盐城工学院毕业证书：强迫学生到指定工厂实习，否则不给毕业证书！江苏盐城技术学院被指控赚取头费

强迫学生在指定工厂实习，否则不给毕业证！江苏盐城技师学院被指控赚取人头费

中共中央、国务院作出的重大战略部署，是加快现代职业教育发展的重大战略部署。深化产教融合，促进校企合作，培养数亿大国工匠，也是中国走向制造业强国的战略路径之一。

然而，仍有一些高校将学生实习转化为学校向工厂输送廉价劳动力的借口。近日，江苏省盐城技师学院学生向央光新闻热线报道，学校强迫学生到指定工厂实习，否则不颁发毕业证书。

记者深入调查发现，全国首批国家重点技术学校存在教育部、人力资源和社会保障部联合发布的《职业学校学生实习管理条例》中明确禁止的问题，甚至涉嫌赚取实习生的头费。

南柯(化名)是盐城技师学院2018级机电一体化技术专业的学生。他上了五年制高职班。从今年3月开始，他被学校安排在盐城当地一家叫维信电子的工厂实习。他受不了过度劳动。南柯说：盐城工学院毕业证书

如果没有实习或者实习期不够，就没有文凭。我不想在维信电子实习。其实我很累，一天12个小时。

南柯告诉记者，在维信电子工厂，作为一名18岁以上的学生，他被要求从早上8点工作到晚上8点工作社会工作者做同样的工作，同样的工作时间，但只能得到社会工作者收入的一半，约3000元。虽然有工厂老师，但通常没有什么看不见别人，更不用说学校老师的整个指导了。

更重要的是，盐城技师学院安排的实习岗位往往与专业无关。学生杨(化名)说:盐城理工学院毕业证

我们系的职业是电工，但学校送给我们的实习工厂与我们的专业无关。他只是送我们去做汽车配件（工作）。

盐城技术学院的许多学生告诉记者，他们在二年级实习过一次，这被称为工程交替。在三年级，学校让他们去工厂实习，仍然说这是工程交替，每次在工厂工程交替至少三个月。

学生透露实习协议签署后被学校统一带走

学生们说，他们和实习工厂签了合同，但签字后就被带走了。在学校和实习工厂之间，也有劳务中介的作用。

记者：盐城工学院毕业证书

你能选择换(工厂)吗？

学生：你不能选择。你只能由中介安排。你可以去任何工厂。

记者：谁是中介？

学生:在我们学校和工厂，中间有一个单位，安排工厂和学生去哪个工厂。

今年3月8日，2018级学生杨庆正也被学校安排在一家名为东山精密的企业。他上夜班。他告诉记者，劳务中介经常监督他们的实习情况。中介有时会来这里的宿舍给我们洗脑，让我们尽量留在工厂里。

杨庆正说，他们被学校安排在工厂实习。在学校的人才培养计划中，他们被称为工学交替和顶岗实习。然而，在实践中，两者之间没有区别，即在工厂工作，没有讨论的余地。杨庆正说：没有讨论的余地。我们被迫交替‘工学交替’。第一次出去也是一个学期，第二次也是一个学期。这一次，我没有提前告诉我们，也没有得到我们的同意。老师说这是一门课程。如果你不坚持，你就不会发毕业证书，强迫我们留在（工厂）。”

根据学生提供的微信截图，学校班主任公开表示，顶岗实习将与毕业证挂钩

盐城东山精密工作的一名小时工告诉记者，工厂里的一些职位对学生工来说真的太累了，学生工人的小时工资与社会工人和小时工有很大的不同。

小时工：有很多学生工都干不了这个，那一批好像有云南来的学生，来了三四百人，结果跑得就剩一百多人了。他们学生工的工资可低了，一个小时十六、七块。

记者：你一小时多少钱？

小时工：(每小时)25元。

许多学生告诉记者，作为学生工人，他们被迫加班和上夜班，周末不能休息。该工厂曾声称，他们每月可以获得超过4000元的工资，但实际上只有2000元或3000元。在学生们看来，他们正在为学校工作，并为工厂充当廉价的劳动力。

学生杨洋(化名):我觉得学校压榨我们，说难听点就是为学校打工！如果我们去，学校里一定有人有钱。

学生杨:我们出来工学交替，学校拿钱，中介拿钱，最后(剩下的)钱到我们手里。

教育部、人力资源和社会保障部等五部委联合发布的《职业学校学生实习管理条例》明确规定，学校不得通过中介机构或有偿代理机构安排学生实习，也不得安排学生加班和夜班。安排学生在工厂实习也有明确的工作时间限制。但在盐城技术学院的校企合作中，这些规定都是一纸空文。

