湖北建始县初中毕业证：湖北2022年中小学老师公开招聘公示

湖北2022年中小学老师公开招聘公示

为贯彻落实省纪委、省委有关全方位推进新时期师资队伍建设改革创新的相关规定，执行“才聚湖湘”工程项目，搞好中小学老师团队填补工作中，推动教育信息化工作高质量发展，融合我国具体，2022年，教育厅会与省人社厅等有关部门面向全国公开招聘11795名中小学老师(在其中，幼儿园老师1713名，新机制老师1365名，城区基础教育院校老师2159名，全国各地独立公开招聘乡村基础教育院校老师6558名）。根据《机关事业单位公开招聘工作人员暂行条例》（人力资源部令第6号）等文档规定，现将公开招聘相关事宜公示如下所示：湖北建始县初中毕业证

（一）我省中小学教师招聘基本上标准

1.思想政治素质好，拥戴党的基本路线政策方针，具备一心一意服务于人民的大局意识，遵规守纪，品行好；

2.有梦想、有追求完美、使命感强，爱教爱岗敬业，甘于奉献；

3.具备合乎老师职位的专业技能，有良好的语言表达能力和极强的综合能力，身体健康；

4.具备相对的文凭，在其中新机制老师具备本科及本科以上学历；

5.拥有相对应学段教师资格证书，拥有高学段教师资格证书工作人员可以报名低学段的职位。

（二）报名新机制老师年纪应在30岁下列（即1991年1月1日之后出世）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务项目到期工作人员报名报考的，年纪可放开至35岁下列（即1986年1月1日之后出世）。对报名乡村振兴关键一对一帮扶县（市、区）的，年纪可放开至40岁下列（即1981年1月1日之后出世）。

（三）报名幼稚园、城区基础教育院校、全国各地独立招骋的乡村基础教育院校老师职位的考生，除应达到招骋标准（一）列出的主要标准外，还须达到全国各地招考公告中发布的其它标准。

（四）有以下情形之一的不可以报名：湖北建始县初中毕业证

2.全日制教育高等院校在学的非应届生；

3.因涉嫌违纪违法已经接受审查的工作人员和并未消除政纪、政纪处分的工作人员；

4.在公务员招考和机关事业单位公开招聘考試中被评定有严重违纪违规操作尚在禁考期限内的工作人员；

5.相关法律法规要求的其它情况。

此次公开招聘工作中采用我省统一笔试、市（州）综合性综合、县（市、区）实际机构的形式开展。

（一）报名時间与方法

报名時间：湖北建始县初中毕业证

2022年3月16日9：00至3月22日17：00。

报名方法：此次招聘考试的报名、交费、笔试打印准考证均根据湖北教育考试院网（）开展，报名费依照我国国家公务员和机关事业单位公开招聘工作人员考试费用规范实行，笔试每个人每门按50元扣除，累计100元/人，面试收费标准为每个人每一次50元。信息内容填写结束后，考生可于3月16日9：00至3月22日17：00在报名系统软件开展网上交费。合乎享有免减报名费标准的考生，请于交费期内（运行时间）到报考所在城市的市（州）考试院组织申请办理免减办理手续。在报名截至前，容许考生（含早已交费进行的考生）对报名有关信息开展改动。

考生须属实填写私人信息，并对消息的真实度和精确性承担。笔试报名阶段不完成资质审批。报名完毕后，系统软件会自行将考生的名字、身份证号码、相片三项信息内容与公安机关权威性库信息内容完成比照，并与此同时核对考生报名的职位信息内容。

提议考生合理安排，避峰报名、交费，贷款逾期没完成交费的，视作自行舍弃考試。

1.报名工作人员可在报名期内登陆湖北教育考试院网报名。报名时，报名工作人员应认真阅读招考公告和诚实守信应试保证书，属实填好有关信息。如考生报名资质标准不符岗位要求或填好信息内容不正确，及其徇私舞弊，在面试前资质审查时将撤销面试资质。从而造成的结果由考生自己担负。

