广东岭南职业技术学院毕业证书:硕士学位一半以上, 高职生成热点

文章摘要:本文报道了今年被称为“最难就业季”的背景下,大学毕业生们的就业情况。尽管有很多企业纷纷缩招,但仍有不少企业在积极招聘高素质人才,提供高薪职位。文章提到,高职毕业生在就业市场上更受欢迎。应届毕业生在求职过程中遇到多种挑战,包括疫情影响下的招聘方式变化、企业偏见等。辅导员和学校也采取多项措施帮助学生就业。文章还提到一些毕业生选择灵活就业或考研等方式来应对就业压力。整体而言,毕业生就业形势严峻,但仍有不少机会和选择。

本硕过半,落高职生成香饼

大学应届毕业生参加校园招聘会。

广东岭南职业技术学院毕业证书:硕士学位一半以上, 高职生成热点

高职生参加职业技能大赛。

毕业生与招聘单位沟通。

根据教育部公布的数据,2022年将有1076万大学生毕业,创历史新高;此外,受疫情影响,很多企业纷纷缩招,因此今年也被称为最难就业季。

然而,与家长和学校教师的担忧相比,学生们要冷静得多。应届毕业生展示了自己的魔力,并提前计划了出路。记者采访了该省多所大学的毕业生,了解到今年学生普遍降低了工资预期。与往年相比,业的月薪相比,许多学生表示月薪6000元是可以接受的;在就业市场上,高职院校毕业生更受欢迎,因为他们的专业更适合市场。广州许多高职院校表示,毕业生的签约率超过70%。

虽然大学生找工作并不容易,但许多企业也表示,高素质人才仍然稀缺,一些企业表示,50万元的年薪仍然很难找到千里马。专家建议,应届毕业生应科学规划就业,积极提高技能,树立竞争意识,结束佛教和躺下心态。

文/广州日报全媒体记者肖欢欢、武威、张丹、冯秋瑜、程依伦

图片/广州日报全媒体记者陈忧子、肖欢欢

211大学研究生:广东岭南职业技术学院毕业证书

手头有Offer但是不太满意

小郑是广州一所211大学的文科研究生。在疫情下的求职季节,她习惯于参加各种网上笔试和面试。笔试时,她进入用人单位发来的网页链接,打开笔记本前置摄像头,然后在身后45度角放置手机摄像头。这种多角度的网上笔试可以有效进行;与网上笔试相比,网上面试会更简单。有些单位直接打开手机视频聊天,开始面试。

像这样的网络面试和笔试,如今在大学宿舍里司空见惯,一旦有舍友打开摄像头,大家都会自觉保持安静或者离开房间。去年暑假时,小郑去了佛山一家世界500强企业实习,“当时HR告诉我实习三个月后就有机会转正了。但三个月后,他告诉我没有职位空缺。

在过去的三个月里,她浪费了很多面试机会。事实上,有很多机会,但文科学生找工作会相对困难。我的三个硕士学生只在春季招聘中找到了工作。”

就工资而言,小郑表示,目前研究生的起薪一般在税前1万元左右。一名学生投资了一家大型国有企业,第一年的年收入约为14万元~15一万元。这也是研究生第一年的普遍起薪。

目前,小郑已经投资了20或30家企业。在招聘季的早期阶段,我在实习期间提交了简历。早期的成功率很低。以后找专业的成功率会高很多。以前的海上投资成功率只有1/10左右。我们宿舍有八个人,三四个人没有找到令人满意的工作。你手头可能有一两个offer,但并不是特别满意,有人没工作,有工作没人做’的情况还是很常见的。

广东岭南职业技术学院毕业证书

在找到自己喜欢的工作之前,灵活就业

刘斌今年即将从广州的一所大学毕业。刘斌主修计算机。自去年11月以来,他一直在找工作。他参加了十多场招聘会,但没有找到合适的工作,这让他感到沮丧。后来,他在网上招聘平台上投资了20份简历,都沉入了大海。原来,每年春节后的三四月都是找工作的黄金时期,但今年,由于疫情,许多线下招聘会也被取消。自去年11月以来,他参加了30多家企业的笔试,最终获得了10家公司的面试机会,但都处于面试阶段。其中一名招聘人员私下问他:广东岭南职业技术学院毕业证书

