云南工贸职业技术学院毕业证书:2021年云南技师学院事业单位公开招聘公告

云南技师学院(云南工贸职业技术学院)发布公开招聘公告,计划招聘事业单位工作人员,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。招聘过程包括资格预审、笔试、面试、体检和考察等环节。提交申请时间有限制,考试内容和形式也有具体要求。招聘全程接受监督,违反招聘纪律的人员将按相关规定处理。

2021年云南技师学院事业单位公开招聘公告

云南技师学院(云南工贸职业技术学院)2021年公开招聘事业单位工作人员

云南工贸职业技术学院毕业证书:2021年云南技师学院事业单位公开招聘公告

根据《云南省事业单位公开招聘办法》〔2016〕182根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南技师学院(云南工贸职业技术学院)计划于2021年公开招聘14名事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:云南工贸职业技术学院毕业证书

公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则

详见《云南技师学院(云南工贸职业技术学院)2021年事业单位公开招聘人员计划表》(附件1)。

所有合格人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围及条件见附件1,年龄计算截止2021年4月1日。

(1)申请人应具备以下条件:云南工贸职业技术学院毕业证书

1.遵守宪法和法律的中华人民共和国国籍;

2.性格好,热爱职业教育;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业和技能;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的,刑事处罚期限未满或者司法调查未得出结论的,不得参加申请。

五、注册程序及资格预审

2021年云南技师学院(云南工贸职业技术学院)在学院官网学院通知栏(公开招聘报名及准考证打印入口进行网上报名。

公开招聘不接受现场、短信或电话注册。申请人可通过公开招聘注册和门票打印入口按以下程序注册:云南工贸职业技术学院毕业证书

1.进入注册界面,按注册系统提示填写注册信息→上传最近清晰的免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对注册信息,确认后提交审核→等待审核→审核通过后,网上缴费→付款成功后打印准考证。

2.根据疫情防控要求,申请人必须主动申报个人健康状况,并在手机上申请自己的云南健康码。笔试及后续考试必须带健康码进入现场。考生参加考试时,必须配合考点做好疫情防控工作,其中云南健康码为绿码,可按要求正常参加考试;云南健康码为黄码人员,考试前7天内持有效核酸检测阴性证明后方可进入考场;云南健康码为红码非境外人员,考试前7天内持有两次有效核酸检测阴性证明后方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区居住史的,考试前7天内持有有效核酸检测阴性证明后方可进入考场;一个月内有境外居住史的,可在考试前7天内凭有效核酸检测阴性证明进入考场。

申请人应做好自我保护工作,减少考试前外出和不必要的聚集和人员接触,避免健康代码异常,以便正常参加公开招聘。隐瞒、谎报的,依法追究有关责任。

1提交申请时间:

2021从4月21日9:00到4月25日18:00;

2021从4月22日9:00到4月26日18:00;

20214月22日9:00-4月27日24:00;

4准考证打印时间:

20215月17日9:00至5月22日10:30。

时间:2021年5月22日

08:30-10:00职业能力倾向测试

10:00-12:00综合应用能力

具体日期和地点见准考证,考试以连续的形式进行,中途不休息。

(三)笔试报名资格预审

注册资格考试由云南技术学院(云南工贸职业技术学院)负责,采用计算机与人工相结合的考试方法。考生可以同时查询考试结果。申请人可以直接联系我单位询问不确定的资格考试问题(如:专业等)。这里提醒申请人:申请人应根据提交申请的时限和审核时间表及时提交申请,否则考试注册可能会受到考试失败的影响。通过注册阶段的资格预审只意味着考生在线提交的注册信息符合注册岗位设置的形式要求。我单位还将组织对拟进入面试的考生进行资格审查,考生应提交所需的证明材料。是否符合注册岗位要求的条件,以资格审查结果为准。

请在提交注册信息前仔细检查,以确保信息正确。通过注册资格考试的,不得修改注册信息。提交注册信息不准确、不真实的,由申请人自行负责。

(4)打印网上缴费和准考证

1。资格预审合格后,申请人必须于2021年4月27日24:00前完成缴费。笔试分为两科:职业能力倾向测试和综合应用能力测试。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位申请人资格考试的收费标准为50元/科,共计100元/人。

22021年5月22日10:30前,通过资格预审并缴费成功的考生必须登录学院官网学院通知栏公开招聘报名及准考证打印入口打印准考证,逾期不予受理。

每个职位的支付人数与拟招聘人数的比例应等于或高于3:1。未达到3:1的,取消招聘职位或相应减少招聘人数。申请人数与招聘人数的比例小于3:1的,应当报我省事业单位综合管理部门批准。

2021年5月6日前,021年5月6日前在学院官网学院通知栏公布注册结束、清算结束后,取消岗位考生的报名费将从原缴费渠道退还。

1申请人每人限一个岗位。

2。注册必须与考试中使用的身份证相同。注册时,申请人必须按要求如实填写相关信息和材料,注册时填写的专业必须按毕业证书上的专业名称填写(包括括括号内的专业方向)。因申请人填写信息不完整或错误而未通过资格预审的,后果由申请人自行承担;申请人填写虚假信息的,取消考试资格;以其他不正当手段取得考试资格的,取消考试资格。

