河源职业技术学院毕业证书:有职业编辑!河源职业技术学院招聘22名教师

摘要:河源职业技术学院公开招聘22名教师,包括思政教师等岗位。招聘对象为硕士研究生及以上学历、学位的人员,享受国家和省政策规定的薪酬待遇。报名时间为2022年5月11日至16日,采用网上报名方式。招聘考试包括综合面试和笔试,根据考试成绩确定体检人选,并最终确定录用人员。招聘过程遵循诚信注册、资格审查和疫情防控等要求,各环节通知均在河源职业技术学院官网公布。体检和调查不合格者,按成绩顺序进行补考。该招聘不指定考试用书,不举办培训。

有职业编辑!河源职业技术学院招聘22名教师

河源职业技术学院公开招聘22名老师,硕士研究生及以上学历、学位可报。获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。报名时间为2022年5月11日上午9时至16日下午5时报,报名方式为网上报名(不接受现场报名)。具体招聘公告如下:

河源职业技术学院毕业证书:有职业编辑!河源职业技术学院招聘22名教师

为进一步加强人才教师建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘办法》(省人民政府令第139号),河源职业技术学院决定根据工作需要向社会公开招聘。有关事项现公告如下:

河源职业技术学院是位于国家优秀旅游城市广东省河源市的公立全日制高等院校。学校占地面积1500亩,环境优美,办学条件优良,设施齐全。它有7个教学部门,46个专业和全日制学生1.6万余人。

二、招聘岗位、资格条件、岗位职责和岗位待遇

(一)招聘岗位及资格条件

思政教师从事思政专职教学。

从事相关教学管理。

申请人为事业单位编制人员,享受国家和省政策规定的工资待遇。

(一)申请人应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄时限计算至报名截止日期;

3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

4.支持中国共产党领导和中国特色社会主义制度;

5.行为良好,遵守公共秩序,尊重社会道德;

6.符合岗位要求的专业技能和身体条件;

7.工作所需的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1.司法程序尚未结束,因涉嫌犯罪;

2.依法被列为失信联合处罚对象;

3.近两年来,在公务员考试和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为;

4.雇佣后构成回避关系;

5.法律、法规规定不得录用的其他情形。

(一)报名时间:2022年5月11日上午9时至2022年5月16日下午5时。

(二)报名方式:网上报名(不接受现场报名)。

1.申请人应在招聘公告规定的时间内如实填写并提交相关材料。申请人应提供:

(1)一份简历,填写《广东省事业单位公开招聘人员登记表》(附件1),附近电子小一寸免冠照片。

(2)以下材料提供扫描件(JPEG或JPG格式):

①毕业证书、学位证书(学位、学位证书各一份文件,包括第一学位至最高学位证书,2022年应届毕业生提供毕业生就业推荐表,香港、澳门毕业生、留学生必须提供教育部海外学位证书或相关证明材料);

②资格条件规定的相关证书;

③身份证(前后图片);

⑤要求中共党员(含预备党员)或入党积极分子的岗位须提供组织关系所在组织出具的政治面貌证明。

(3)申请人应按要求将上述注册材料发送至指定电子邮件:(面试前审核原件),电子邮件标题注明名称 注册职位 专业名称。

2.考生只能选择一个职位进行注册。本次招聘实行诚信注册,资格考试贯穿整个招聘过程。申请人应仔细阅读公告和工作要求,并对所提供的信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。填写虚假信息或者提供虚假材料的,一经发现,取消考试或者就业资格。恶意干扰登记的,按照有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

1.注册、资格考试、综合面试、体检等环节的通知均在河源职业技术学院官方网站(公布后自行查阅。因个人原因未按通知要求参加相关环节考核的,应当承担责任。

2.申请人应确保填写材料的真实性。因个人填写信息不真实、提交证明材料不完善或不符合招聘条件和岗位要求而被取消资格的,由申请人自行负责。注册时应与考试(面试)中使用的照片一致。

3.申请人不得申请与招聘职位专业代码不一致的职位。专业未列入专业目录(附件2)(无专业代码),可选择招聘专业类似专业参加考试,专业必修课程必须与专业主要课程基本一致,并提供毕业证书、专业课程成绩单(必须由教务处盖章)、大学课程比较和专业基础。

