贵州装备制造职业学院毕业证书:「聘用」2021年贵州装备制造职业学院第三批招聘17名编制外工人员

贵州装备制造职业学院第三批招聘计划招聘编制外工作人员共17名,包括教辅岗、专业技术岗和行政管理岗等岗位。报名要求具有中华人民共和国国籍,遵守相关法律法规和学校规章制度。招聘流程包括报名、资格审查、考试(包括初试和复试)、体检和调查等环节。招聘过程中需遵守公开、平等、竞争、择优的原则,对违反纪律的行为将进行处理。具体招聘信息及流程在贵州装备制造职业学院官网公布。

「聘用」2021年贵州装备制造职业学院第三批招聘17名编制外工人员

单位名称:贵州装备制造职业学院毕业证书

贵州装备制造职业学院毕业证书:「聘用」2021年贵州装备制造职业学院第三批招聘17名编制外工人员

贵州装备制造职业学院

单位性质:贵州装备制造职业学院毕业证书

劳动关系:贵州装备制造职业学院毕业证书

注册时间:8月16日至8月18日

2021年贵州装备制造职业学院第三批公开招聘外工人员计划

为满足我校建设发展的需要,经研究决定,公开招聘编外人员。为确保招聘工作的顺利进行,根据有关规定制定招聘计划。

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗适宜、人事适宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

根据工作需要,我校计划在2021年公开招聘17名编外工作人员,其中教辅岗(辅导员)1名,专业技术岗9名,行政管理岗7名。

具体招聘岗位及要求见附件1。

参加公开招聘的人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,支持中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想道德。

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

4.认真负责,有很强的事业心和责任感。

5.具备相关专业知识和工作能力,能够胜任应聘岗位。

6.18岁以上(2003年8月16日前出生),35岁以下(1985年8月16日后出生)。以上日期包括当天。特殊岗位可适当放宽年龄限制。

7.身心健康,其他具体资格和条件符合申请岗位要求。

8.受到刑事处罚、行政处罚、纪律处分的,在各级公务员招聘和事业单位工作人员招聘中被认定欺诈等严重违反录用纪律的,不得登记。

2021年8月16日至2021年8月18日24:001年8月16日至2021年8月18日24:00。

(1)《贵州装备制造职业学院2021年公开招聘编制外工作人员报名信息表》(见附件2);

(二)本人有效居民身份证;

(3)毕业证、学位证;

(4)近期一寸蓝色底色正面免冠照片;

(五)申请职位要求为中共党员的,应当提供当地党组织出具的中共党员或者中共预备党员证明;

(6)应聘职位要求有工作经验的,应提供单位出具的证明材料或劳动合同;

(7)在职人员必须持有本单位同意的报考证明;

(8)具有专业技术职务资格的申请人必须提供专业技术职务资格证书和就业证书;

(9)申请职位所需的资格证书等证明材料。

(10)归国留学生需取得教育部留学服务中心颁发的外国学位证书。

本次注册采用在线注册。申请人应在注册日期内限制一个职位,并将注册所需的材料扫描件打包并提交给指定的电子邮件。电子邮件账户:(电子邮件命名格式:工作代码 名称 年龄 学位)。提交材料不完整、登记表填写不完整、未按要求提交、通过其他渠道提交、电子邮件提交不成功、多个职位注册或超过注册时间的提交视为无效。

同时对申请人进行资格审查,主要审查申请人是否符合招聘资格。申请人应当如实提供登记材料。提供虚假材料、伪造、变更有关文件、材料、信息骗取登记资格的,经核实后取消登记资格。资格考试贯穿整个招聘工作。在任何工作环节发现申请人提供虚假登记材料或者资格条件不符合规定条件的,应当随时取消资格。

填写表格时,应按要求仔细填写,信息应全面、真实、准确。因填写信息错误,应当承担责任。通过资格考试的名单将在学院的官方网站上公布。

初试形式:网络视频面试、时间、地点等事宜另行通知。申请人数与招聘计划比例超过5:1的,应当组织初试;不超过5:1的,直接进入复试。

初试成绩:初试成绩按百分制计分,考生必须达到70分以上才能进入下一个环节,并通过初试名单在学院官网公布。

复试形式:现场面试、时间、地点等事项另行通知。面试按岗位或学科分组进行,主要评估专业知识和综合素质。根据考生初试成绩,复试考生按同一岗位复试考生人数与招聘计划人数5:1的比例由高分到低分确定(同一岗位初试成绩排名最后的,确定为复试考生);申请人数与招聘计划人数比例不超过5:1的,直接进入复试。

