安阳县第六高级中学毕业证书:2022年安阳市教育局一部分隶属院校公开招聘老师公示

摘要:
本文是关于安阳市教育局一部分隶属院校面向全国公开招聘教师的公示。招聘岗位包括高中和幼儿园教师,对应聘人员有明确的资格要求。招聘流程包括报名、资质审查、考试、面试、体检、调查、公示等环节。其中,考试包括笔试和面试,笔试内容为教育理论学科专业知识,面试采用授课答辩形式。招聘过程遵循公布公平公正的原则,受监管部门的监督。应聘者需关注教育局官网以获取最新信息和要求,遵守疫情防控规定。本次招聘不指定考试教材,不认证或委托任何组织举办考试辅导培训班。最终招聘结果将在安阳市教育局官网公示。

2022年安阳市教育局一部分隶属院校公开招聘老师公示

为进一步提升师资队伍构造,提升教学教学水平,推动基础教育的身心健康发展趋势,依据《机关事业单位公开招聘工作人员暂行条例》(人力资源部2005年第6命令)、《事业单位人事管理条例》(国务院令令第652号)、《河南机关事业单位公开招聘工作中技术规范》(豫人社厅〔2015〕55号)、《对于进一步加强和改善机关事业单位公开招聘工作中的建议》(豫人社厅工作〔2016〕4号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社厅〔2019〕16号)等相关文档规范及上级领导相关精神实质,经许昌市委市政府机构改革联合会允许,依照“公布、公平、市场竞争、择优录用”的标准,决策为教育局一部分隶属院校面向全国公开招聘老师62名。现将相关事宜公示如下所示:安阳县第六高级中学毕业证书

安阳县第六高级中学毕业证书:2022年安阳市教育局一部分隶属院校公开招聘老师公示

方案为教育局一部分隶属院校公开招聘老师62名,实际招聘单位、岗位、编制数及标准见《2022年安阳市教育局一部分隶属院校公开招聘老师岗位表》(配件1)。

二、招骋范畴、目标和报考标准

(一)招骋的标准和目标

普通高中专技岗位招骋全国各地范畴内具有相对应教师资格证的本科及本科以上学历、学土及以上学士学位的应、往届毕业生;幼稚园专技岗位招骋全国各地范畴内具有相对应教师资格证的大专及学历的应、往届毕业生。

应聘人员务必具有以下标准:安阳县第六高级中学毕业证书

1.具备我国美籍;

2.遵循中华人民共和国宪法和法律法规;

3.具备较好的品性;

4.报考语文课技术专业者需具有二级甲等及以上普通话等级;报考外语专业者需具有专业四级及以上英语证书。

5.报考普通高中专技岗位需具有实验学校或职业技术学校教师资格证书,幼稚园专技岗位需具有幼稚园教师资格证书。

6.身心健康,融入岗位规定的身体素质;

7.合乎已报岗位规定的专业及有关标准;

8.年纪在30岁下列(1992年4月1日及之后出世),博士研究生和副高职称以上专业技术可放开至45岁下列(1977年4月1日及之后出世)。

有下述情况之一的不可面试:安阳县第六高级中学毕业证书

1.曾因违法犯罪受到刑事处分的;

2.曾被开除公职的;

3.受政纪、政纪处分,处分期付款没满的;

4.涉嫌违法乱纪,已经接受审查的;

5.《机关事业单位公开招聘工作人员暂行条例》(2005年人力资源部第6号科长令)中相关回避制度要求情况的;

6.别的不符面试资质标准的。

(二)报考和资质审查

(1)报名流程和時间

此次招骋选用在线报名方法开展。应聘人员请登陆许昌教育局官网(),开展在线报名、查看、交费、打印出笔试题目准考证打印。

报名时间:2022年4月18日至4月20日(贷款逾期已不再审理)。

应聘人员可在2022年4月18日9:00至4月20日17:00期内登录报名网址,立即注册后登陆,申请注册后名字、身份证号码将没法改动,请慎重填写信息并铭记登陆密码。学生进到网上报名系统开展报考,属实填好、递交有关私人信息材料,并按要求提交自己清楚电子照(最近、纯色环境、正脸免冠照证件照片,jpg格式,宽约114清晰度,高约156像素,尺寸30KB下列)。