笔试主要测试应聘者应具备的政策理论水平和综合素质能力,采用闭卷的方式进行。

笔试的时间和地点以门票为准,考生必须在规定的时间到指定的考场参加笔试。笔试结果在考试结束后30天内在学院官方网站上的学院通知栏上公布。结果公布后3天内,我单位接受考生成绩查询申请(查询类型:参加考试但成绩为零的人员、未参加考试但标记为缺席考试的人员、对违纪行为有异议的人员)。

笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。根据工作需要和实际工作,学院公开招聘,笔试采用教师(D类别)试卷,进行职业能力倾向测试和综合应用能力测试。职业能力倾向测试90分钟,满分150分,综合应用能力120分钟,满分150分。

面试前,根据笔试结果从高到低按每个职位1:3的比例确定面试人员,由学院组织面试考生资格审查,需要检查面试材料原件并保留复印件,招聘任何阶段如发现虚假材料或相关材料原件,将取消申请和录取资格,并由申请人承担相应的责任。未在规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查不合格的,取消面试资格,按笔试成绩由高到低填写;同一职位自愿放弃的,由高到低填写。

资格审查时,考生必须提供以下材料(原件一式两份):

1.本人有效居民身份证。

2.高中毕业后的完整学位证书和教育部认证报告(2021年未取得毕业证书和学位证书的毕业生应提供《普通高校毕业生就业推荐表》和学习成绩单;留学生应提供外国学位证书和教育部外国学位证书)。

3.职业资格证书、职称证书等能证明个人素质和能力的材料。

4.要求为中共党员的,应当提供组织关系所在党组织出具的党员证明材料;

5.最近有4张免冠一寸照片。

在学院网站学院通知栏公布资格审查的时间和地点。

每个职位根据笔试结果从高到低进行排根据招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人员。如果面试人员放弃了面试,他们可以依次更换面试人员。面试主要考察候选人的专业技能和业务质量和工作能力,以满足工作要求。面试满分100分,面试最低合格分数线统一划定为60分。面试结果未达到面试最低合格分数线的,不得参加后续招聘程序。未达到开考比例的急需岗位,需报我省事业单位综合管理部门批准后方可开考。

综合分为100分,其中笔试和面试分为50%。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩按百分制四舍五入保留两位小数计算。综合成绩相同的,笔试成绩较高者优先。根据面试官的综合成绩,根据从高到低的顺序和拟招聘岗位的人数确定体检人员。

综合成绩将在面试结束后3个工作日内在学院官网学院通知栏另行公布。

根据综合成绩排名顺序通知体检,按岗位招聘人数等额确定参加体检人员,如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩高者排前。如排名在前的人员主动放弃,则在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。

学院组织体检人员到指定医院进行体检,具体参照人力资源和社会保障部、国家卫生委员会联合发布的《公务员招聘体检手册(试行)》执行。体检费用由检查人员承担。体检不合格的,不予录用,同一岗位考生按照综合成绩由高到低的原则填写。

经体检合格人员由学院进行考察,考察合格的作为拟聘人选。调查主要考察拟录用对象的思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现,同时审查拟录用对象的个人档案、违法违规记录和个人社会信用记录。检查不合格、与登记时填写不一致或提供虚证件明材料的,不予录用。

根据笔试、面试、体检和调查结果,拟录用人员由学院院长办公会和党委确定,并在学院网站上公布。宣传期为7个工作日。宣传期满无异议的,报上级部门批准。

1.公示期满后,由学院人事部组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》等材料,报我省事业单位综合管理部门批准,办理聘用手续。

2.拟录用人员必须取得毕业证书和学位证书,方可办理上报审批手续。未取得毕业证书、学位证书等材料或与原工作单位解除劳动人事关系的,学校有权取消录用资格。

3.办理就业手续后,如发现员工提供虚假登记信息和材料,学校有权终止与员工的就业关系。

4.公开招聘人员实行试用期制度(试用期一年),试用期满后正式录用,不合格的,取消录用。

公开招聘和我省事业单位的有关规定,公开招聘人员的管理和待遇。

(一)招聘单位遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

(2)申请人必须遵守国家和云南省的公共招聘政策,提供符合规定和招聘岗位的证书。违反纪律的,根据情节的严重程度取消考试资格;所有员工必须提供相应岗位要求的毕业证书、学位证书和其他证书原件。

(三)招聘人员应当回避或者可能影响招聘公平性的,应当回避。

(4)申请人、工作人员和招聘单位违反招聘纪律的,依照《事业单位公开招聘纪律处理条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第)35
号)等相关规定进行处理。

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(五)此次招聘工作全过程接受纪检部门监督。

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(一)此次公开招聘公告通过云南省人力资

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