91年盐城工学院毕业证书:盐城工学院招聘简章

盐城工学院面向全国公开招聘杰出人才,要求包括具备中国国籍,遵守法律法规,有良好的品行和职业道德,符合岗位要求的身体条件,党员或预备党员等。招聘流程包括报名、考试和资格审核等环节。考试包括笔试、教师试讲和面试。招聘自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单方案在50个工作日内完成。招聘过程中,将进行公示、体检和调查等环节,最终确定拟聘用人员名单,并签署聘任合同。该文章主要介绍了盐城工学院公开招聘人员的具体要求和流程。

盐城工学院是教育厅负责人的全额的财政拨款机关事业单位,坐落于江苏省盐城市期待大路西路1号。为更好的选拨优异适岗优秀人才,丰富人才团队,提升教师构造,盐城工学院现面向全国公开招聘杰出人才。依据《江苏机关事业单位公开招聘人员方法》等要求,现将相关事宜公示如下所示:91年盐城工学院毕业证书

(一)具备我国美籍,遵循中国宪法和法律法规。

91年盐城工学院毕业证书:盐城工学院招聘简章

(二)遵规守纪,品行好,团结互助,敬业乐群、克己奉公。

(三)融入岗位要求的身体素质。

(四)中共党员(含中国共产党预备党员转正)。

(五)学历和学位标准:91年盐城工学院毕业证书

具备研究生及以上学历和学位。

(六)年纪规定为:91年盐城工学院毕业证书

研究生年纪30岁下列(即1991年1月1日及之后出世),有高等院校工作经验者可放开至35岁(即1986年1月1日及之后出世)。博士生年纪40岁下列(1981年1月1日以后出世)。

(七)具有报名岗位要求的技术专业、专业技能等资质标准(详见职位表)。应届生包含2019年和2020年普通高等院校已大学毕业,但并未落实责任企业,其档案资料关联仍留存在原大学毕业院校,或保存在各个大学生就业主管机构(大学毕业生职业指导服务站)、人才资源服務组织和公共性就业服务组织的,及其国(境)外同期大学毕业且已经完成学历学位认证但并未落实责任企业的人员,和2021年大学毕业且在2021年8月31日前获得毕业证和学士学位证书的人员。国(境)外教学研究组织学习培训同期大学毕业人员,指在国(境)外教学研究组织学习培训,与中国应届生同期大学毕业的出国留学人员,同期大学毕业的时长规定与中国应届生一致。测算工作经验的标准时间为招考公告公布之日。

(八)获得祖国大陆普通高等院校文凭的台湾学生和获得祖国大陆认可文凭的别的中国台湾住户面试时按我国和我省相关要求实行。

(一)报名时间、地址、方法

应聘人员根据"江苏属机关事业单位公开招聘服务平台"报考,图片上传、资质审核和交费确定,均根据互联网同时进行。报名网址:。

1、报考、图片上传時间:2021年6月25日09:00-7月11日16:00;

2、资质审核時间:2021年6月25日09:00-7月12日16:00;

3、阐述申诉书時间:2021年6月25日09:00-7月13日16:00;

4、异议处理时间:2021年6月25日09:00-7月13日18:00;

5、交费确定時间:2021年6月25日09:00-7月14日16:00。

(1)应聘人员在网上递交报名登记表24小时后(国家法定假日延期)可到报考网址查询是不是根据招骋单位(企业)资质审核。

(2)此次公开招聘扣除考试费100元,根据审核后的应聘人员应用具备在线支付功用的储蓄卡,在网络上交纳考试费100元。根据审核而且进行交费确定的人员,即报考取得成功。

(3)未准时在网络上确定报考资质、图片上传、规定交纳考试费而未交的视作网上报名失效,已交纳花费但未参与笔试题目者,花费不予以退回。

1、应聘人员按岗位要求和在网上提醒,属实填好相关信息内容,并提交自己最近免冠照正脸二寸(35X45mm)证件照片,jpg格式,尺寸为20Kb下列。招骋单位依据应聘人员给予的数据完成审批。应聘人员给予的全部原材料、各企业出具的应聘人员证明文件均须真实可信。经查证有徇私舞弊个人行为的,对应聘人员马上撤销面试和录取资质或消除聘任合同。情节恶劣的,计入机关事业单位公开招聘人员诚实守信档案系统。

2、此次公开招聘考试占比考评为1︰3,如未超过考试占比,将削减或撤销该招聘职位,并在省人力资源管理社保在网上公示。面试被撤销职位的人员可在2021年7月16日9:00-16:00登陆到江苏属机关事业单位公开招聘服务平台补报名别的满足条件的职位。

3、应聘人员只有从职位表挑选 一个职位报考。资质审核经过后,不能变更报名登记表。未根据资质预审的应聘人员,在报考期限内,可以改报合乎资质标准的别的职位。应聘人员要应用在有效期限内的第二代第二代身份证开展报考,报名与考试场应用的身份证号码务必一致。

4、有下述情况之一的,不可面试:

①现役军官、普通高等院校在校非应届生;

②应聘人员与机关事业单位工作中人员有夫妻感情、直系血亲关联、三代之内旁系血亲关联、近姻亲以及他须逃避的亲戚关系的,不可面试具备立即各个部门领导干部关联的管理工作,及其《事业单位人事管理回避规定》规定逃避的职位。聘请企业承担人员和公开招聘工作中人员与应聘人员有以上直系血亲的,或是有别的情况很有可能危害公开招聘公平公正的,理应推行逃避。

