灌云县板浦初中98届毕业证书：【连云港市-灌云】连云港市灌云县教育部门隶属院校2021年赴高等院校公开招聘高端人才60名公示

【连云港市-灌云】连云港市灌云县教育部门隶属院校2021年赴高等院校公开招聘高端人才60名公示

为进一步推进教育部门人事制度改革，选拨杰出人才，丰富师资队伍。依据《人力资源管理社保部政策研究室国家教育部实施意见2021年中小学校幼儿园老师公开招聘工作方案》（人社厅发〔2021〕27号）和《江苏机关事业单位公开招聘工作人员方法》（苏办发〔2020〕9号）等相关指示精神，经科学研究，执行“百校菁才方案”，灌云县教育部门隶属院校赴部分高校公开招聘高端人才60名。现将相关事宜公示如下所示：灌云县板浦初中98届毕业证书

详见《灌云县教育部门隶属院校2021年赴高等院校公开招聘高端人才岗位表》（配件1，下称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源局社会保障网、灌云县人民政府网查看、免费下载。

（一）具备我国美籍。

（二）遵循中国宪法和法律法规，拥戴我党领导干部和社会主义制度。

（三）具有较好的品性。

（四）具有融入岗位规定的身体素质。

（五）年纪在18岁以上、35周岁下列（即1985年7月1日至2003年6月30日中间出世）。依规退出现役的退伍军人应聘，可放开至40岁，计算年龄方式不会改变。

（六）具有《岗位表》中岗位规定的资质标准。在其中：灌云县板浦初中98届毕业证书

“技术专业”标准按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》（配件2）设定，并由灌云县教育部门承担表述。

（七）资质标准中的文凭指国民教育系列文凭。具备国（境）外文凭的应聘人员须给予国家教育部留学服务中心提供的国（境）外学历学位认证原材料。

（八）资质标准中的“2021年大学毕业生”，指在2021年大学毕业并已获得毕业证书，且仍无单位的工作人员。在其中，可以给予《毕业生就业推荐表》（正本）的普通高等院校大学毕业生，获得毕业证书的时间可放开至2021年12月31日；国（境）外同期大学毕业工作人员，获得毕业证书的时间可适度放开，但须在2021年12月31日前进行国家教育部留学服务中心学历学位认证。

2019年和2020年普通高等院校大学毕业生，若并未落实责任企业，其档案资料关联仍留存在原大学毕业院校，或保存在各个大学生就业主管机构（大学毕业生职业指导服务站）、人才资源服務组织和公共性就业服务组织的，及其国（境）外同期大学毕业且已经完成学历学位认证但并未落实责任企业的工作人员，可应聘面对2021年大学毕业生岗位。

参与底层服务的工作人员，如参与服务前无工作经验，服务项目到期且考评达标后2年之内的，可应聘面对2021年大学毕业生岗位。

以普通高等院校应届生参军入伍服义务兵的工作人员，退伍后1年之内的，可应聘面对2021年大学毕业生岗位。

（九）资质标准中工作年限指周年纪念，截至计算时间到2021年8月31日，须给予有关证明文件。

（十）具备与应聘岗位相对性应的教师资格证书，在其中：灌云县板浦初中98届毕业证书

应聘A10岗位的工作人员，教师资格证书暂未作规定，但须在聘请生效日3年之内获得中职学校及以上教师资格证书；应聘别的岗位的工作人员，受新冠疫情危害，尚未获得教师证的，能持在有效期限内的教师资格证达标证实或笔试题目达标考试成绩（中学、普通高中教师资格证为三科考试分数）报名应聘，但在申请办理聘请办理手续前须获得应聘岗位相对性应的教师资格证书。

