黔东南民族职业技术学院毕业证书：「事业」2021年，黔东南民族职业技术学院引进5名急需人才

「事业」2021年，黔东南民族职业技术学院引进5名急需人才

单位名称：黔东南民族职业技术学院毕业证书

黔东南民族职业技术学院

单位性质：黔东南民族职业技术学院毕业证书

劳动关系：黔东南民族职业技术学院毕业证书

12月17日至12月19日

2021年黔东南民族职业技术学院急需人才引进实施方案(第二批)

为进一步创新人才引进方式，提高人才引进效果，为黔东南民族职业技术学院高质量发展提供人才保障和智力支持，决定组织人才引进，制定本实施方案，做好人才引进工作。

黔东南民族职业技术学院负责在黔东南州组织、编制、人力资源和社会保障部门的统筹下组织实施人才引进工作。

按照公开、公平、平等、竞争、择优的原则，引进工作坚持德才兼备的就业标准，实行岗位公开、自愿申报、择优的就业机制。

以本实施计划发布的职位表为准。

(1)介绍对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，支持中华人民共和国宪法，道德品行良好；

2.一般18岁以上(2003年12月16日及以前出生)，35岁以下(1985年12月17日及以后出生)。

3.具有国家认可的学位，符合拟申请岗位所需的其他资格条件（岗位中有学位要求的，还需取得同等学位；本实施计划及附件所称同等学位，是指考生申请岗位所用学位对应的学位，如下所示）；毕业证书上显示的专业和学历必须与岗位表上所需的专业和学历相一致（仅学位证书上的专业与岗位表上的专业不一致）。申请人的学历和专业必须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《外国学位证书》或《香港、澳门特别行政区学位证书》中包含的信息一致。有学位要求的岗位申请人的学位信息必须与教育部留学服务中心出具的《外国学位证书》或《香港、澳门特别行政区学位证书》中包含的信息一致，视为符合岗位要求；考生的资格以符合本实施计划和岗位表要求的相应条件为准（如有多个学位，不得交叉使用）；

4.符合《公务员招聘体检一般标准(试行)》(国人部)的身体状况〔2005〕1《公务员录用体检手册(试行)》修订内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2013〕58关于修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉及〈公务员招聘体检操作手册〉(试行)相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140《关于印发公务员招聘体检特殊标准(试行)的通知》〔2010〕82公务员录用规定及我省有关规定。

(二)以下人员不得报名

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2.党纪政务处分尚未解除的；

3.被开除公职；

4.被辞退未满5年的；

5.因犯罪受到刑事处罚(或劳动教养)(含服刑期)的；

6.道德败坏、流氓、盗窃等不良行为；

7.涉嫌违法违纪正在审查的；

8.人民法院认定为失信被执行人或者有关政府行政主管部门认定有严重违法失信的；

9.针对特定行业或单位的应届毕业生，截至2021年12月16日，农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划人员服务期未满一届(3年)的(含2022年度计划已签订的)；

10.黔东南州机关公务员、参照《公务员法》管理业单位工作人员、事业单位正式干部（工作人员除外）、辞职不满6个月（计算时间截止日期）；

11.非2021届毕业生截至2021年12月31日；

12.黔东南州人事考试不良诚信记录人员；

13.不符合招聘岗位要求的；

14.法律、法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

(一)报名及资格考试

（1）报名及资格初查时间：请考生于2021年12月17日8:30至12月19日17：30。

1.申请人可以通过压缩注册相关信息（扫描件），以名称 招聘职位的形式发送至黔东南民族职业技术学院指定邮箱（注册和联系信息见附件2）进行注册。

2.注册相关信息包括：《黔东南民族职业技术学院2021年人才引进报名表》(以下简称《报名表》)《黔东南民族职业技术学院2021年公开吸收引进急需人才报名统计名册》、学历、学位、2021届毕业生可提供就业推荐表、相关资格证书、身份证、免冠彩色证书照片电子版、专业业绩、在职人员(国有企业在职人员)。

黔东南民族职业技术学院负责资格预审申请人提交的注册材料。

黔东南民族职业技术学院负责组织现场资格审查，资格审查合格人员进入下一个环节。资格审查不合格的，不得进入下一个环节。资格审查地点见附件2。具体审查时间由黔东南民族职业技术学院另行通知。报考者应在规定时间到指定地点参加资格复审，未参加资格复审的人员视为自愿放弃。

资格审查必须提交以下材料：

1。毕业证书、学位证书（根据岗位需要提供）原件、复印件1份；2021年未取得学位证书的应届毕业生可持《就业推荐表》原件和复印件参加资格审查，并书面承诺在2021年12月31日前提供符合注册条件的学位证书原件。在香港或澳门获得学位的，还应提供教育部留学服务中心颁发的《外国学位证书》或《香港、澳门特别行政区学位证书》原件和复印件1份。岗位要求所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校专业为准，专业不一致的，不得通过资格考试；

