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驾驶员招聘协议

外商投资企业劳动合同书

派对（就业）名称：____财产：____

地址电话：____

合法代表：____

乙方（工人）名称：____性别：_____

诞生地：____当前家庭：____

派对B属性：（□□上号）

原始工人□

一份高中毕业证公正费用

合同制造□

暂时的

商品食品或农村食品：____ ID号码：____

Deeplike单位劳动力

深圳市劳工局

党A是由生产（工作）要求的，根据相关规定，评估后，同意招聘，雇用，雇用____雇用员工。双方同意根据广东省经济区劳动法规的临时规定和深圳外商投资企业劳动管理的临时规定签署本合同，并达成了“协议”的规定，如下：

一，工作任务和类型：

乙方同意根据派对A，____职位，熊____工作任务，为____ ____ ____工作任务，由于生产，党A有权调整派对B职位，如乙方认为这很难愿意适应派对A，可以申请左工作。

二，合同期和审判（熟练）期间：

合同期从19 __年__月__天__天__月__月__日日，即：审判（熟练）从19 __年__月__天__天__天__日，审判（熟练）完全，乙方应该是提交乙方，有资格设定薪水，不合格可以延长或解决（Postpon不超过三个月）。如果到期不可评估，则被视为合格和履行的合同。合同期限可在合同中续订。

三，劳动时间，薪酬，保险，福利和政治待遇：

。劳动时间：每周____日工作系统，每日____小型系统，预计加班____小时，每月处理时间超过时间，必须由双方达成一致，一定不能是强制性的。

。劳动力薪酬：

（）根据规定的工作人员薪水，根据政府当前有关法规和政府单位的实际情况，缔约方暂时抵押于日常薪水，根据乙方的立场，责任，技术一级，工作（业务）自然，临时到每日薪水____元×。田=月薪____元。普遍的工资每年增加每年薪水__元到____元不等待。优惠券制度的实施，月薪在件的单价下定，可以在缔约方预订时达成具体方法。派对a是由于_ ___天上的持续____天，七台河市中医师证书样本或每月累计____天上，每日送到派对b ____元作为基本生活费。甲方每月发布至少一个工资，每月____日是一个发薪日，超过第六天的拖欠日期的拖欠日常支付。

（）奖金。根据该单位的经济效益和党派捐款B，普遍月份____元

____元;年终奖金将每年确定。

（）加班费：法定日是____％。公众假期____％。在晚上工作（时间），它将被送到____元作为每班夜晚的午餐。

。劳动保险和福利待遇：1甲方必须按照规定作为退休保险处理，支付保险和工伤保险，并根据法规支付保险费（临时工人的社会保险是自我的 - 在月薪扣除后，每月每月____元，首次达成甲方;临时工作不享受保险的待遇，在实施工作伤害保险之前，乙方不适用于工伤保险对于乙方，乙方是由于工作伤害，残疾，死亡，根据国家或市政府在合同当前条例下，实施; 2党B是在合同期疾病或合同到期，但在治疗期间，乙方应根据其工作年龄或累计保险押金汇编薪水比例：____％，____年____年____％; ____年份____年份____％是____％; ____年是 ____％;其医疗支出报销___％，或每月发送到派对B ____元破损使用。需要住院治疗，但经公司的批准，应当实施其住院医疗费用。 3派对B是一名已婚女性工作者，乙方在出生期间发出每月薪酬和生命补贴和全文奖励。 4在合同期间，乙方每年都服务，甲方每年都会安排巨大的假，共计____天，夫妇住在一个地方，与父母一起，每四年都有四年来安排每次参观度假，共____天。临时工人正在举办一年多年来续签合同，探测假，他的探针是：一年多，年度探针假期是____天监管重新实现或实施。 5法定节日和葬礼假期，乙方必须根据法规将派对B视为薪资假期; 如果批准的数量多，则可以处理它。

。 Political treatment: During Party B, during the contract, Party B has the right to participate in the employee conference and the elected employee representative conference, participate in political activities, technical cultural learning, and advanced, promotion promotion and application to participate in trade unions ，党和团体组织。乙方应允许乙方参加上述组织的活动，而不会影响生产（工作）。