③我国和省另有要求不可面试到机关事业单位相关职位的人员。

根据资质审核、在网上确定的应聘人员资格复审时需递交下列材料的正本和影印件各一套供招聘单位核实:有效身份证;2019年、2020年大学毕业人员给予毕业证、学士学位证书、就业推荐表和未签署的就业协议,或别的可证实应届生的身份的原材料;2021年应届生给予就业推荐表和未签署的合同书,或入读学校学生管理方法单位开具的应届生证实,或别的可证实应届生的身份的原材料;国(境)外教学研究组织学习培训同期大学毕业人员给予相对应证明文件;所属基层党组织出示的中共党员证实。

资格复审合格后派发准考证打印。

(一)应聘人员考试制度为:笔试题目 教师试讲 招聘面试。应聘人员应按规定的时长和地址报考,不然视作舍弃资质。按现阶段疫情防控相关规定,学生须于临考最少14天领取"苏康码"而且每日开展身心健康申请,考試当日"苏康码"为绿码且经当场测体温小于37.3℃,并无干咳嗽等出现异常病症的,即可进到知识点报考。来源于中风险地域的学生另须拥有7日内病毒检测呈阴性证实。

1、笔试题目。笔试考试占比为1︰3,如未超过考试占比,将削减或撤销该招聘职位,并在省人力资源管理社保在网上公示。笔试题目時间为2021年7月24日上9:00-11:00。笔试题目內容包含高等院校思政课老师工作中具体所需求的基本理论、基本知识、基本上运用工作能力等基础知识及综合应用能力,不特定考试大纲和教材内容。考试分数做到60分(100分100分)为合格。在笔试题目合格者中,依据考试分数从高分数到分低,按招聘职位拟聘请总数1:3明确参与心理学测试、教师试讲和招聘面试候选人,不够该占比的按具体总数明确心理学测试、教师试讲和招聘面试候选人。考试分数及排行,参与心理学测试、教师试讲、招聘面试人员名册将在盐城工学院网址()发布,应聘人员凭准考号或身份证号查询。

2、教师试讲和招聘面试。教师试讲、招聘面试時间为2021年7月25日,具体时间、地址届时。教师试讲內容以招聘职位规定有关的专业技能及综合能力为主导,关键检测应聘人员的教育工作能力,对教学课堂总体目标、课程内容、教学策略、课堂教学机构及学习效果作出评价。教师试讲考试成绩合格成绩为60分(100分100分),考试成绩现场告之学生。教师试讲合格人员所有参与招聘面试。面试依照院校公开招聘招聘面试方法实行,关键检测执行岗位工作职责需要的专业技能、业务水平和综合能力,招聘面试考试成绩合格成绩为60分(100分100分)。

3、选用学分制测算应聘人员总分,总成绩计算方式:总分=考试分数×40% 教师试讲考试成绩×30% 招聘面试分数×30%。心理学测试为考评项,不记入总分。

(三)此次招骋自报考截至生效日至公示公告拟聘用人员名册方案在50个工作日进行。无法在50个工作日内实现的,将在公示公告拟聘人员名册时表明缘故。

体检工作由招聘单位或人事科组织实施。考試完成后,依据总分计算方式明确应聘人员的总分,在各单项考試(检测)合格人员中,按招聘职位拟招骋总数1:1的占比从高分数到分低明确参与常规体检人员。体检在二级甲等及以上综合医院开展,体检流程参考《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,与此同时务必合乎《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》有关规定。调查工作中由招聘单位承担组织实施。常规体检合格人员由招聘单位组织考察,关键调查其师德师风素质、思想政治表现、品德修养、有关业务水平和主要工作业绩,产生考察报告。依据调查和常规体检結果,明确拟聘用人员名册。若总分发生并排,导致进到常规体检、调查的总数超出岗位聘请招生数的状况,依照招聘面试考试成绩高者优先选择的标准明确常规体检、调查人员。

1、拟聘用人员名册将在江苏人力资源局社会保障部厅、盐城工学院网址上公示公告7个工作日内。公示公告內容包含职位序号、招聘单位、岗位名称、拟聘请候选人名字、文凭、技术专业、现所在单位、现学习培训企业、招聘考试的各类考试成绩、总分、排行等。

2、对公示公告情况属实人员,经省人力资源局社会保障部厅事业单位编制报备后,由盐城工学院为其进行相关聘请办理手续,并与其说签署5年以上(含)聘任合同。除依规依规消除聘任合同外,最少服务项目期限为5年(含实习期)。聘用人员推行实习期,第一次学生就业的聘用人员实习期为12个月,别的聘用人员实习期为3个月。试用期满考评合格,给予定职评定。实习期满考评不合格者,撤销其聘请资质,消除聘任合同。

3、归属于以下情形之一者,院校有权利撤销聘请资质:(1)在学校通知签署聘任合同后,拟聘用人员不可以依照院校规定签署聘任合同者;(2)无法按时获得相对应文凭学士学位证书者。

4、因以下情况造成拟聘职位缺口的,院校依据必须按总分从高到低先后替补学生报名参加常规体检、调查或聘请等。(1)应聘人员常规体检或调查不符合规定的;(2)拟聘人员公示公告的結果危害聘请的;(3)拟聘人员确立舍弃聘请的;(4)别的造成拟聘职位缺口的状况。如替补后再次发生拟聘职位缺口的状况,不会再替补。聘请审核或是报备后不会再替补。

手机联系人:董教师,陈老师

盐城工学院纪委监察单位对本次招聘人才开展组织纪律性监管。

江苏省教育厅、江苏人力资源局社会保障部厅接纳机关事业单位公开招聘工作中检举。

投诉电话、发传真:025-****5135

2、江苏人力资源局社会保障部厅

投诉电话、发传真:025-****0723

配件:职位表(附后)

盐城工学院2021年6月24日

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