（十一）此次招骋的所有岗位均沒有户口限定。

（十二）获得祖国大陆普通高等院校文凭的台湾学生和获得祖国大陆认可文凭的别的中国台湾住户应聘时按我国和江苏的相关要求实行。

被聘任的工作人员列入灌云县事业编管理方法，相关工资待遇依照《灌云县有关激励和适用优秀人才创新创业的实施方案》实行(配件3)。

此次招骋按序分三站开展：

第一站：曲阜师范大学

第二站：山东师范大学

第三站：湖南师大

每站当场资格复审完毕后报名截至，灌云县教育部门依据岗位报名状况明确拟招骋总数。前一站招骋后未录满的岗位再次接纳报名，依此类推。

各招骋岗位考试占比均为1:3，招骋总数与报名人数占比达不了1:3的，正常情况下将削减或销账相对应岗位招聘计划书。对极少数未超过考试占比的急缺、急需岗位，由灌云县教育部门申请办理，经灌云县人力资源局劳动保障局允许，报连云港市公开招聘信息化管理单位审批后，可适度减少考试占比。每站拟招骋岗位报名和考试状况、招骋后岗位空闲状况将在灌云县市人民政府网址发布，请应聘人员立即关心。

报名及资质审批（复核）由灌云县教育部门承担。

采用互联网报名或当场报名的方法，每个人限报一个岗位。

1.互联网报名。从即日起接纳报名（国家法定假日不歇息），每一站资格复审前一天12:00互联网报名截至。应聘人员须确立应聘岗位，并真正、精确、详细填好《灌云县教育部门隶属院校2021年赴高等院校公开招聘高端人才报名表》（配件4，下称《报名表》），连着应聘岗位所需相关证明文件PDF，文章标题为：“应聘岗位 名字 联系方式”，要以标准文件格式推送电子邮箱和填好报名信息内容。发送邮件取得成功后，将于24钟头内回应资质审核建议，如未接到资质审核建议，请立即与灌云县教育部门联络

2.当场报名。资格复审当日相对应的时间内接纳当场报名。应聘人员须带上《报名表》，连着应聘岗位所需相关证明文件的正本和身份证复印件到资格复审地址当场报名。

根据资质预审的工作人员，即报名取得成功。应聘人员因私人信息填报不详细、不精确造成资质审核未根据等造成报名失败的，均视作报名失效，由应聘人员自己负责任。

如对资质审核建议有质疑，须在本网站报名完毕前向灌云县教育部门阐述申诉书，贷款逾期，视作沒有质疑。

1.灌云县教育部门将以电話或短消息的方法通告应聘人员考试报名时间、地址及其有关分配，在这段时间，应聘人员尽量要维持报名时预埋的通讯工具通畅，若发生因为应聘人员自己缘故造成错过了考試等状况，由应聘人员自己负责所有义务。

2.除本公示另有表明，或是我国、省另有明文规定外，信息内容真实有效以报名时的具体情况为标准。

3.资质审核经过后，不可变更报名信息内容。未根据资质预审的应聘人员，在报名期限内，可以改报合乎资质标准的别的岗位。应聘人员须应用在有效期限内的第二代第二代身份证（下称身份证件）开展报名，报名与考試应用的身份证号码务必一致。

4.对报名期内碰到的特殊情况，经科学研究后，将在灌云县人民政府网发布，请应聘人员立即关心。

5.有下述情况之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军官或国民教育系列普通高等院校在校非2021届大学毕业生；

（2）与机关事业单位承担工作人员有夫妻感情、直系血亲关联、三代之内旁系血亲关联或是近姻亲关联等直系血亲的，不可应聘机关事业单位的机构（人事部门）、纪委监察、财务审计会计岗位；与目前待岗工作人员存有以上影响的，不可应聘到岗后产生立即各个部门领导干部关联的管理类专业岗位，及其《事业单位人事管理回避规定》确立理应规避的岗位；

（3）《江苏机关事业单位公开招聘工作人员方法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起实施，依据之后公布的机关事业单位公开招聘工作人员公示，被聘请到江苏地区各种机关事业单位的编内（在籍）工作人员；

（4）2021年8月31日前，5年工作年限不满的新录取国家公务员，或有要求（含协议书确立）不可辞退离去所在单位（岗位）的工作人员，或我国和省另有要求不可应聘到机关事业单位的工作人员。