第四，劳动条件：

。甲方必须为乙方提供生产工厂和生产工具，如乙方个人特殊工具应保存安全，应根据多年的使用会发现损失。 。甲方必须根据国家有关的法规和派对B的工作签发。甲方应按乙车手签约合同书样本方提供住房，租金，水和电费。如果租金按照商业标准收费，乙方将补贴派对B.月份是____元;如果派对B解决住房，乙方应补贴甲方每月，每月____元;饭：甲方是一个自我控制的大厅，根据食物的成本;不要等大厅，在外部餐中，所需的管理费是通过派对A支付的A.派对A给予派对B饮食补贴每月____元。

V.劳动纪律：

乙方必须在合同期间遵守以下纪律：准时下班，你一定不迟到。严格遵守操作程序以确保安全生产;爱这个单位的财产，绝不能损坏无缘无故，可能不会腐败，盗窃单位所属;工作时间工作时间，没有私事，看不到报纸;安全和数量（合理）完成工作，月份的使命不得猜测;侦听命令，遵守赋值，不允许，嘈杂。影响正常的工作秩序;如果您有任何东西，请询问报告，不得让别先尊重。

六，合同发布及其职责：

。通过以下情况之一，可以放松劳动合同;双方中的1一致同意; 2遵守此收缩和以下段落; 3党B试验到期，不符合条件或我不想服务; 4派对生病（不包括职业疾病）或非更难的伤害，治疗后仍然无法正常工作，治疗仍然无法工作。 5党A在法律改革中濒临破产（整改）。 6党A由于生产，运营，技术条件，无法调整的笑柄不能由市（SAR）劳工局调整;

。在下列情况之一，这一合同期限释放：1党A宣布破产; 2派对B被重命名，驱逐，劳动教育或判刑监禁。

。乙方在合同期间具有以下情况之一。甲方可以解决：1严重违反劳动纪律，影响生产，工作秩序; 3服务态度不好，损害消费者的利益，影响党的声誉; 4非法行为，如腐败，盗窃，赌博，标志，无需调查刑事责任; 5不合理，战斗战斗，严重影响社会秩序或犯下其他严重的错误。

。乙方具有以下情况之一，不得发布：1合同期不满，并不符合本合同第6条所列情况;疾病或非处方工人，在特定的医疗期间;怀孕的4名女工，产假和哺乳期; 5假期前往香港，澳门，台湾或外国探针。

。派对A有以下形状之一，乙方可以辞职：1在就业后调整大多数专业性，不能发挥技术特色; 2个个性受到派对人员的侮辱; 3党连续两个月持续付款4派对A不执行劳动合同，或违反国家政策，法规，侵犯工人的合法权益; 5由相关国家部门确认，党内劳动安全，恶劣条件，无效的保护措施，对工人健康的严重损害; 6派车手签约合同书样本对A，以自己的费用，他一直在辅助专业人员或以上学习; 7由有关部门批准，向香港，澳门，台湾或国外批准。

。取消劳动合同或是否续签劳动合同的任何一方，另一方必须提前一个月通知，并在合同程序中执行或更新相关程序。

。任何一方违反了合同，合同，对另一方造成经济损失，另一方有权根据其责任的后果调查其他直接经济责任;如补偿培训费或赔偿另一方____月薪。

。乙方遇到下列情况之一，甲方应发出补贴费用：1合同期充满劳动合同; 2根据第一个第一个第一个第四条第四款，第四，五，六个和第五段，规定，规定，展示劳动合同（拖欠工资）也应该重新发出欠工资和利益）。补贴标准按甲方的乙方工作年龄计算A：每年，劳动合同的平均工资将在劳动合同年份发布;半年半。做一年的工作年龄;不到半年，平均薪水为半月。 （注意：临时工作转移到合同制造中，其临时工人年龄可以不断计算，并根据其单位的累积工作年龄享受生活补贴费。除此以外：不享受上述补贴，还要享受派对B是必要的来返回原产地，它应该返回“临时工作手册”和“盛家务肯定”。派对A可能会发出证据，以领导劳动保险，并按照实际需求发送划分的交通）。

。根据本合同第4段第4段，乙方为党B____每月发出医疗补贴费用。

七，双方认为其他需要达成一致的事情：

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八，本合同无关或合同条款和劳动法规，并根据特区目前的劳动法规和政策，已投入政策。

