沧州职业技术学院毕业证书:沧州职业技术学院、沧州农林科学院、沧州工贸学校招收121人

沧州职业技术学院、沧州农林科学院、沧州工贸学校共计计划招聘121名工作人员。招聘单位包括沧州职业技术学院、沧州农林科学院和沧州工贸学校。招聘对象主要是2019年及以前毕业的全日制普通高校毕业生,招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。招聘程序包括报名、资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察和公示等环节。考试内容根据招聘岗位的需求而定,面试形式包括现场讲座和辩护等形式。最终,根据总分排名确定录用人员,试用期满考核合格后正式录用。在整个招聘过程中,实行严格的自律机制,发现弄虚作假或不符合招聘条件的,将取消申请资格。

沧州职业技术学院、沧州农林科学院、沧州工贸学校招收121人

2019事业单位公开招聘人员公告

沧州职业技术学院毕业证书:沧州职业技术学院、沧州农林科学院、沧州工贸学校招收121人

根据《事业单位人事管理条例》〈河北省事业单位公开招聘人员暂行办法〉通知(冀人社发〔2011〕9中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局〈沧州市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉通知(沧人社字〔2011〕133文件精神。结合我院2019年招聘人员计划,经研究决定,计划公开招聘121名员工。有关事项现公告如下:沧州职业技术学院毕业证书

一、招聘单位基本情况

沧州职业技术学院是河北省高等职业教育优质学校,是一所实施专科水平的普通高等教育学院。

沧州农林科学院是沧州职业技术学院管理的全体机构,是沧州唯一的综合农业研究单位,也是黑龙港流域重要的区域农业研发和成果转化中心。

沧州工贸学校是国家中等教育改革发展示范学校,也是河北省中等职业教育质量提升工程名牌建设学校。

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的就业标准,按照招聘计划,在考试、考察的基础上择优。

三、招聘对象、招聘数量、岗位和基本条件

招聘对象为2019年及以前毕业的全日制普通高校毕业生,持有就业登记证(留学生需经认证)。户籍不限。

(二)招聘人数、岗位:沧州职业技术学院毕业证书

根据上级批准的招聘计划,共有121名员工。其中,沧州职业技术学院80人,沧州农林科学院10人,沧州工贸学校31人。具体招聘人数和岗位条件见《沧州职业技术学院、沧州农林科学院、沧州工贸学校2019年公开招聘人员岗位信息表》。

(3)申请人应具备以下基本条件:沧州职业技术学院毕业证书

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18岁及以上(2001年12月31日前出生)35岁及以下(1983年12月31日后出生);1979年12月31日后出生;

3、遵守宪法和法律;

4、良好的品行和职业道德;

5、符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业或技能;

6、适应岗位要求的身体状况;

7、具备岗位所需的其他条件;

根据岗位信息表的要求,确定招聘岗位所需的具体条件。留学生和其他海外、外国学位获得者的专业名称与招聘岗位所需的专业名称不完全一致,但大部分专业课程与招聘岗位相同,符合岗位所需的其他条件的,也可以申请招聘岗位。年龄和工作时间的计算时间截止到2019年12月31日。

(四)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

4、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

5.最低服务年限或最低服务期限;

6.全日制普通类非应届毕业生不在招聘范围内;

7.法律、法规、政策文件规定不得招聘事业单位工作人员;

此外,申请人在录用后不得申请构成回避关系的招聘职位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》第四十一条关于与用人单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者亲密婚姻关系的申请人,不得申请单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人和招聘人员涉及上述亲属或者其他可能影响招聘公平性的,也应当回避。

(1)注册和资格考试

1、现场报名时间:2020年1月13日至2020年1月14日(上午8:30至11:30,下午2:10至5:00)。

2、注册地点及联系方式:

地点:沧州职业技术学院人事处(沧州职业技术学院办公楼三楼)

3、注册要求:每个申请人只能申请一个职位。申请人需下载并填写《沧州职业技术学院、沧州农林科学院、沧州工贸学校2019年公开招聘人员资格考试表》一式两份,并携带第二代身份证(有效期)、毕业证书、学位证书、就业登记证书(归国留学生必须提供教育部颁发的学位证书)等材料原件和复印件,4张近期1英寸免冠照片到指定注册地点,满足职业技术学院本科注册条件,提交工作证书、专业技术岗位资格证书、职业资格证书或技术等级证书原件和复印件;岗位信息表中列出的专业规定了专业方向,毕业证书、学位证书未明确标明专业方向的,应当提供相关支持材料。申请人应当如实提交有关信息和材料。填写不真实、不完整或者错误的,自行承担责任;弄虚作假的,经核实后取消考试资格或者就业资格。注册必须与考试中使用的身份证一致。

4、资格预审和支付。沧州职业技术学院(包括农业科学院、工贸学校)应当根据招聘岗位设置的条件进行资格预审。资格预审结果现场确认。通过资格预审的考生共支付注册费100元。