4.2022年应届毕业生(非在职)必须在2022年9月30日前取得相应的毕业证书和学位证书。在香港、澳门学习注册前取得教育部中国留学服务中心的境外学历、学位证书或相关证明材料,并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位证书及相关证明材料。2022年中外合作办学的应届毕业生(非在职)必须在2022年12月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。其他申请人必须在面试资格考试前取得相应的毕业证书、学位证书和岗位要求的其他证明材料。

5.在国有企事业单位工作的员工,必须经工作单位同意,并在资格审查时出具工作单位同意申请的书面证明。

6.落实回避规定要求,与本单位领导有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、拟制血缘关系或近亲婚姻关系的申请人,不得申请本单位秘书、人事、财务、纪检监察岗位,与本单位在职员工(含临时员工,不含退休人员)有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或近亲婚姻关系的,必须在登记表中(在备注栏中注明)。

根据招聘条件和岗位要求,对考生资格进行初审。报名后10个工作日内,将在河源职业技术学院官网公布初审人员名单、考试通知及相关疫情防控要求。请自行查阅。

综合面试前进行资格审查,申请人应提供以下材料的原件和复印件。复印件一式一份,在资格审查时按顺序左侧装订并提交。

①《广东省事业单位公开招聘人员登记表》原件一份;

②大学起各阶段的学历、学位证书(港澳学习、国外留学人员须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料);

⑤中共党员(含预备党员)或入党积极分子应当提供组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件;

⑥在国有企事业单位工作的员工,必须提供工作单位同意申请考试的原件;

⑦反映个人绩效水平和工作能力的其他材料主要是指登记表中填写的各种资格证书、技能等级证书、证书或证书。

请关注河源职业技术学院官网,未按规定提供资料的,视为放弃申请。

五、考试时间和地点、考试方法和范围、总分的计算方法

(1)考试时间和地点:河源职业技术学院毕业证书

详见河源职业技术学院官网(通知)。

(二)考试方法和范围

1.岗位代码0101-0104岗位考试采用综合面试。面试组根据疫情防控规范化要求,决定采用线上或线下方式,时间和地点另行通知。

综合面试由河源职业技术学院组织实施,市人力资源和社会保障局派员监督。学校成立面试小组,重点考察考生的综合素质和岗位所需的工作能力。面试总分100分,合格分60分。

(1)考试成绩的计算方法

综合面试结果为总分。同一职位最终得分相同的,增加现场问答环节,根据评委得分由高到低确定排名顺序。

(2)总分的计算方法

按照综合面试成绩由高到低的顺序,按照每个招聘岗位拟录用人数的1:1确定体检。考试总分合格分数线为60.00分(满分100分,四舍五入保留到小数点后2位)。

2.0105-0111岗位考试采用笔试 面试的方式

笔试内容包括招聘岗位所需的业务能力和工作技能的综合质量测试,未规定考试书。笔试卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构生产。笔试由河源职业技术学院组织实施,由市人力资源和社会保障局监督。

河源职业技术学院采用结构化技术学院组织实施,市人力资源和社会保障局派员监督。面试问题由市人力资源和社会保障局委托的有关机构命令。

(3)计算面试人数的方法

面试人数和对象按笔试成绩由高到低的顺序确定。笔试合格人数少于1:3的,按实际考试人数确定。

(4)考试成绩的计算方法

根据笔试成绩和面试成绩的50%,累计成绩为总分。同一岗位总分相同的,按笔试成绩由高到低确定排名顺序,按1:1的比例进行体检。如果笔试成绩相同,排名顺序将根据面试主评委的分数由高到低确定。如果主评委的分数仍然相同,则增加现场问答环节,排名顺序将根据评委的分数由高到低确定。

招聘考试总分合格分数线为60.00分数(满分100分,四舍五入保留到小数点后2位)60.00分数(满分100分,四舍五入保留到小数点后2位)。总分、笔试成绩、面试成绩,任何低于合格线的不予录用。