九，本合同是从签约之日起，在劳工处认证后有效，改变或假冒将无效。

派对签名邮票：

法定代表签字：

乙方符号：

委托签名代表：

合同标志时间：__年__月__日

确定人员签名：

识别权限邮票：__年__月__日

注意：（）劳动合同的立场一般不少于三年，试用期为三至六个月。

（）合同已满，合同应重新递交，证书应由双方重新递交。

（）这份合同是两个，A和B.所有双方都是单一的。如果你是老板想要招募员工，请把自己放在招聘的位置，然后站在自己的位置。我想，我出来了。

我希望这些内容不像他们似乎没车手签约合同书样本有与司机的关系一样。

培训师招聘合同

原发行商：

招聘合同（雇主）：甲方（申请人）：ID：联系电话：性：生育年份：年度年份：文化：甲方，根据实际的工作需求，根据相关国家法规，规则和规则公路大厅的实际情况，乙方的基于平等，自愿和共识，签署这份合同。首先，就业期限本合同将是年度之日起的年份，期间是今年。其次，根据派对工作的职位需求，乙方将自愿雇用教练，并履行以下工作的责任和义务。有一个良好的职业道德和强烈的责任感。 ，严格遵守道路大厅的规则和规定，工作态度。 ，有完善的技能知识。可以指定教学概述，对待学生的热情，服务是体贴的，在教学过程中可以使用普通话和礼貌语言。第三，双方的权利和义务的权利和义务:,根据工作需求和工作的责任，结合工作的想法和工作目标，在就业中制定详细的立场责任和工作任务。派对A在乙方进行了执行工作职责。乙方的权利和义务：乙方享受本合同的权利，待遇和安全。乙方履行本合同的义务和职位。第四，工作薪酬和治疗月薪月薪，每月发行工资，工作纪律，甲方应严格遵守人事法规，纪律，努力维持股权B.，乙方应遵守大厅的各种规则和条例，努力工作，并代表他们的讲师绩效评估系统。

一，培训师工资标准和评估计划（省略）

二，教练水平划分标准

（1）优秀的培训师

，有高尚的职业道德和强烈的责任感。

，符合驾驶学校的各种规则和法规的典范，工作主动。

拥有丰富的商业知识，商业技能，精通公路交通安全规定，驾驶理论，机动车结构，交通安全心理，教育和紧急驾驶基础知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断，车辆环保和节省能源相关知识，有一个教学计划，驾驶领先，推动演示，指导驾驶技巧。可以指导审判教练培训。

它有七年的安全驾驶经验，一年多的驾驶经验和相应的模型安全驾驶体验。

可以规范教学，教学过程，教学过程，教学，服务，温暖和周到，可以动员学生的学习热情，真正让学生感到乐趣，学生满意度达到％。

目前有一个学生，所有合格，还有一个以上的学生，学生不超过人。

在培训期间，加油车，没有事故，没有学生投诉，没有违规行为。

（2）合格培训师

有一个良好的职业道德和强烈的责任感。

，严格遵守驾驶学校的各种规则和规定，以及工作态度。

，拥有完善的商业知识，高商业技能。

拥有超过六年的安全驾驶经验和驾驶经验的半年和相应的模型驾驶体验。

有可能指定教学轮廓，对待学生的热情，服务是体贴的，学生可以使用礼貌的语言。学生的满足率达到％。

目前有一个学生，学生不超过人。有一个学生，从业者不超过这个人，教练的从业者不合格。

在培训期间，耐磨车，没有事故，没有学生抱怨，没有违规。

（3）试用培训师

，有一定的职业道德和责任。

，严重遵守驾驶学校的各种规则和规定，工作态度更好。

，拥有某些商业知识和商业技能，可以谦卑地学习。

它有五年的安全驾驶经验。

可以教导教学轮廓和驾驶学校，学生的态度更好，学生满意度达到％。

在目前（包括），学生不超过人。

在培训期间，车辆，没有事故，没有学生抱怨，基本上没有违规行为。

第三，教练级别审查和提升规则（省略）

第四，教练满意度评估计划（省略）

V.培训师租用合同（省略）