手上有证,脚下有路
实操考试认定职业技能等级。李金鹏摄
网上查询会问一个补办问题,就是郑州职业技术学院毕业证是什么样的,今天就给大家总结一下!□记者田宜龙河南报全媒体记者王雪娜本报记者李帆
就业是最大的民生,技能是就业的基础。
省第十一届党代会提出,要推进人人持证、技能河南建设,加快创新驱动、科教兴省、人才强省战略的实施,推进传统产业转型升级、新兴产业重点培育、未来产业布局,营造技能就业、技能收入、技能成才的浓厚氛围。
去年,《洛阳市优质推进人人持证、技能洛阳建设实施方案》印发并明确提出,为洛阳市副中心城市建设提供技能人才支持,力争到2025年完成150万人的职业技能培训,105万人获得相应证书;全市持证人总数达到200万,占员工60%以上。
洛阳市委主要领导表示,推进“人人持证、技能河南”建设,是省委、省政府立足全省发展大局作出的一项全局性重大决策,洛阳要在全省率先实现由劳务社会向技能社会转变,把人口优势转化为技能优势、人才优势、消费优势、发展优势。
我手工有一证
我从没想过我能学会。4月21日,洛阳大张景华店工作人员秦兴奋地说:我20岁或30岁的时候都不想学习,但是我40多岁的时候就学会了。
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学习新技能,工作对接更顺畅,工作效率提高有目共睹,个人技能的加强更加明显。
如今,秦大姐不仅获得了中级计算机技能证书,还获得了企业的技能补贴,学习赚钱。
技能改变生活,技能实现梦想。秦姐姐的故事并不是通过技能水平识别平台证书来增加就业机会的个例。目前,大张公司还致力于扩大招聘渠道,联系当地残疾人联合会和农村居委会解决农村人员就业问题。
职业技能培训的有效性取决于证书的研究和持有,最终取决于证书的持有率、就业率和收入的增加率。截至目前,洛阳已完成职业技能培训10万人次,占年度目标的50%。5.3万人(含高技能人才)1.0415万人),占全年目标31.2%3.38与去年第四季度相比,%下降0.5个百分点。
洛阳市人力资源和社会保障局局长白健介绍,为继续推进人人持证、技能洛阳,洛阳将围绕洛阳先进设备制造、新材料、文化旅游等重点产业开展企业职工技能提升培训,指导企业制定职工培训计划,开展适应岗位需求和发展需要的技能培训。
就业就业双向奔赴
就业是解决两难问题的关键环节,就业是立足点。
获得技能证书的求职者下一步就是找到自己喜欢的工作,有招聘需求的企业下一步就是找到有能力的员工。
今年,洛阳市涧西区建立了线上智能匹配、线下精准对接、线上线下联动的新型公共就业 技能培训对接服务体系,拓宽就业渠道,提升就业能力,搭建惠企服务平台,实现培训就业全链在线服务,开设培训、就业、招聘三大模块,有效解决部分企业招聘难、就业短缺的痛点。
32王龙龙以前在一家物业公司工作,不变的工作内容让他发现自己实际上在退步。在了解了物业消防设施操作员证书后,他开始走上研究之路,以提高自己。今年3月6日,王龙龙成功毕业于河南泰邦源消防职业培训学校,并获得资格证书。
王龙龙通过就业云超市——我想要就业模块,在12天内向河南川安消防工程有限公司提交了简历,并成功申请了消防维修现场操作员。公司负责人说:这就是我们需要的员工!这样,经过技能培训的员工具有较高的专业素质和较强的工作能力,比普通员工有更多的晋升空间。”
同时,就业云超市整合各种招聘网络资源,打造集政策宣传、就业指导、岗位发布、简历交付、在线交流、云面试为一体的智能平台,为企业和群众提供全天候、不间断、零距离的招聘服务。目前,通过就业云超市等手段2.4其中能人才万人次,其中新技能人才1.1万人。
洛阳市人力资源和社会保障局副局长赵胜利表示,目前,洛阳市正对接省政策开放终身职业技能培训服务平台数字资源,支持职业院校和企业联合实施招生、企业、企业联合培训新学徒制度,加快企业技能人才培训;以青年友好城市建设为契机,完善青年技能人才服务措施,为创新创业创造良好的外部环境。
下一步,洛阳将重点提高质量和效率,深化职业培训供给侧结构性改革,继续推进洛阳人人持有证书和技能,优化资源结构,提高人才水平,推动人口红利向人才红利转型,以人才第一资源刺激和转型创新为第一动力。
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