2.报名与考試均应用二代身份证，报名工作人员提交自己最近免冠照正脸电子器件证件照（jpg格式、2寸、20KB下列）。

3.考生在报名时，只有选用一个县（市、区）一类职位的一个学段一个课程开展报名，不需填写到院校。

4.报名期内，省教育考试院将在网络上每日发布各县市（市、区）各种职位报名状况，正确引导考生有效报名。

5.全部报名考試环节中，考生切勿随便拆换报名时填写的手机号，以防没法读取到有关信息。

（三）笔试打印准考证

在网上报名取得成功后，考生应于4月18日9:00起，登陆湖北教育考试院网免费下载打印出笔试准考证打印。

考生在报名及打印准考证全过程中碰到问题可登陆报名官网查询或拔打电话027-59769924转4544或5660或0115联络。

（一）笔试時间及地址

1.笔试時间为2022年4月23日，时间安排表是：

8∶30--10∶00教育科研专业技能

10∶30--12∶00综合应用能力

2.笔试地址详见准考证打印。

（二）笔试內容及规定

1.笔试內容分成教育科研专业技能和综合应用能力两科，均选用闭卷考试方法开展。

2.教育科研专业技能学科分学段、分课程出题，依据课堂教学必须和招骋标准，以学科专业知识为具体内容。如：教学论与课程教学方式、剖析和处理教育科研具体问题的专业技能、普通高等院校有关技术专业基本课程内容范畴内的基础知识。在其中：

幼稚园（1科）：幼儿教育。

中小学分成（11科）：语文课、数学课、科学合理、英文、道德与法制、歌曲、体育文化、工艺美术、信息科技、身心健康、工作技术性。

中学分成（14科）：语文课、数学课、英文、道德与法制、历史时间、自然地理、物理学、有机化学、微生物、歌曲、体育健康、工艺美术、信息科技、身心健康。

3.综合应用能力学科包含政冶、经济发展、法律法规、高新科技、历史时间、时事热点、英文、电子计算机等领域的专业知识，与此同时调查考生的观测剖析、思维逻辑、语言表达了解、综合性融洽、市场竞争发展能力和个人心理素质。

4.教育科研专业技能学科将依照幼稚园、中小学、中学三个学段26个课程各自出题，考试课程与招聘老师学科类别相一致；综合应用能力学科不区分学段课程，全部考生应用同一套考卷。

（1）考生进到考试场时,一律接纳金属探测仪查验。考生不可带上无线通讯工具等物件进到考试场。

（2）无线通讯工具包含：手机上、微型电脑、小型耳机；装扮成计时工具、镯子、颈链、扣头、扣子等饰品类或橡皮、钱夹等类型的无线发送、接受设备及配件；镯子、颈链、扣子等类型的拍照、扫描仪机器设备；电子器件存储机器设备等。

（3）考试场内统一配挂无音石英钟，考生一律不可带上计时工具进到考试场。发觉计时工具视作舞弊。

（4）考生在考試考试60min后，才可以上交试卷离去考试场。但不可以离去知识点，在考点要求的地址等待，考試完毕后才可离去知识点。

（5）全部报考的考生应仔细阅读文章《考试疫情防控须知》（见配件6），从临考14天起，自主每天测体温，填好《健康情况声明书》（见配件7），并于第一场考試进场查验时上缴。

四、笔试分数查询及计算方式

笔试完毕后，由省教育考试院统一安排判卷得分，考生可于5月中旬前根据湖北教育考试院网（）查询个人的笔试考试成绩。

教育科研专业技能、综合应用能力两科100分各为100分，考生的笔试考试成绩＝教育科研专业技能考试分数×70%＋综合应用能力考试分数×30%。“三支一扶”工作人员(含资教生、特岗生)服务项目到期并考评录取者，报名此次招聘考试且参与了统一笔试，可在折算成学分制的笔试考试成绩上添5分。合乎大大加分现行政策标准的考生应于3月16日9时许3月23日17时到报名职位所在城市的市（州）考试院组织递交有关原材料（正本及影印件），贷款逾期已不再审理。

