2017淄博中专毕业证2017年淄博高新区事业单位招聘公告

2017淄博高新区事业单位招聘公告(43人)

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2017淄博高新区事业单位招聘公告(43人)

淄博高新区管委会办公室、经济发展局、地方事业局、环保局等单位根据工作需要，拟招聘43名员工。现将有关事项公告如下:

1.招聘条件及相关要求

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，身心健康，性格良好，身体条件正常履行职责。

3、全日制本科以上学历，取得相应的学位证书。

4、学校学习成绩优异，德、智、体综合评价优异，工作成绩突出，科研能力强。

5、30岁以下全日制本科学历(1986年10月13日以后出生)，35岁以下研究生学历(1981年10月13日以后出生)。

6、其他符合招聘岗位要求的条件。

(二)不能申请的情况

1、受到行政和刑事处罚、劳动教养和青少年纪律的人员。

2、犯罪嫌疑人尚未查明。

3、被开除或开除公职的人员。

4、有道德败坏等不良行为的人。

5、有被判处死刑或者正在服刑的直系血亲和对自己有重大影响的旁系血亲。

6、对我有重大影响的直系血亲和旁系血亲在国内外从事颠覆中国政权活动的人员。

7、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

8、有其他违法违纪行为的人员。具体包括：违反刑法被免除刑事处罚；被开除党籍、团籍；高等教育期间被开除学籍的；在国家法律考试中有严重欺诈行为的；近三年受记过、降级、撤职、留用（留党、留校）检查等处罚；事业单位工作人员被降职或者撤职后不满三年的；公务员被指责或者责令辞职不满三年的；隐瞒重要个人信息，欺骗或者误导组织。

9、参照《公务员法》管理的公务员和服务年限不满5年(含试用期)的人员。

10、现役军人。

11、法律规定不得聘用其他情形的人员。

12、全日制大学生不能申请，也不能以取得的学位为条件。

13、与用人单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织、人事、纪检、财务、审计、直接上下级领导关系。

(三)其他

1、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)及主管部门同意。

2、招聘单位主管部门认定国(境)外高校毕业生是否符合招聘专业要求。

二、招聘岗位

详见淄博高新区职工招聘岗位清单(附件1)。

本科专业分为专业类别和具体专业（粗体）。要求为类别的，参照教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》（2012年）和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》（2012年），符合相应类别；具体专业要求与毕业证书一致。

研究生学位专业设置为一级学科和二级学科（粗体），要求为一级学科的，参照教育部发布的《博士、硕士学位和研究生培训学科和专业目录》（1997年发布）和《关于按照》<学位授予和人才培养学科目录>进行学位授权点对应调整的通知》(2011年)，符合相应学科要求;要求为二级学科的，需与毕业证一致。

三、招聘程序

招聘人员通过注册、资格考试、考试、调查、体检、宣传等环节确定。

(一)报名

1、本次招聘采用现场报名的方式进行。

报名地点：淄博高新区政务服务中心一楼(地址：高新区柳泉路111号创业火炬广场F座)。

报名时间:10月13日至10月15日(上午8:0:0:10:10:10:10:10:10:10:15:10:10:10:10:8:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:10:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:10:1:1:1:10:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:10:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:10:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:30-11：30，下午1:30-5:00)。

2、注册时需提交的材料：

(1)身份证原件及复印件各一份。

(2）毕业证书、学位证书、注册证书、成绩单等相关材料的原件和复印件各一份。

20022008年9月1日及以后，毕业生需提交教育部学位证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网验证打印），毕业生需提交教育部学位证书在线查询结果（登录中国学位和研究生教育信息网）注册查询后打印网页或截图）。毕业于国外学校的，应当提交教育部颁发的国外学位证书和原始成绩单（与学位证书相同的正式翻译公司颁发的中文翻译）。

(3)各一份登记表和诚信承诺书。

（4）有工作单位或者与单位签订就业协议的，应当提交单位和主管部门出具的同意申请证明或者解聘证明。

（5）研究生注册的，毕业证书上注明的专业为一级学科的，应当提供学校提交材料时颁发的具体专业证书。

(6)我最近有1寸正面免冠照片2张(与报名表同底)。

请登录淄博高新区人力资源网()下载打印填写相关资料。

3、报名后，招聘主管部门将根据情况撤销或调整合并招聘人数少于2人（含2人）的岗位，最终确定的申请人数少于招聘计划的3倍。

(二)资格考试

资格考试由高新区招聘主管部门指定。

资格考试结束后，考试结果将在淄博高新区人力资源网公布。申请人的资格考试贯穿整个招聘过程，不合格者将被取消资格。

(三)考试

考试采用结构化面试形式进行。面试主要考虑和评价应聘者的理论素养、思维能力、专业知识和专业技能、语言表达和行为。面试最低合格分70分。

面试官一般由7人组成，聘请外国考官担任。面试结果由面试官当场评估，采用每个评估要素去除最高分和最低分后综合计算平均分的方法，确定面试结果。面试结果将在面试结束后向面试官公布。如果同一招聘职位的面试官在多个评估小组或比赛中进行面试，面试分数应按照有关规定进行修改，面试结果以修改后的结果为准。

管理岗位1-3增加写作水平测试。如果申请人数超过招聘岗位数量的3倍，面试官将根据写作水平测试结果由高到低确定。总分按面试成绩和写作水平测试成绩的70%计算。

管理岗位4-10申请人数超过招聘岗位数量3倍的，可以增加一轮初试，面试官按1:3的比例确定。初试是否由招聘主管部门确定，初试成绩不计入面试总分。

(四)调查、体检

调查内容为思想政治表现、主要学习或工作、遵守法律法规、是否避免等综合情况。体检应在县级以上综合医院进行。体检标准原则上参照《公务员招聘体检通用标准》及有关规定执行，有特殊规定的。按规定需要复查的，不在原体检医院进行，复查只能进行一次，结果以复查结论为准。体检时，已怀孕的申请人可以推迟胸透检查。

考察、体检时先按1：1的比例进行，不按时参加体检的视为自动放弃。对弃权、考察体检不合格的，可从报考同一岗位(专业)的人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。如同一岗位应聘人员成绩相同，按照增加面试的方式确定排名顺序。对于在公示过程中弃权或被取消资格的拟聘人员，可在考察范围人选中依次递补。

(五)宣传录用

淄博高新区人力资源网()公示资格考试、面试、考察、体检合格的拟录用人员7个工作日。

无异议的，应当与受聘人员签订劳动合同。新员工应当按照规定实行试用期制度，试用期包括在雇佣合同期限内。新员工的试用期一般为6个月，第一次就业，试用期一般为12个月。试用期满后，新员工原则上按招聘岗位类别录用，不合格的终止雇佣合同。

招聘人员工资按淄博高新区事业单位人员执行，企业保险按事业单位保险缴纳标准缴纳。

四、组织实施和监督

淄博高新区员工招聘工作在淄博市公开招聘主管部门的指导下组织实施。淄博高新区组织人事部负责日常招聘。招聘全过程由纪检监察部门、公开招聘主管部门和社会各界监督。

申请人应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加注册、资格考试、面试等环节；淄博高新区人力资源网站上的招聘工作。请随时注意。因自身原因错过重要信息而影响就业的，应当承担责任。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

淄博高新区组织人事部负责解释本公告。

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