应聘人员学过技术专业应与已报岗位技术专业一致或相仿,教师资格证书执教课程与已报岗位技术专业相符合的视作相仿技术专业。报考心理专业者学过技术专业须为心理专业,报考幼教专业者学过技术专业须为幼儿教育。每个人限报一个岗位,报考和考試时采用的身份证件要一致。每天报考状况统计分析隔日在报名网站发布。

资质审查工作中贯彻于招聘人才的整个过程。应聘人员递交的报考原材料理应确实、精确、详细、合理。对不符报考条件徇私舞弊或违背招骋要求的,一经发现,撤销其面试或聘请资质。

应聘人员应谨慎报考报考岗位,报名登记表填好成功后点一下【提交审核】进到审批程序流程,未提交审核的学生信息内容将不能进到审批程序流程。信息内容审批前学生可以撤销递交并改动报考信息内容,报考信息一经审核根据,不可以变更。应聘人员在递交报考申请办理后,请立即登录报名官网查询资质审核結果。报考编号是应聘人员查看报考资质审查結果、网上交费、打印准考证和查询成绩等事宜的重要环节,请应聘人员尽量铭记。

根据资质预审的应聘人员需按在网上提醒的交费方法交纳考试费60元,交费截止时间:2022年4月22日17:00,贷款逾期未交费的视作报考没完成。交费完成后,请自己免费下载打印出《2022年安阳市公开招聘老师报名登记表》(须网上报名系统自动生成,以便面试当场资质确定时应用)。报考完毕后,根据资质审查的数量与招骋岗位总数的占比不够3:1的岗位,按占比相对应调减该岗位招骋总数,直到撤销该岗位招骋。撤销岗位招聘计划书的,报考该岗位的应聘人员不会再改报别的岗位,退回笔试题目考务费。

笔试学科为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科,每门100分均为100分。

考试分数=《教育理论(教育学、教育心理学)》×50% 《学科专业知识》×50% 大大加分;

笔试题目時间:详见笔试题目准考证打印

8:00——9:30《教育理论(教育学、教育心理学)》

10:20——11:50《学科专业知识》

合乎招骋情况的退伍大学生士兵考试分数加5分。拟申请办理大大加分的学生应当2022年4月25日至4月26日8:30-11:30,15:00-17:30带上个人身份证件、入伍通知书、退伍证和毕业证书、学位证书的正本和身份证复印件到安阳市教育局人事处(彩霞路北段)验审备案,贷款逾期已不再审理。合乎大大加分标准的技术人员在报名网公示公告。

考试分数在安阳市教育局官网发布。

依据报考同一岗位应聘人员的考试分数,从高分数到分低按面试候选人与招骋岗位3:1的百分比明确进到面试候选人。占比内未尾应聘人员发生考试分数并排时,与此同时确认为进到面试范畴候选人。

面试前,需开展当场资质确定,具体时间、地址及面试成员名单在报名网上发布。

进到面试的应聘人员需要在要求時间带上从报考网站打印出的《2022年安阳市公开招聘老师报名登记表》一式两份、准考证打印、自己有效身份证件、毕业证书、学位证书、教师资格证书及其相对应专业的英语、普通话水平等资格证书的正本和影印件。报考安阳市洹北初中体育教育专业的还需带上主学篮球或篮球赛技术专业的有关证明文件。受新冠疫情危害,尚未获得教师证的工作人员,需持在有效期限内的中小学校教师资格证达标证实或笔试题目达标考试成绩(即“中小学校教师证考试NTCE考试成绩”,幼稚园、中职学校教师资格证为两科考试分数,普通高中教师资格证为三科考试分数)资格审查。应届生需给予教育经历出示的毕业生推荐表(函)或应届毕业生证实,并保证2022年7月30前,给予毕业证书、学位证书、教师资格证书及其相对应专业的英语、普通话水平等资格证书的正本和影印件,不然撤销招骋资质。

