如何成为张工程师?
推进工业工人队伍建设改革是党中央的重大决策部署。江苏省作为全国产业改革两个全面试点省份之一,坚持问题导向,扎实推进改革,努力为全国产业改革提供可复制、可推广的江苏计划。
网上查询会问一个补办的问题,就是1998年中专毕业证的样本是什么,今天就给大家总结一下!江苏常州中车戚墅堰机车技术研究所有限公司(以下简称中车戚墅堰研究所),员工们谈到了张工的故事。
故事的主角是扎根一线多年的铸造工人张剑云。
199920岁,20岁的张建云从常州铁路机械学校毕业后进入中车戚墅堰研究所。几年后,大多数进入铸造技术工程部的工人都离开了,他选择留下来。后来,他被评为高级技术人员,并成为中车集团的高级技术专家。
即使在天花板上,一线工人也会被评为高级技术人员。没有希望再次上升。张建云也为此感到苦恼。以前别人叫我‘张工’的时候,我低着头,因为我只是个铸造工。”
形势的变化始于一场改革。
打破传统观念
技师和工程师就像两条平行线。能否架起立交桥,让双师实现更大的职业发展空间?
找到1998年中专毕业证书样本设计图片,包括1998年中专毕业证书样本图片、资料、海报、证书背景、源文件PSD、PNG、JPG、AI、CDR等格式材料!由于这座立交桥,张工成为公司首批双师型人才,是中车戚墅堰正在进行的工业工人队伍建设改革的内容之一。
中车戚墅堰是产业改革的双试点单位。它们不仅是中车集团的试点单位(中车集团是全国产业改革的试点单位),也是江苏省首批产业改革试点单位之一。2000年,公司从国家科研机构转型为高新技术企业,基于新材料、新技术、新技术、新设备的研发和产业化。
在科研与产业化紧密结合的过程中,高技能产业工人的重要性逐渐凸显。目前,中车戚墅堰在职工人3200余人,一线工业工人1600人,其中高技能人才占55%。
即便如此,在这家高科技企业实施产改,有些人一开始还是有些不懂。
改革,打破传统观念第一。中车戚墅堰研究所党委副书记、工会主席刘建华说:要让广大干部职工认识到,在高质量发展的过程中,技能型人才与科技型人才同等重要。,我们应该把优秀的工业工人,特别是高技能人才纳入党管人才的总体板块。
‘工会副主席、工会工作部部长毛志明想了很久,我们应该把‘摸着石头过河’和顶层设计结合起来。同时,我们意识到这项工作很难单靠工会的力量来推进,党政工团必须共同管理。
召开劳动模范工匠座谈会,组织技术工人问卷调查,开展一线队长访谈,组织全公司开展明天谁来当工人主题讨论……经过一系列行动,《公司工业工人队伍建设研究专题报告》发布,成为中车戚墅堰推进产改的第一手资料。
看到了希望
20192004年4月,中车戚墅堰开始起草推进生产改革的实施计划,并不断完善。同年8月,中车集团发布了《新时代工业工人建设改革实施意见》。仅仅一个月后,中车戚墅堰出台了产改实施方案,形成了4大类83项措施160项具体量化指标。
其中一个重要内容是开辟技师和工程师的职业发展渠道,加快双师型人才培养。
“受传统科研体制模式影响,过去科技人员与技术工人有着明显的身份界限,做科研、搞技术很难与技术工人有缘。受学历、职称等因素影响,很多技术工人取得高级技师后就失去了前行动力。”刘建华说,拓展技术工人职业发展空间,破除藩篱,铺设“立交桥”,增设双通道显得很有必要且迫切。
很快,发布了《关于2019年专业技术职务和政治工程职务资格考核的通知》。根据通知,工程技术领域高技能人才符合相应条件的,可参加工程系列专业技术资格考核。
具有高级技师职业资格,公开发表论文不作为强制性要求,以职业能力和工作绩效评价为重点……张建云在工厂公开栏看到了通知,发现自己符合申报条件,决定试一试。
张建云准备职业等级证书、创新成果效益证书等申请材料,填写申请表,提交人力资源部审核。一个工作日的早上,当我埋头工作时,我接到了一个电话,通知我参加评审和辩护。张建云回忆起当时的情景,充满了兴奋。我真的很高兴,至少让我们看到了进一步的希望。
成为一颗星
20192000年7月11日,评审答辩开始进行。评审组共有7名评委,其中5名高级技术专家。
3分钟的表现自我报告和7分钟的评委问题是我一生中难忘的10分钟。张建云是当天早上最后一个参加辩护的人。经过长时间的等待,他迎来了一个重要的时刻。评委问了我两个问题,一个是关于铸钢铸造技术,另一个是关于铸造外观标准建立的意义。既有专业领域的考虑,也有专业思维和积累。
2019年11月,结果揭晓,张剑云评上了铸造工程师。“现在大家叫我‘张工’,我都习惯抬头应答了。名副其实了嘛。”张剑云笑着说。
今年,中车戚墅堰产生了12名双师型人才,其中10名技术工人被评为工程师、高级工程师,包括公司首席技能大师刘庆云、试验检测中心高级技术人员陈世华、齿轮传动部高级技术人员张学斌、瑞泰工程机械公司高级技术人员唐欧平等技术人员。与此同时,两名工程师跨境获得了技术人员的专业资格。
工人评估工程师是我以前不敢想的。唐欧平,1998年中专毕业,进入中车戚墅堰当钳工,深受感动。刚进公司的时候,老师傅说要脚踏实地,仰望星空,但充其量只是仰望,不知道能不能成为‘星星’。现在,通过‘产改’,我找到了成为‘星星’的方法。
对工业工人的发展来说,评价工程师只是一步。
工业工人主持科研项目的制度身份界限也被打破了。刘建华表示,公司将工业工人纳入科研项目范围,在科技、管理创新、质量研究等奖项中设立了工业工人组序列。仅2020年,就有5个科研项目由工业工人主持,100多个项目参与。
如今,中车戚墅堰的双师型跨境发展已成为一种新的时尚。今年6月,刘清云、张建云申请高级工程师,评审合格。
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