湖北科技学院举行了首批百人计划招聘仪式
319月29日，湖北科技学院举行了首届100名优秀人才选拔计划（以下简称100人计划）招聘仪式。党委副书记、校长吴基良出席了仪式，并发表了讲话。党委副书记张廷主持了仪式。人事部、教务处、科研部等部门负责人、候选人、新博士代表出席了仪式。
仪式上，吴基良向首批15名百人计划候选人发出聘书，人事部主任李鸿祥代表学校与候选人签订聘任合同。
百人计划代表陈秀玲、周国鹏、马平、饶继光发表演讲。他们感谢学校建立人才发展平台，提供科研资金，同时分享他们的教学研究，说入选百计划，既是荣誉也是责任，将基于岗位，致力于教学研究，履行职责，按时高效地完成科研任务，为学校的发展做出更大的贡献。
新博士代表田亚阳和胡三明在交流演讲中表示，他们见证了百人计划候选人的就业仪式，有效地感受到了学校对人才的重视和关注。第一批候选人为新教师树立了榜样，并将与他们一致，做好教学和科研工作。
张婷指出，学校高度重视人才队伍建设，高标准、严格要求选拔了首批百人计划人才。希望入选人员在学术研究中发挥主导作用，在教学研究中发挥示范作用，在道德教育中发挥模范作用，在学校管理中发挥员工作用，在湖泊科学形象中发挥代言作用，为学校的高质量发展注入强大的人才动力。
吴基良在总结讲话中代表学校祝贺15名候选人。他指出，学校实施百人计划不仅是学校党委贯彻落实中央人才工作会议精神的重要举措，也是学校党委深化人才评价改革的有益探索，也是学校实施强人才学校战略的有力起点。他强调，现在是一个有前途的人才时代。被选中的百人计划人员应该关心国家和大学，不辜负期望，努力工作，将个人发展融入学校事业发展，在各自的岗位上取得更辉煌的成就。他说，科学研究是一项无聊但非常有成就感的工作。科研人员应耐得住孤独，致力于科学研究，坚定研究方向，发挥领导示范作用，建立科研团队，努力成为具有独特道德和艺术的人，为建设具有鲜明特色的高水平应用型大学做出更大贡献。最后，他要求人事部等相关部门继续关注人才的发展和成长，不断优化人才生态环境，不断优化和示范，建设科研团队，努力成为具有良好人才的服务和保障，为人才提供全面的活水。
据报道，百人计划旨在聚集一批优秀的学术人才，将学校的教学、科研和学科建设提升到一个新的水平，提高学校的核心竞争力。学校公开选拔100名具有良好思想政治素质、学术发展潜力和学术领导者的高素质人才。候选人分为A类和B两类实行聘期合同管理，每月额外享受2万元、1万元人才津贴。第一批百人计划于2021年7月启动，经过严格选拔，最终入选15人。(记者:湖北科技学院毕业证
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