复试成绩:复试成绩按百分制计分,复试成绩必须达到70分以上才能进入下一个环节。同一岗位考生复试成绩最后并列的,初试成绩高的进入下一个环节;未组织初试的考生复试成绩最后并列的,需要组织附加考试。附加考试成绩高的将进入下一个环节,并通过复试名单在学院官网公布。

复试结束后,体检对象按单个岗位招聘计划人数与体检人数1:1的比例确定。因体检不合格等原因造成空缺的,视情况填补。

县级以上医院体检。体检费用由申请人承担,体检标准参照贵州省公务员招聘的一般体检标准执行。体检的具体时间将另行通知。

体检合格的考生被确定为调查对象,并进行调查。调查内容主要包括政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、守法、诚信自律以及是否需要避免。按照一切必须审查的原则,贯彻党理人才的原则,坚持政治标准和学术标准的统一,以思想政治表现、守法、道德行为作为公共机构新人员的主要调查内容。在调查过程中,还必须进一步核实申请人是否符合规定的资格条件,并确认登记时提交的信息和材料是否真实、准确。

调查中发现下列情形之一的,调查不合格,报学校党委审批后,取消进入下一环节的资格,并根据情况进行补充:

1.不能坚持党的基本路线,不能在重大政治问题上与党中央保持一致;

2.针对特定行业或单位的应届毕业生;

3.非2021年应届大中专及以上毕业生;

5.被开除公职的人员;

6.因腐败、贿赂、泄露国家机密等原因受到党纪政纪处分或者近三年在机关事业单位年度考核中被认定为不称职、不合格的;

7.截至2021年8月30日未提交招聘岗位所需资格的相关证明材料;

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的;

9.人民法院认定为失信被执行人或者有关政府行政主管部门认定有严重违法失信的;

10.有法律、法规规定不得录用的人员。

通过面试、体检和调查的候选人被确定为被录用的候选人。拟录用人员名单在学院官方网站上公布。宣传时间不少于7个工作日,接受社会监督。

公示期间有严重问题影响录用的,取消录用资格;暂时难以核实的,暂停录用,核实结论后决定是否录用,决定不录用造成的岗位缺口,根据情况另行公示。

经公示无异议的,按照《贵州装备制造职业学院外聘人员管理办法》的有关规定办理入职手续,签订劳动合同。聘用期内的工资按照《贵州装备制造职业学院外聘人员工资标准(试行)》执行。

招聘工作严格坚持坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。一经核实,弄虚作假、在招聘过程中作弊的申请人将被取消资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,根据情节轻重处理。

(一)在贵州装备制造职业学院党委的统一领导下,公开招聘编外工作人员。

(2)纪检监察部门对公开招聘的全过程进行监督;申请人及相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公平公正。违反纪律法规的,一经发现,将认真处理。

(3)贵州设备制造职业学院公开招聘人员,不指定考试指导书,不制作或提供面试复习材料,不举办或委托任何机构举办面试指导培训,社会可能出现我校人员招聘复习材料或指导信息,与我校无关,请保持警惕,不要被欺骗。

(四)疫情期间防控规定

为做好新冠肺炎疫情防控工作,确保考生和考务人员身体健康,请严格遵守以下疫情防控要求:

1.申请人必须主动申请贵州健康码(微信扫描)。中高风险地区返回贵州的申请人还应在7天内提供负检测报告;

2.请提前确认面试点的位置。为防止人员聚集,请注意现场提示。申请人必须在考试开始前30分钟前按指定时间到达面试点进行验证。到达考点后,听从考试人员的安排,依次接受体温测试,并向检查人员出示身份证、门票、贵州健康码(绿码)。只有通过检查,体温正常,才能进入面试点;

3.面试时请戴口罩,做好自我保护;

4.面试结束后,考生不得留在考场;

5.陪同人员不得进入面试区。

(5)员工应当按照有关规定执行试用期,试用期为3个月,包括在合同约定的聘用期内,试用期满考核不合格的,予以解聘。

联系人:李老师罗老师:

(一)贵州装备制造职业学院研究确定未定事项。

(二)此次招聘所有信息均在学院官网公布。在招聘过程中,应聘人员未阅读或误读信息等自身原因造成无法参加招聘的,后果由应聘人员自行承担。

(三)贵州装备制造职业学院负责解释本方案。

1.2021年贵州装备制造职业学院第三批公开招聘编制外籍工作人员岗位表

2.2021年贵州装备制造职业学院公开招聘编制外工作人员报名信息表

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