫房间，整理电脑文件，看电视剧，出去散步，社交圈相对封闭，很少有人知道。但它没有工作和学习那么安全，我觉得我想要母亲和孩子Solo了…我的生活很无聊，感觉很失败。
了解吉珠的这些事和什么事
(现:珠海科技学院)
2021/8/23更新:
分享三件小事：
1.学校转设前曾经专家验收，当时学校的采购了一批礼品，我很相信这是职工福利，各位校领导辛苦了。
2.我上学的时候，是2016年，4年换了三批辅导员。
第一次结婚，2018年，小学妹毕业后离职领证，现在开了一家教育公司，生活很好。
第二份工作不到两个月就辞职了，2018年，湖南大学的一名研究生，非常善良的理想主义者。
第三个也是硕士，毕业后离职，2018-2021，现在又回到了广州。
3.数学实验班解散多年，但当时汇集了金融、工商、物流三所大学的优秀合作伙伴。教授严谨的学术治疗和课程难度使80人成为30多人。在短暂的大学生活中，它可以被视为亲密的朋友，而不是简单的同学友谊。我们曾经在路上和老师谈论数学理论、离散、泛函、爬山和锻炼。老师的善良令人难忘。现在有些合作伙伴出国读研究生，有些去985/211，有些去著名的外国企业，有些去四大银行。一切都很好。谢谢你的善良。当我第一次进入大学时，我是如此巧合，成为了我们的领导者。
遇见一位著名的老师，是可以遇见的缘分。
感觉文章的整体结构有些混乱，整理内容
本文包括以下内容：
1、你需要知道的
1.0关于校园开放周和推文
1.1关于师资队伍：
1.2院士讲座
1.3以金融为例
1.4关于就业率
1.5学生了解信息的渠道
2、关于吉珠的基本问题
2.1以金融为例
2.2考研及支持
2.3行政人员的悲惨命运
2.4关于图书馆
2.5关于食堂的性价比
2.6关于信息获取的雷区
2.7学校理解什么样的学风建设(学生理解学风)
3、考上吉林大学珠海学院后的日子
4、也许有帮助的小贴士
4.1判别水课：
4.2LGBT群体
4.3雅思准备入门贴
5、回应一些护校贴
6、继续教育学院的问题
7.1、定义高校毕业生就业目的和标准
7.2、专业对应授予的学位
8、(新增)关于违法乱纪的八卦
1、你需要知道的
1.0关于校园开放周和推文
即将到来的校园开放周建议不要抱太大希望，因为学生放假，老师在家，只能看到环境~挺好的，教学楼~挺好的~看图书馆~书好像挺多的，看实验室~挺贵的。作为家长，他们对图书馆的质量了解不够，老师没有来，对教学质量了解不够，学生没有来，对学习氛围了解不够。请注意校园新媒体的招生志愿者。我希望你能用良心来解释。
这个荷写在推文上…一方面，文化品行主要是书记信佛，俯瞰学校图书馆的大池塘。这是一个风水阵。这是行政区某人说的原话。书记的信仰是莲花？还是坐在风水阵里等什么？
实在是想说，推文过分吹捧了。但是我有一些想为学校补充一下
1.1一流的师资队伍：
请考虑一个基本的逻辑，一个专业数百人，一门学科学习50或60门专业课程，只能是这位老师说的吗？当然，这是不可能的。当然，展示的是一流的老师，但是，能否见面，取决于运气哦，我在大学里已经四年没有见过院长给我上课了。大多数老师，你都很高兴，我很高兴，我们放弃了彼此的宽容教学。
校园开放日推文:传送门
1.2院士讲座
我们无法确认真实性。反正我大学四年了，学校确实举办了很多活动，但大部分都是老师自己组织的讲座。讲座无非是拍照宣传，满座率随机，忽悠了不知道根的学生。比如2017年金贸学院的行业培训班很好听，数据科学，数据分析，课表都是阶梯教学楼教的，显然没有机房。
校友林原来很大，后来修宿舍楼松园，砍了很多树。
1.3以金融为例
有好有坏，不能偏概全，名副其实，省级优质？省级金融质量？骗小白。
例如，金融专业是学校级专业（也就是说，学校开展的专业称为学校级专业，顾名思义）。早年，金融贸易学院对硕士授位点的资格进行了调查，甚至没有申请的一面。全校只有三个专业是工程专业，有资格，但后来结束了。可能水平不是很好，省内没有通过。现在学院认为，目前金融贸易学院的定位仍然是应用本科教学，但教材教学水平、教师资源和教师能力都较差，许多教师逐渐离职。教师资源越来越差，但学校并不重视。
