北京警察学院毕业证书：2022年北京警察学院人民警察公告

2022年北京警察学院公开招聘人民警察公告

根据《北京市事业单位公开招聘人员实施办法》〔2010〕102《北京市毕业生引进管理办法》〔2021〕222022年，北京警察学院根据实际工作需要，公开招聘人民警察等文件精神和相关政策法规，公开招聘80名事业单位人民警察。现将相关事宜公告如下(详情请点击文末阅读原文):北京警察学院毕业证

共招募80人。

二、招聘对象及报名条件

列入国家统一招生计划，培训方法为非定向、按时毕业并取得相应学位的普通高等学校应届毕业生和毕业后两年内首次就业的毕业生。毕业后两年内首次就业的毕业生范围以北京引进毕业生管理的有关规定为准。有关政策调整的，以最新调整为准。

突出政治标准，注重专业能力，严格要求党风廉政。申请人必须具备以下基本资格：北京警察学院毕业证书

1.坚定的政治立场，坚决支持中国共产党的领导和社会主义制度，热爱公安教育；

2.30岁以下(1992年1月1日以后出生)，35岁以下(1987年1月1日以后出生)；

3.具备履行岗位职责所需的知识和能力，高等学历教育各阶段必须取得相应的学历和学位；职位要求的专业条件是申请人最高学历对应的专业；申请人取得或即将取得的毕业证书必须与学位证书中的专业名称一致，颁发的毕业证书也应与学位证书的学校名称一致。应届毕业生必须在2022年7月31日前取得相应的学历和学位；

4.身心健康，能胜任繁重艰巨的公安工作；

5.符合人民警察法规定的有关资格；

6.法律、法规和履行职责所需的其他条件；

7.申请人应当具备《公安机关人民警察政治调查办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，有下列情形之一的，不得申请：北京警察学院毕业证书

(一)不符合《事业单位人事管理回避条例》有关要求的；

(二)连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，在国(境)外经历和政治表现难以调查；

(3)干部人事档案存在篡改造假、缺乏重要材料、严重失实等问题。三龄两历是指出生日期、工作时间、入党(团)时间、学历、经历等。

(四)有法律、法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

(1)注册和资格考试

1.报名时间：即日起至2022年2月13日。

本次注册采用网上注册的方式，申请人可登录公开招聘网络（按要求注册，上传电子照片（近期免冠正面证书彩色照片；不超过100KB）。申请人只能选择填写一个职位，并使用有效的第二代居民身份证参加考试。

从小学开始，教育经验必须在学校和专业结束后准确说明各阶段的教育水平，还必须填写联合培训、交流和交流经验。个人教育和工作经验必须持续，还需要填写研究生入学考试复习、失业等经验。

本次考试实行诚信登记。申请人应仔细阅读招聘公告，根据个人情况申请合格职位，并按要求真实、全面、准确地填写相关信息。申请人提供虚假申请材料的，经核实后立即取消资格。伪造、变更有关文件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。

3.提交注册材料

(2)学历、学位证书。

请上传所需材料的照片，单张照片不超过300KB。

学院对考生提交的注册材料进行资格预审，考试合格者参加后续招聘环节。申请人可于2月22日后登录公开招聘网络（查询是否通过资格考试并打印门票。资格考试贯穿于招聘过程。

考试包括笔试和专业能力测试(试讲或结构化面试)。

其中，教学岗位人员的专业能力测试方法为试讲，非教学岗位人员的专业能力测试方法为结构化面试。笔试和专业能力测试分别占综合分数的50%和50%。

笔试内容为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时限为120分钟，满分为100分。参加考试时，必须携带身份证原件、准考证，缺乏证件的不得参加考试。

1.笔试时间：2022年2月26日。

2.笔试地点:具体考场以公招网公告为准。

3.笔试成绩：笔试成绩及进入专业能力测试环节的人员名单将于2022年3月10日在公招网公布。

4.网上打印准考证：2月22日8:00至2月25日18:00，报考人员登录公招网下载并打印准考证。准考证作为后续笔试和专业能力测试的考试凭证，请全程妥善保管。

笔试成绩为60分。

专业能力测试以试讲或结构化面试的形式进行。教学岗位人员的专业能力测试方法为试讲，非教学岗位人员的专业能力测试方法为结构化面试。每个职位的专业能力测试候选人的比例为1：3。根据候选人的比例，参加专业能力测试的人员名单将根据笔试结果从高到低的顺序确定。如果候选人比例小于1：3，所有通过笔试的人都将进入专业能力测试。

在专业能力测试前，申请人必须提供身份证原件和复印件（有效居民身份证、学生身份证、工作证等），并在公开招聘网站上发布具体的时间和地点。

专业能力测试结果实行百分制，合格分数线均为60分。

(4)体能评价和人民警察职业心理素质测试

专业能力测试达到合格线人员，要按照公安机关人民警察录用体能测评项目和标准进行体能测评，并开展人民警察职业心理素质测试。具体安排将在公招网另行公告。

笔试、专业能力测试、体能评价和心理素质测试结束后，进入体检和政治调查的候选人将按照综合得分从高到低的顺序按1：1的比例确定。体检、调查不合格或者考生自愿放弃的，可以按照综合得分顺序更换候选人。具体安排将在公共招聘网络上另行公布。

严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。政治调查严格执行《公安机关录用人民警察政治调查办法》等有关政策法规，对理想信念、政治立场、政治态度、道德对其理想信念、政治立场、政治态度、道德行为、能力素质、心理素质、守法、诚信自律、岗位匹配、是否需要回避、主要经验、出国（边境）、奖惩、实际表现等进行全面调查。

拟录用人员根据上述程序的结果和职位匹配程度确定。名单在北京市公安局网站招聘信息栏上公布7个工作日。对公示无异议的，按照有关规定办理录用手续。试用期不合格的，取消录用资格。

考试不指定辅导书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，希望所有申请人都知道。

附件:2022年北京警察学院公开招聘人民警察职位表(请点击文末阅读原文了解详情)

北京市公安局政治部人事培训处

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