2。本人有效居民身份证（第二代）（或临时居民身份证）原件及复印件1份；考生姓名、性别、国籍、出生日期以居民身份证为准；

3.近期同底免冠一寸彩证照片3张；

4。仍在服务的三支一扶计划、选拔高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)、大学生志愿服务西部计划，持服务地县(市、区)团委(项目办)或指导办出具的同意申请证书原件一份；服务期满的四项目人员必须持有期满服务证书原件和复印件一份；农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划申请人截止2021年12月16日前服务期满一届(三年)的，须持有当地县(市、区)教育局、县(市、区)人力资源和社会保障局同意申请证书原件；

5。机关（参与公共机构）、事业单位在职人员必须持有单位及其行政主管部门、县级以上组织或者人力资源和社会保障部门（州级以上单位暂不提供组织人力资源和社会保障部门的意见，但需提供本单位及其人事主管部门同意的注册意见）同意注册意见；国有企业在职职工必须持有本单位和有人事管理权的主管部门同意注册意见；

6.《黔东南民族职业技术学院2021年急需人才公开吸收引进登记表》(第二批)2份；

考生应注意资格审查等相关公告。因未阅读公告或错误填写联系电话、关闭电话、更改电话号码而未参加审查的，由考生自行承担后果，取消进入下一环节的资格。

黔东南民族职业技术学院负责资格考试，资格考试合格的人员进入考试环节。考试不合格的，不得进入考试环节。

资格考试贯穿于人才引进的全过程。如发现考生在引进过程中违反规章制度、材料不均匀、提供学历、学位、职称、资格证书等虚假信息或不符合岗位条件，无论发现哪个环节，都将被取消资格。

评审采用面试（面试、专业评价）（以下简称面试）等方式进行，主要审查评审人员提供的主要绩效（成果、专利、论文、奖励）等相关材料是否真实，调查其综合质量的应用能力和适应人才岗位工作的能力。

同一职位资格考试合格人数小于或等于35人的，只进行面试（面试、专业评估），即考生综合成绩=面试结果，如果面试结果相同，将重新面试，并将高面试结果纳入体检对象。

同一职位资格考试合格人数超过35人(不含35人)的，先进行专业考试，再按1:3的比例进行面试(面试)；专业考试成绩和面试成绩各占50%，即考生综合成绩=专业考试成绩×50% 面试成绩×50%；考生综合成绩出现末名并列的，以专业考试成绩高的考生列为体检对象，如出现专业考试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

按照四舍五入法保留面试(专业考试)成绩和综合成绩的小数点后两位数。

黔东南民族职业技术学院根据招聘岗位的专业需要，按照有关规定和程序确定面试问题。直接参加面试（面试）的申请人，面试成绩达到70分以上的，可进入后续环节。黔东南民族职业技术学院将另行通知面试（面试、专业评估）的具体时间和地点。

体检参照公务员招聘体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员招聘体检通用标准(试行)》进行〔2005〕1公务员录用体检手册(试行)修订内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2013〕58关于修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉及〈公务员招聘体检操作手册〉(试行)相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140《关于印发公务员招聘体检特殊标准(试行)的通知》〔2010〕82《公务员就业条例》及我省有关规定执行。体检工作由黔东南民族职业技术学院安排在县级以上综合医院进行，并在规定的时间内进行体检，并得出具体的体检结论。其他医院的体检结论和评估不予承认。体检的具体时间由黔东南民族职业技术学院另行确定并通知申请人，体检费用由考生承担。

体检合格的，确定为调查对象。参照《公务员就业条例》和《贵州省公务员就业调查细则（试行）》进行。调查工作由黔东南民族职业技术学院具体负责。调查工作突出了政治标准，重点关注候选人是否符合提高四意识、加强四信心、实现两维护、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。调查内容主要包括候选人的政治素质、意识形态、道德、道德行为、能力、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信自律、工作匹配程度以及是否需要避免。候选人不符合公务人员应当具备的条件或者不符合岗位要求的，不得确定为拟录用人员。调查采用个人对话、实地考察、严格审查人事档案、查询社会信用记录、与候选人面谈等方式，也可根据需要进行扩展调查，广泛深入了解情况，全面、客观、公正，并根据实际情况撰写调查材料。

截至2021年12月31日，未提交人才引进岗位所需的学历、学位、相应资格证书和人事档案的，取消下一步资格(持有外国学历的考生必须在上述规定时间内提交毕业证书、学历证书、相应资格证书和人事档案)。

通过注册、面试、体检、调查的，确定为拟录用人员。拟录用人员应在相应的指定网站上公布7个工作日。公示期间举报核实严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以核实的，经核实结论后决定是否录用。

黔东南民族职业技术学院应当填写《贵州省市及以下事业单位公开招聘人员备案表》（一式四份）和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并按照干部管理权限和规定的程序，附接收意见、考核材料等相关材料，报黔东南人力资源和社会保障局审查备案
手续。

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本年度同时考取我州几个县（市）事业单位或州直事业单位（含凯里学院）的考生，可以选择，但必须在