你的毕业生每天上网课,知识掌握不好吗?这让刘斌意识到,许多公司对这个在线大学生有偏见。起初,刘斌的想法是进入一家互联网技术企业,而不是大工厂;但经过半年的挫折,他降低了预期。

作为一个灵活就业的家庭,虽然刘斌还没有找到工作,但他并不担心自己的生计问题。因为他也有写网络文章的技能。他从高中开始就试图写网络小说,但紧张,从大一开始就真正开始集中精力写作。刘斌主要写奇幻小说。虽然他的作品一直不温不火,但他每个月仍然可以挣几千元。

刘斌告诉记者,小说平台计算账户分享的方式有很多,主要有三种:分享、保证和买断。现在,只要他有空,他每天都会写大约4000字。从大二开始,他每天至少花3个小时写网络文章。当我的室友在电脑前玩游戏时,我总是在电脑前编码。他说,他目前正在构思一部新的幻想小说,并有机会流行起来。

刘斌说,他不准备考研。考研意味着你要推迟。2-3年就业,当你毕业时,那些好工作可能已经被年轻学生占据了。刘斌的四个室友中有两个找到了工作,另一个还在找工作。他准备在今年内通过写网络小说谋生,并继续找工作。我不会适应自己,做我不喜欢的工作。

两所大学的毕业生:班里60%的学生找工作,起薪6000元

小林是东莞的两本书B大四学生,专业是投资。从大三第二学期到暑假,他在深圳的一家投资公司实习,并获得了公司的口头承诺。小林在这家公司申请了一名投资顾问助理。虽然收到了签署的承诺,但该公司并没有和他谈论工资。我实习期间的工资是1500元,他们说工资需要在最终签署合同之前讨论。

小林老家在汕尾,父母如今已在深圳定居,小林坦言,如果最终选择在这家公司工作,那么即使薪水低一些他也能接受。他告诉记者,班里的同学会选择考研、考公或考事业编,但成功率都不是太高,“全班66个人,一开始参加考研的有接近20人,但最后考过的也就三四个;考公务员的,我目前只听说有一个同学考过了。”

小林介绍目前班里60%以上的学生都找到了工作。因为疫情,大家对工资的要求都不是很高。如果留在一线城市,理想工资是6000元。~7000人民币,足够的开销;假如是回老家,生活成本比较低,月薪三四千元也可以。

小林告诉记者,班上很多人或多或少收到了类似的保险销售、金融产品销售邀请,但大多数选择拒绝,销售职位招聘很多,但收入主要依赖佣金,基本工资很少,我们年轻人刚刚进入社会没有联系,我们普遍认为工作很可能面临跳槽。

边考研边找工作人员:错过秋招才知道错过了很多

王是985大学的毕业生。今年2月考研成绩出来后,她加入了求职大军。

小江也是985大学毕业生,因为准备充分拿到大厂offer。从去年3月开始,小江就开始作。去年3月,小江~5月在一家媒体单位实习后,她觉得自己更喜欢互联网公司的内容制作模式,于是转向互联网公司进军。她开始投资腾讯、阿里巴巴、字节跳动等大工厂。

去年夏天实习后,小江得到了阿里巴巴和腾讯offer,最后,她拒绝了,因为她可能不适合自己;去年秋天,她没有错过机会,得到了美团和爱奇艺offer,因为她想做与内容相关的事情,美团的公众评论符合预期,所以她签了美团。

今年春季招聘的时候,我也试着提交一些简历,发现岗位很少,大部分都是那种开拓海外市场的。小江说,毕业生不是为了高薪,而是为了提高自己的价值;对于一些小型初创公司来说,员工的成长只能靠自己去探索,这对应届毕业生来说并不容易。

