大河报·大河客户记者房琳通讯员赵润霞
近日，大河报·大河客户记者从三门峡社会管理职业学院获悉，面对职业教育的新形势，医院决定积极做好职业技能培训，计划实施职业技能改进计划，创新培训模式，打造学院技能培训品牌，为城乡工人，有针对性的职业技能培训，确保年度社会培训7000多人。
在今年的两届会议上，李克强总理提出了今年和明年职业技能培训超过3500万人训超过3500万人次，高职院校扩大了200万人次，使更多的工人拥有长期的技能和良好的就业’，让我们感到光荣的使命和巨大的责任。三门峡市政协党组成员、三门峡社会管理职业学院党委书记李庆红表示，在学习和实施两届会议精神的过程中，医院决定下一步，除了积极做好职业技能培训外，还应全面完成高职招生任务。通过优化招生团队，加强企业新学徒培训，加强单独招生和3 2分段招生，确保2020年高职招生任务完成，推动学院各方面改革，促进高质量发展。
同时，扎实做好毕业生就业工作。建立完善就业工作管理机制，通过加强学院就业指导服务网站建设，开设就业微信服务号、微信群等新媒体服务平台，开展不断线就业服务。扎实做好就业指导和就业推荐工作，通过做好毕业生实习工作，鼓励学生应征入伍、专升本等国家政策性就业，组织学生参加各级各类企事业招录等措施，确保毕业生高质量就业。
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