参与资格复审工作人员，须按规定搞好新冠肺炎疫情防控工作中。

1.站点资格复审、考试报名时间、地址届时。

（1）《报名表》正本。

（2）自己身份证原件和影印件。

（3）最近同底2寸五颜六色正面照二张。

（4）毕业证书正本和影印件，在其中：普通高等院校2021年大学毕业生须给予入读学校盖公章的《就业推荐表》正本和影印件；非一般成人学历教育的别的国民教育系列方式（自考考试、成人继续教育、网络远程教育、夜大学、国家开放大学等）的大学毕业生须给予毕业证书正本和影印件；国（境）外留学生须给予经国家教育部留学服务中心验证的国（境）外学历学位认证原材料正本和影印件。

（5）教师资格证书（有效期限内的教师资格证达标证实或笔试题目达标考试成绩）等原材料正本和影印件。

应聘人员报名经资格复审根据后，即可报考。应聘人员未按照规定時间参与资格复审的，视作自行舍弃应聘资质。

如对资格复审建议有质疑，须在本网站报名完毕前向灌云县教育部门阐述申诉书，贷款逾期，视作沒有质疑。

考試采用结构化的方式，由灌云县人力资源局劳动保障局承担组织实施。如资格复审根据总数超出招骋岗位拟招聘总数20倍（没有20倍），招聘面试前先开展考研初试，依据初试成绩多少按各招骋岗位拟招聘总数1:20的百分比明确应聘候选人（未尾考试成绩并排的，一并参与），初试成绩不记入总分。

招聘面试关键调查应聘人员的综合应用能力、业务水平、沟通协调能力、口头表达能力、着装礼仪等。招聘面试考试成绩满分成100分，招聘面试达标录取分数线为60分。招聘面试考试成绩由当场工作员通告应聘人员。

考研初试、招聘面试具体时间和地址届时。未在特定地址、時间报考，视作自行舍弃考試资质。

总分=招聘面试分数×100%。总分将在应聘完成后5个工作日在灌云县人民政府网发布。

考試完成后，在招聘面试达标工作人员中，依照总分从高分数到分低的次序，依据招骋岗位拟招聘总数，按1:1的百分比明确调查常规体检候选人。如总分同样，由灌云县人力资源局劳动保障局机构考试，方法另定。调查常规体检由灌云县教育部门承担，调查工作中依照《连云港市机关事业单位公开招聘工作人员调查实施细则（实施）》要求组织实施，体检工作按修定后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、常规体检操作指南和《江苏省公务员录用体检办法》等文档要求组织实施。入选工作人员不按照规定的時间、地址参与常规体检，看作舍弃常规体检资质。

依据考試、调查、常规体检結果明确拟聘用人员名册。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源局社会保障网、灌云县市人民政府网址上给予公示公告，公告期为7个工作日内。公示公告內容包含招聘单位、岗位名字，拟聘用人员姓名、文凭、技术专业、教育经历、总分、排行等。

因应聘人员调查或是常规体检不符合规定、拟聘用人员公示公告的結果危害聘请、拟聘用人员确立舍弃聘请等因素发生招骋岗位缺口时，由灌云县教育部门明确提出是不是替补的建议。如替补，在该岗位招聘面试达标工作人员中，按总分从高分数到分低先后替补（如遇同分数，处理方法跟上面一样）。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无书面通知舍弃聘请资质的，招聘单位或是其主管机构可以在名单公示完成后的1年之内撤销其再度应聘本部门或是本单位的资质。

对公示公告情况属实工作人员，由招聘单位按照规定为其进行相关聘请办理手续，与其说签署聘任合同，并承诺实习期。试用期满考评达标，给予定岗定编评定。考评不及格，撤销聘请资质，消除聘任合同。聘请核准后不会再开展替补。

应聘A10岗位的工作人员，自聘请生效日3年之内无法获得中职学校及以上教师资格证的，给予辞退；别的岗位尚未获得教师证的应聘人员须于2021年12月31日前获得教师资格证书，取得应聘岗位相对性应的教师资格证书后才可申请办理有关聘请办理手续，无法在2021年12月31日前获得教师证的应聘人员，将撤销聘请资质。

被聘用人员与原企业签有工作或聘任合同及其别的协议书的，由应聘人员自己在规范的期内自主承担解决。因应聘人员本人缘故贷款逾期沒有签到或无法申请办理聘请办理手续的，作全自动舍弃解决。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含实习期）聘任合同的，除依规依规消除聘任合同外，理应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

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（一）应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单