有企业喊缺人:高素质人才供不应求

即便在“最难就业季”之下,还是有不少企业在“招兵买马”,部分企业更是开出高薪“求贤若渴”。

深圳一家大型企业的人力资源总监吴娟告诉记者,虽然企业在疫情下面临巨大压力,但企业的发展离不开人才。今年,公司将招聘计划比原计划扩大20%,预计最终将招聘100多名大学生。然而,经过多轮招聘,一些职位仍然没有招聘到合适的人才。一方面,大学生就业困难,另一方面,企业招聘困难。我们有很多职位需要高素质的专业人才。她说,公司今年的招聘岗位年薪超过50万元,但自去年11月以来,选拔了5个月,仍然没有招聘到合适的千里马。

吴娟说,持续几年的疫情会对大学生就业产生一定的影响。一方面,企业面临压力,会减少就业人数。另一方面,今年毕业的很多学生都是在线上课、家庭隔离、校园隔离学习中度过的。企业难免会担心,长期在线学习的学生掌握知识的能力可能与线下学习还有差距。更重要的是,由于疫情,学生参加实习和社会实践的机会要少得多。我和很多毕业生聊过,都说因为疫情,大三下半年或者大四上半年的实习都取消了。但其实很多用人单位还是很注重学生的社会实践经验。

这种旱涝不均并非偶然。高新兴科技集团人力资源经理马继祥告诉记者,今年很多知名企业开始裁员、缩编、裁员效率差的业务部门。然而,随着行业竞争进入组织能力和组织效率竞争阶段,企业开始引进和投资骨干团队和核心关键人才,对市场领先甚至中高层人才的需求不断升温,然后在人才市场形成明显的差异:高素质人才仍然供不应求,其他类型的人才面临供不应求的困境。

在今年的学校招聘市场上,我们可以看到几个特点。优秀大学毕业生不担心找工作,有很多机会,而普通大学毕业生则担心找工作。金融和计算机相关专业的学生仍然很受欢迎,起薪居榜首。马继祥说。

高职毕业生吃香

记者了解到,与许多本科院校毕业生相比,许多高职院校毕业生在就业市场上更受欢迎。广东轻工职业技术学院党委副书记梁艳珍告诉记者:我们的许多专业长期以来一直计划与企业直接供应毕业生,因此毕业生在就业市场上更受欢迎。

梁艳珍介绍,2022年学校毕业生8121人,比去年增加1000人,创历年就业人数新高。再加上疫情的影响,很多企业可以提供的岗位也减少了,所以整体就业形势还是比较严峻的。这三年学校毕业生落实率超过98%。截至今年4月初,学校已与6500多家企业建立联系,落实应届毕业生就业实习问题,并举办了5次大型招聘会,邀请企业进入学校或在线向学生宣传278场。目前,毕业生的签约率已超过70%。

梁艳珍介绍,从市场需求来看,机电专业(如机电一体化、机械制造)、化工专业(如食品检验)、营销专业(如营销)需求较大,广东格力电器、小鹏汽车、海味、维达等知名企业对毕业生需求较大,特别是今年机器人专业需求翻了一番。

广东岭南职业技术学院就业办公室相关负责人告诉记者,2022年毕业生近6600人,专业和方向57个。目前,学生的整体就业状况良好。今年,该省毕业生的比例96.8%,60%以上的学生在广州和深圳工作。目前,用人单位需求量较大的专业主要是物流管理、会计、工程造价、动画制作技术、模具设计制造、数控技术等,毕业落实率超过90%。

今年有1000多万大学生参与就业。我校旅游管理、跨境电子商务、外语专业等影响较为明显。社会环境的影响导致上述专业就业岗位减少,相关行业受到影响,职业发展前景不明朗,也给毕业生带来了巨大的就业压力。这位官员说。

大学辅导员:多项措施帮助学生就业

广东一所211所大学的辅导员告诉记者,现在大学通常不谈论就业率,而是毕业目的地实施率,目的地包括入学和就业,入学包括国内和海外入学,就业包括企业(就业和创业)、公开考试和编辑考试。

辅导员说,就业是学校的首要任务。学校和学院对学生有许多政策和相关活动:在学校层面,组织企业和学生的大型双重选拔会议;在学院层面,学院和学院将共同举办更有针对性的行业招聘会;一些学院也将自己举办
组织学科专业匹配的专场招聘会;有的学院还会组织学生们参加一些于就业有利的活动,如职场沙龙和简历门

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