5、发放准考证:领取准考证的时间和地点将在学院网站上另行发布通知。

6、考试比例:申请同一职位的招聘人数与申请人人数的比例原则上不低于1:3。如果不能达到这一比例,除特殊短缺的专业职位外,还应减少或取消该职位的招聘人数。

考试分为笔试和面试两部分。

(1)笔试采用闭卷方式,包括公共基础知识、职业能力测试和计算机基础操作知识;职业技术学院、工贸学校提高职业教育相关知识、教育心理学和信息教学能力,农业科学院提高科研能力测试。考试没有指定的考试指导书。笔试实行百分制,满分100分。

(2)笔试时间:考试时间为120分钟。笔试的具体时间、地点及相关要求见笔试门票。

笔试结束后,招聘领导小组将根据招聘岗位类别、招聘计划和考试结果划定合格分数线。对于比例小于1:3的职位,笔试成绩不得低于同一单位其他职位面试官的最低笔试成绩。

(1)确定面试候选人。根据计划招聘人数和考生从高到低的笔试成绩排名,面试候选人按1:2的比例确定,最后一个笔试成绩平行的比例进入面试。面试合格分数线为60分。面试比例小于1:2的职位,面试结果不得低于同一单位其他职位的最低面试结果。

(2)面试时间和地点:笔试成绩公示时,在沧州职业技术学院网站(通知)。

(3)面试方式。面试实行百分制,现场打分。面试结果采用体操打分的方法,去掉最高分和最低分。其他分数的平均分为面试结果。面试结果在面试考点当天公布。

(4)面试的形式、内容和时间

沧州职业技术学院、沧州工贸学校:

①面试形式:以现场讲座和辩护的形式进行。面试主要考察考生的基本素质,包括教学语言、黑板设计、专业知识、教学方法、现场辩护等。

②面试内容:一是使用ppt简要介绍个人接受高等教育的学习情况,简要阐述职业教育的理解和工作理念(不得反映姓名、毕业院校、具体专业名称、地区等个人信息),时间3分钟;二是选择专业或类似专业,完成14分钟的现场教学,需要黑板设计和粉笔书写;第三,回答1~3个问题,时间5分钟。

③面试时间分配:个人简介3分钟;现场教学14分钟;现场提问5分钟。

面试内容:根据农业科学院的工作特点,招聘科研人员的面试形式由两部分组成:一是个人演讲,一般在15分钟内;演讲内容:使用PPT简要介绍个人接受高等教育学习、科研项目、硕士论文研究内容表达、创新点等(不得反映姓名、毕业院校、具体专业名称、地区等个人相关信息);简要介绍对科研工作的理解、工作理念、科研业务规划。二是根据不同的专业设置不同的辩护主题1-3时间控制在5分钟内。

(5)总分合成和排名确定。面试结束后,考试总分按笔试成绩和面试成绩计算,满分100分。其中笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。招聘同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,采取依次按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经验长者优先、具有相应级别教师资格证优先的办法确定排名。如还不能分出高低,则实行加试的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也以此办法确定前后次序。

面试结束后,根据招聘计划和考生总分由高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格审查人员,沧州职业技术学院将对其进行资格审查。除现场注册时资格考试提供的材料外,资格审查所需的材料还应审查个人档案。如果审查不符合条件,将被取消资格,并按照考生总分由高到低的顺序填写申请同一职位的候选人。

通过资格审查的人员进入体检环节。体检人员名单在沧州职业技术学院网站上公布。体检参照现行《公务员招聘体检通用标准》。体检费用自行承担。体检不合格的,取消拟录用的候选人资格,按照申请同一职位的考生总分由高到低的顺序填写。

体检合格者进入检查环节。主要调查考生的思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等情况。考试不合格的,取消考生资格,按照考生总分由高到低的顺序填写同一职位的考生。

通过体检和调查的,确定为拟录用候选人。拟录用候选人应在沧州职业技术学院网站上公布不少于7个工作日,并接受社会和群众的监督。

在宣传期间,反映严重问题、核实不符合就业条件的,在宣传期间放弃就业的,取消拟录用的候选人资格,按照申请同一职位的候选人总分由高到低的顺序填写。有问题但暂时难以核实的,暂停就业,经核实结论后决定是否就业;对宣传期满无异议或反映问题但不影响就业的,填写《河北省公共机构公开招聘人员审批表》一式四份,报市人力资源和社会保障局办理相关就业手续。被聘用人员按照有关政策规定实施试用期,试用期包括在雇佣合同期内。试用期满考核合格的,正式录用。不合格的,取消录用。

(一)考生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察、报到的,视为自动放弃申请资格。

(2)注册实行严格的自律机制。考生必须对提交的注册信息的真实性负责。资格考试贯穿于整个招聘过程。在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消申请资格,问题严重的,追究责任。

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