根据盐城技师学院发布的学生手册，二年级学生的工学交替时间每学期不超过一个月。许多学生报告说，学校每次安排工学交替超过三个月。

此外，《江苏省职业教育校企合作促进条例》规定，实习生每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。维信电子工程交替的一些学生说，他们被要求每天工作12小时，周末只休息一次。

一个工厂的工人目睹了实习生的工作，非常难以忍受，累啊，我们不能忍受，更不用说学生工作了。他站了十几个小时，十几个小时谁能忍受啊！不要让你坐着，不要让你依靠，不要站在那里，是来回走。

2016年教育部、人力资源和社会保障部联合发布的《职业学校学生实习管理条例》明确规定，学生不得安排加班或夜班。

但当记者采访盐城技师学院负责工学交替的老师时，他对学生上夜班的情况非常清楚。

学校老师:夜班晚上可能有点苦。晚上比白天多一点(赚)。

记者:一个班多几十块钱吗？

学校老师:估计几十元，可能多20元。

根据规定，工学交替和岗位实习是两个不同的学习阶段，都要有专门的导师全程指导。但实际上，这两个学习阶段的界限是模糊的。学生杨清正说，他们名义上是去工厂工学交替，但事实上，老工人教完之后，学生就可以直接上岗了。学校的学生手册也明确规定，岗位实习必须在完成相应的职业资格考试后安排。杨清正说:我第一次实习的时候，工厂基本都是我们学生到了之后，所有的老员工都撤离了，去了别的地方，整个工厂都是我们学生做的。

《职业学校学生实习管理条例》还明确规定，学生实习不得由中介机构或有偿代理机构组织、安排和管理。

学生家长认为在电子厂实习对健康有害，于是与班主任协商

记者假借学生家长身份，试图探访位于盐城的东山精密产业园，被拒绝进入工厂。但一位工厂员工向记者透露，劳务中介和学校都会从实习学生的身上抽取“人头费”。

工厂员工:学校安排中介，然后联系我们工厂。工资是学校和中介的一部分。

记者：我听弟弟说他一个月拿两三千元。

员工：抽得太厉害了，正常情况下学生工拿4200元左右。两边一抽，抽出1000元。

如果你不去工厂实习，你就拿不到毕业证书。工厂工作人员告诉记者，大多数来这里实习的学生都是这样的。工厂工作人员说：一切都是这样的。我昨天走了100多条路，今天又走了70或80条路。学校说得不好是为了赚钱，介绍一个人来，工作七天，然后（学校）拿钱。它拿了一部分，每天1人1元，这是工厂给的，然后到月底，学校从学生工资中抽取一部分。

记者又以学生家长身份，联系到盐城技师学院一位负责实习的老师，希望自行更换实习工厂，但遭到拒绝。至于学校和工厂之间的劳动中介机构，老师解释说：现在基本上就业，包括实习，都是通过中介机构，就像人事代理一样。我们和企业，企业也相当于委托他们，外部就业的性质是这样的。当我们与企业联系时，他们说我们如何工作，然后企业直接与中介机构或人力资源联系。

记者还通过暗访联系了与盐城技师学院合作的劳务中介。劳务中介毫无顾忌，承认学校和中介应该从实习生那里赚取人头费。

记者:如果是我介绍的学生，我这边有回扣吗？

劳务中介:都包括在内，就是我只收我的管理费，其他的我都给你。

记者：管理费怎么收？

劳务中介：这取决于当时在工厂给出的情况。

记者:(盐城)技师学院怎么给，我们怎么给。

劳务中介:都一样，一视同仁。

劳务中介还告诉记者，工厂可以直接将人头费给劳务中介，由中介和学校分享。

劳务中介:(学生工资)满勤26天，只休息4天，每月不旷班、不迟到、不早退4200元以上。

记者：给你的管理费是从这4000元以上还是？

劳务中介：（管理费）是额外的。工厂给出的管理费取决于每小时多少钱。例如，8元一小时。我们可以抽1元或2元，剩下的5元是你的。我们都会有财务联系你。

记者:工厂直接给学生发工资吗？

劳务中介:直接给学生，不用我们手。

记者：然后直接给你管理费。

劳务中介：是的，分开给。

记者:我们分管理费吧？

劳务中介：是的，就这样。

有网友在人民网《领导留言板》中反映了盐城技师学院强迫学生实习的问题

记者在线搜索发现，今年4月，一些网民在人民日报在线领导留言板上留言反映了这些问题。根据消息下方的动态反馈，4月16日，有关部门已提交了消息索赔，仍在处理中。

盐城技师学院如何回应学生的反映？中国之声将继续关注事情的进展。毕业证书样本网络为您提供盐城工学院毕业证书设计工作免费下载服务，您还可以找到盐城工学院毕业证书图片、材料模板等设计材料，我们为您提供！