上海工会管理职业学院毕业证书:上海城建才朔劳动与社会管理产业学院

上海城建才朔劳动与社会管理产业学院正式揭牌启用,与CDP集团共同建设。该学院旨在解决数字价值研究所技术人才短缺的问题,通过校企合作,共同孵化和运输技术人才。学院的建设将促进高校、企业和社会资源的优化配置,提高技能人才培训质量,满足企业对技能人才的稳定需求。同时,CDP集团不仅参与技能培训过程,还与企业需求相结合,将实践融入教学,大大缩短毕业后企业培养人才的时间。双方还达成共识,将建立标准流程体系,制定专业人才素养标准,更准确地培养社会技术人才。

上海城建才朔劳动与社会管理产业学院正式揭牌启用

上海城建劳动与社会管理产业学院揭牌仪式合影留念

上海工会管理职业学院毕业证书:上海城建才朔劳动与社会管理产业学院

7月27日,上海虹桥国际人才港暨上海城建才朔劳动与社会管理产业学院CDP集团全球总部正式开业。这也预示着数字价值研究所技术人才短缺孵化和运输计划的正式启动。上海市城建职业学院副校长郭洪涛、上海市城建职业学院公共管理与服务学院院长范欣、上海市城建职业学院公共管理与服务学院书记李惠娟、上海市城建职业学院公共管理与服务学院副院长黄文斌、上海市城建职业学院公共管理与服务学院劳动与社会保障专业负责人邹丽CDP集团总裁吕伟CDP孙宁宁,集团首席战略官,CDP集团人力资源副总裁陶珺、CDP集团副总裁、灵活就业部总经理沈静等领导与劳动和社会保障专业的教师代表和学生代表出席了仪式。

上海城建劳动与社会管理产业学院揭牌

自21世纪以来,随着国民经济结构的调整,经济的快速发展需要大量的技术人才。《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出,依靠行业企业发展职业教育,促进职业院校与企业的紧密结合,对经济社会发展具有重要意义。

因此,数字价值研究所积极响应国家号召,牵头人力资本管理创新服务机构CDP集团与上海城市建设职业学院共同建设了上海城市建设才朔劳动与社会管理产业学院(以下简称工业学院)。上海城市建设职业学院是上海最大的公立高等职业学院,至今已有65年的办学历史。2016年3月,原上海城市管理职业技术学院和上海建峰职业技术学院合并,然后融入上海工会管理职业学院的学术教育部分。上海城市建设才朔劳动与社会管理产业学院是通过校企间不断探索和实践获得的产物,贴近时代背景。

“上海城建才烁劳动与社会管理产业学院”揭牌仪式合影

在这次战略合作中,双方注重深化产教融合,广泛深入开展试点,共同建设产业学院,协同创新,重点孵化和可持续运输中国技术人才短缺。通过工业学院,企业直接参与技能人才培训过程,促进教学模式改革,共同制定培训目标,确定课程、培训内容和技能评价标准,达到提高技能人才培训质量的目的,满足企业对技能人才的稳定需求,帮助校实现人才培训目标。CDP集团不仅提供教师和实习岗位,还将企业客户所需的专业技能素养融入课程,将理论与实践相结合,使企业实习融入教学,大大缩短毕业后就业企业培养人才的时间。

郭洪涛,上海城建职业学院副校长

揭牌仪式上,郭洪涛,上海城建职业学院副校长发表致辞,主要介绍了学校以城市建设、城市管理和城市服务为特色办学领域,秉持“厚人文、重实践、强专业、精技能、国际化”人才培养理念,服务上海“五个中心”“四大品牌”建设和全国城市化进程,广泛深入开展现代学徒制试点和“1 X证书制度”,与行业龙头企业建立产业学院和协同创新中心。与CDP集团建设劳动和社会管理产业学院,将帮助双方发挥各自的优势,更好地对接人力资源共享,泛化服务产业链,促进校企深度合作,深度整合,构建校企合作教育平台和双重体育模式,实现人才培训、专业建设和企业发展,实现校企双赢、共同发展。他认为,工业学院的建设将促进高校、企业和社会资源的优化配置,培养更具核心竞争力的劳动和社会管理人才,在当地经济和社会发展中发挥积极作用。

CDP集团总裁吕伟在讲话中强调,上海工会管理职业学院毕业证书

人才短缺已成为全面建设小康社会的一个重大问题。本次战略合作是以产业与教育相结合为宗旨,在市场就业需求的背景和要求下开展职业教育。我们希望促进职业教育更好地适应现代化建设对生产生活技能型人才的需求,缓解劳动力市场人才短缺,特别是制造业和现代服务业,培养相关技能型人才的岗位能力。作为人力资本管理创新服务提供商,CDP集团继续关注年轻一代的人才培养和运输。相信CDP集团与上海城市建设学院的合作模式可以开辟技术人才短缺培训渠道,缩短企业培训周期,更好地整合大学、企业和社会资源优化,从技术人才培训发展开始,为社会提供可持续稳定的技术人才。

CDP集团人力资源解决方案总经理周承浩

CDP集团人力资源解决方案总经理周承浩表示,在全球化经济高速发展的背景下,实施人才强国战略,关键是要大力推动人才强国战略与其他发展战略深度融合,使人才政策同科技政策、产业政策、社会政策等无缝对接,充分发挥人才作为第一资源的引领和支撑作用。他相信,劳动与社会管理产业学院一定会坚持育人为本,牢牢把握立德树人根本任务和人才培养中心工作,紧紧围绕产业需求和学生个人发展需要,推动专业链、人才链与产业链精准对接,培养和造就具有国家情怀、工匠精神和符合行业企业需要的高素质服务型、技术技能型人才。人才服务行业的高速发展和国家推动职业教育改革两股春风扑面而来,他表示很荣幸作为城建学院与CDP经历过集团战略合作的人,一定会抓住发展机遇,迎难而上。

上海城建才朔劳动与社会管理产业学院学生代表向现场领导和教师汇报并分享了在学校学习和到达CDP经过集团实习,她说自己是合作的受益者,对工业学院的建立感到荣幸和兴奋。

校领导走进CDP集团数字赋能未来展厅

随后,CDP集团战略品牌负责人沈智倩带领学校领导分别参观CDP虹桥国际人才港是集团一楼数字赋能未来展厅和上海重点人才战略项目之一CDP服务中心和公益金融媒体平台的建设《C开放式演播室。在整个参观过程中,CDP集团涵盖员工入职、在职到离职全流程自动化服务终端小C,以及企业健康舱等数字产品,给学校领导和所有代表留下了深刻的印象,称赞集团通过数字手段帮助区域提高人才服务能力,利用自己的方式HR生态系统平台和一站式数字人力资本管理服务,展现了先进性和自身价值。

双方领导召开劳动与社会管理产业学院研讨会

开幕式结束后,上海城建职业学院与CDP集团相关领导继续进行研究讨论,讨论进一步推进合作。双方达成共识,表示揭牌只是一个开始,将成立专门小组,建立标准流程体系,定期会议沟通,预计未来将制定专业人才素养标准,更准确地培养社会技术人才。

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