此类考生笔试计算方法为：考生笔试考试成绩＝教育科研专业技能考试分数×70%＋综合应用能力考试分数×30% 5。

1.各县市（市、区）依据教育厅、省人社厅公布的笔试考试成绩，分学段分课程依笔试考试成绩从高到低、按1:3的百分比明确面试入选基本候选人名册（面试入选候选人不够1：3的，并不削减职位，根据划分面试考试成绩及格线，经考评后确定是不是录取），并向社會发布。

2.各县市（市、区）教育部门会与人力社保局实际机构面试资质审查，通告面试候选人，机构面试工作中。面试基本候选人参与资质审查时，需给予相对应有效证件正本及影印件。详细如下：笔试准考证打印、二代身份证、毕业证书、教师资格证书、与笔试准考证打印同样的相片2张及其招聘职位所需求的其他材料。

3.面试资质审查录取者，由县（市、区）教育部门派发《湖北2022年中小学老师公开招聘面试通知单》，确定为面试宣布候选人。面试基本候选人不依照规定時间、地址参与资质审查视作自行舍弃，撤销面试核查资质。在面试资质审查期内，发生全自动舍弃或资质审查不过关状况的，核查企业应标明理由，经核查人和上级领导签名归档备查（如考生在现场，应由考生签名确定）后，依该类型该学段该课程笔试考试成绩从高到低先后替补。

1.面试時间：由各县市（市、区）依据具体情况明确。

2.面试重在检测教育科研工作能力，调查考生的专业素养和教学课堂工作能力，关键以授课或说课的形式开展。面试考试成绩满分成100分。面试成绩理应场向考生发布并由考生签字确定。

3.考生在面试开临考10多分钟未达到特定面试地址或弃考的，撤销其面试资质。

考生的考試总分为笔试考试成绩×40%＋面试成绩×60%。依据考生总分从高到低，按招聘职位1:1的百分比明确考评、常规体检候选人。

七、考评、常规体检和公示公告

对进到考评、常规体检候选人采用函调、参观考察等方式开展考评，与此同时机构开展常规体检。体检参考公务员体检相关要求实行，花费由考生自主压力。考评和常规体检达标的，由县（市、区）明确为拟招聘人员，名册在地方新闻媒体上给予公示公告，公示时间不少于7个工作日内。考评或常规体检不及格，应通告考生并以书面材料方法确定后，先后替补。公示公告情况属实的，明确为拟聘用人员。

1.各县市（市、区）制订分类分学段分课程按考生考試总分由高到低先后选岗的法子并向社會公示公告后，依据拟聘总数等额本息明确拟聘职位，机构拟聘工作人员选岗。

2.各院校实际拟聘职位明确后，由市（州）人力社保局下发聘请通告,第一个聘用期一般为三年。

聘请通告下发后，各县市（市、区）应尽早将新招聘老师分配到岗。新招聘老师到岗后，应立即申请办理聘请办理手续和定编实名登记登记，并立即签发薪水。新招聘老师按现行政策要求列入职位管理方法，并按统一的聘用合同范本签署聘任合同，确立聘用期每日任务，承诺实习期。

公开招聘的中小学老师应用事业编，享有公立老师各类工资待遇。

乡村振兴关键一对一帮扶县（市、区）名册

鄂州市（1个）：阳新县

十堰市（8个）：郧阳区、郧西县、竹山县、竹溪县、房县、丹江口市、茅箭区、张湾区

襄阳（3个）：保康县、谷城县、南漳县

宜昌市（5个）：秭归县、长阳县、五峰县、兴山县、远安县

孝感市（2个）：孝昌县、大悟县

咸宁市（6个）：团风县、红安县、罗田县、英山县、蕲春县、麻城市

咸宁市（3个）：通山县、通城县、崇阳县

恩施州（8个）：恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县

神农架林区湖北省教育厅湖北人力资源局社会保障部厅2022年3月9日

有关湖北2022年里小学教师招聘笔试大大加分

依据相关制度要求，现就湖北2022年里小学教师招聘笔试大大加分相关问题公示如下所示：

一、享有大大加分现行政策的目标

服务项目满三年且考评优秀的“三支一扶”人员（含资教生、特岗生）。

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二、加分对象资格审查时间

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请符合加分政策条件的考生于3月16日上午9时至3月23日17时到报考岗