1.4关于就业率
要知道，学校再差，无论有没有疫情，就业都很难
如果学校教学质量高，行业风好，疫情不会影响太大
下图是学校目前的就业率。即使是疫情，与2019年就业率宣传的97%左右相比，偏差是不是很大？太离谱了。
挤牙膏催了好几天才催出几个百分点
金贸学院对就业做了什么？
上图翻译过来就是：
1、事实上，我也填写了就业困难，老师就业困难，老师没有帮助我，除了敦促我上传就业信息，其他时间没有理会我。辅导员在小组中发送的工作推文，无论是否符合管理专业，都被转发。许多人看到了招聘工程师、架构师和其他工程专业的招聘推文。
2、明文要人盯人催促，情绪促进就业率提高，如果心烦意乱，麻烦学校提高教学质量不好吗？
3、就业市场是开放的，填写了这么多就业，包括实习手册，下一步，学校将与实习企业勾结
许多学生到教育部学信网投诉学校虚假就业率，包括但不限于吉珠，如图所示
然而，吉珠的问题可能更多地涉及欺骗和胁迫学生签署就业机会，因此极端行政官僚的管理
学校给学生最高荣誉称号，十大学生现在的就业生活如何？
下图是一所14级大学的十大大学生的朋友圈融一样，成绩优异。毕业多年，从事行业如图所示
只能说，毕业三年，做销售岗，看起来和买保险的银行大堂经理一样。
校内优秀并不代表校外优秀。不要把荣誉看得那么死
1.5学生了解信息的渠道
目前是文明校园省的选拔。如果学生被强迫，建议所有被打扰的学生联系广东省教育厅，教育部反馈此事。(广东省教育厅网站、教育部网站、邮箱即可)根据最后一种文明校园选拔方式，欺诈就业率直接取消资格。
事实上，请注意信访渠道。如果您选择公开信息的信访，信访部门将以公文形式将您的信息发送给学校，并由学校批准。剩下的就是辅导员和你说话等等。您的信息将被曝光。请特别注意信访渠道。
关于报考的建议：各位考生家长可以点本专业所在学院的门户网站，查看师资队伍，逐个网络上搜索教师名字，有名气的老师，一搜就知道，没有名气的老师只能是默默无闻。
（目前，金融与贸易学院的网站上只展示了一些教师，名单不完整。过去，大多数教师都被展示过。当然，他们很受欢迎，对吧？有些教师是教授，有些教师是副教授，有些教师是讲师，他们没有区分专业。有国际贸易教师、金融教师和投资教师，这是一种混淆公众的方式。
请不要完全相信教授的职称和名称，因为这些都是教师的个人学术成就，但这并不一定意味着教好课程，也不一定意味着他们可以从学生的角度理解学生的思维。对于本课程是否为好课程，建议直接检查是国家一流还是省级一流。这些申请和批准的课程在教学中更符合标准。然而，这只能选择60%的可靠课程，其余40%的课程在教师中很有名。此外，不要认为这门课很容易通过，这是一门好课。事实上，很多人认为一个好老师很容易上课，考试也很简单。他们认为这是一门好课。在我个人看来，这是一种极端的思想逃避心理）
2、关于吉珠的基本问题
2.1以金融为例
客观评价金融专业，好老师不多，滑水也不少。虽然全国大多数大学教师都是这样，但他们都是这样的PPT期末考试，期末考试的绘画范围，但吉珠的问题并非如此。
1、管理行政化，即行政过度参与教学环节，教师讲课担心，让学生快乐成长，顺利通过期末考试，处理，毕竟，教师在课堂上意外说错话，学生信息员（探索）向教务处报告，教师延长课外可能超出教学范围，意外教师将被报告…
2、教材的选择和审核是马克思主义建设项目。出于我们都知道的原因，我们不能说这本教科书不好…只能说，要迎合国家培养的大趋势，努力做社会主义接班人。
3、引入师资
力量薄弱，一个老师经常身兼很多其他科，这导致课程教学质量参差不齐，有的老师擅长一门，但是教到另一门就不合适。
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师资队伍中的主要问题是师资队伍数量有所不足，青年教师职称结构不合理。能胜任金融工
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