有效证件资料不全、不现实或与报考岗位标准不一致的,撤销面试资质。依据考试分数,在报考同一岗位的员工中,从高分数到分低先后等额本息替补。递补后达不上3:1占比或招骋总数较多的岗位,经平级机关事业单位人员信息化管理单位允许,在保证市场竞争的条件下可适度减少占比,但不能少于2:1,小于2:1的按百分比削减该岗位的招骋总数,直到撤销该岗位招骋。

面试采用授课、论文答辩的形式开展,每个人授课時间10分鐘,论文答辩5分鐘,提前准备的时间为15分鐘。面试考试成绩满分成100分。

面试时,若有弃考工作人员导致该岗位形不成市场竞争的,该岗位面试工作人员的面试考试成绩不可小于面试达标录取分数线,面试达标录取分数线为60分,面试考试成绩小于60分者,不予以聘请。面试总数多必须单设考试场的,采用二次平均法对相关面试初始考试成绩开展均衡。

考試总分=考试分数×30% 面试考试成绩×70%(保存小数位后二位)

依据考生总分,按每一个招骋岗位招聘总数1:1的占比从高分数到分低明确参与常规体检工作人员。考試总分同样者,按面试考试成绩从高分数到分低明确常规体检工作人员。常规体检成员名单在报名网上发布。

常规体检依照河南教师资格证管理方法公司办公室关于做好《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)的通知》(豫教师资格证办〔2017〕4号)规范组织实施。体检费由应聘人员自立。

常规体检在市人力资源和劳动保障局的监管引导下,由招聘单位和主管机构实际组织实施。

常规体检目标舍弃常规体检或体检不过关发生招骋岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按测试总分从高分数到分低先后等额本息替补,考試总分同样,按面试考试成绩从高分数到分低先后等额本息替补。

依据考生总分和常规体检結果等额本息明确调查候选人。调查依照相关要求,由招聘单位和主管机构实际组织实施。

调查不过关的,撤销其聘请资质,不会再替补。

依照考試总分、常规体检、调查結果明确拟聘用人员,拟聘用人员名册在安阳市教育局官网、安阳市人力资源局劳动保障局网址公示公告。公示时间为7个工作日内。

公示公告完毕后,对经公示公告情况属实的拟聘用人员,由招聘单位填好《机关事业单位公开招聘工作人员审核表》,主管机构归纳后,报市人力资源和劳动保障局报备并申请办理有关办理手续。

拟聘用人员与招聘单位签署《聘用合同》,拟聘用人员应当所属单位规定参与岗位培训。

拟聘用人员实习期一年,试用期包含在聘任合同期内。实习期满达标的,给予宣布聘请,不过关的不予以聘请。拟聘用人员最少服务项目期限5年。

拟聘用人员实习期内无法获得相对应教师资格证书的,不予以聘请。

招聘人才积极接纳纪检组、监管部门的监管。对徇私舞弊,在招骋流程中舞弊的应聘人员一经查证,将注销其聘请资质。对违背公开招聘组织纪律性的工作员,视情况轻和重,给与对应解决。

在招骋组织实施全过程中,依据疫情防控动态性规定,认真落实疫防对策。必需时,将随时随地对相关工作安排开展适度调节。求职者有责任随时随地关心安阳市教育局官网,按要求提早搞好各种准备工作,属实给予相关信息内容,听从施工现场管理,接纳身心健康码检查及体温测量等。不符疫情防控规定的,不可报考、常规体检。凡违背疫情防控相关要求,瞒报、谎报旅居生活史、身体状况等疫情防控重要信息的,撤销招骋资质,与此同时将依规依规严肃认真追究责任。

此次招骋不特定考试辅导教材,不认证或授权委托一切组织举行考試辅导培训班。社会发展上发生一切为名举行的辅导机构、指导网址或出版发行、流量卡等,均与招聘经理相关部门不相干。

本公示由安阳市教育局公开招聘工作中领导组承担表述。解释权由安阳市教育局公开招聘工作中领导组科学研究决策。

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