(三)公布考试成绩的时间和方法

1.笔试结束后10个工作日内,考生笔试成绩和入围结构化面试人员名单将在河源市人民政府门户网站上公布。同时,再次审查面试官的资格。

2.结构化面试结束后,市人力资源和社会保障局、学校纪律检查委员会派人参加监督。结构化面试结束后3个工作日内,考生总分将在河源政府网上公布。

(1)河源职业技术学院将根据招聘公告规定的候选人人数和考生的综合面试结果,通知体检候选人到指定的市级医院进行体检。体检标准按照《广东省公共机构体检实施细则(试行)》(广东省人力资源和社会保障发展〔2010〕382执行《广东省教师资格申请人体检标准(2013年修订)》。体检费用由考生自行承担。

(二)根据考生体检结果确定考生,按照《广东省事业单位公开招聘实施细则(试行)》(细则(试行)》(粤人社会发展〔2010〕276组织实施号)。

本次招聘不指定考试用书,不举办或委托任何机构举办考试指导培训。

根据调查结果确定候选人,并在河源市人民政府门户网站上公布候选人名单7个工作日。如因体检、调查不合格而出现空缺,将按照规定在同一岗位考生中,从高到低进行补考,并对补考人员进行体检和调查。补考期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。

无异议的,按照有关规定办理录用手续。

电话:0762-3800811

监督投诉电话:0762-3800668(纪委监察审计处)

2022年4月22日

扫一扫,加入河源读者群

【来源】南方报业传媒集团南方 客户端毕业证样本网为您提供费下载河源职业技术学院文凭设计作品的服务。您还可以找到河源职业技术学院文凭图片、材料模板等设计材料。我们会给你的!

毕业证样本网创作《河源职业技术学院毕业证书:有职业编辑!河源职业技术学院招聘22名教师》发布不易,请尊重! 转转请注明出处:https://www.czyyhgd.com/196401.html

(0)
上一篇 2022年5月6日
下一篇 2022年5月6日

相关推荐

  • 2012年新材料高中毕业证书:2022年新都区公开招聘中小学、幼儿园教师

    新都区公开招聘中小学和幼儿园教师,共招聘178人。招聘单位为成都市新都区教育局下属学校,包括公立学校、民办学校等。招聘对象包括2022年毕业的普通高等教育大学毕业生和社会在职、非在职人员。招聘流程包括报名、资格审查、考试、面试等环节。考试分为笔试和面试,总成绩由笔试和面试成绩综合计算得出。

    2022年5月14日
    210
  • 镇平工艺美术学校毕业证书:2021年南阳镇平县事业单位招聘83人

    南阳镇平县计划公开招聘83名员工,具体的岗位和条件见招聘公告的附件。招聘遵循公开、平等、竞争和择优的原则。报名时间和地点已确定,招聘程序包括宣传启动、报名和资格考试等步骤。同时,招聘过程中将严格按照疫情防控要求进行防疫措施。符合招聘条件的人员可以报名,包括应届毕业生和符合岗位要求的在职人员。报名者需提交相关证明材料,并遵守招聘规定。对于招聘过程中的作弊行为,将追究相关责任。整个招聘过程将贯穿对报考者资格的检查。此外,根据国家和省的规定,符合条件的退役大学生士兵和大学生村干部可以享受笔试加分政策。

    2022年5月16日
    220
  • 江苏省丰县民族中学文凭:江苏省丰县中学为2021年毕业生公开招聘20名教师

    江苏省丰县中学为2021年毕业生公开招聘20名教师,旨在丰富和优化教师队伍,促进学校健康可持续发展。招聘对象为2021年毕业生,招聘条件包括年龄、学位、教师资格等要求。招聘流程包括报名、资格审查、考试、体检、公示和聘用等步骤。考试采用笔试和面试相结合的方式进行,体检标准参照国家公务员招聘体检通用标准执行。招聘过程坚持公开、平等、竞争、择优的原则,违反招聘纪律的人员将受到处理。此外,还有其他相关事项需要注意。此次招聘的相关信息已在江苏省丰县中学网站上公布,请及时查询招聘进度和岗位空缺情况。

    2022年5月16日
    250
  • 江苏金湖身份证湖县公开招聘84名教师

    金湖县公开招聘84名教师(教练)为了促进教育体育事业发展。报名采用现场报名方式,经过资格初审、考试(包括笔试、面试和技能加试)、资格审查等环节。招聘流程还包括体检、考察和公示,最终确定拟录用人员。报名截止时间为2022年3月18日,考试内容包括岗位相关专业知识,成功报名人员需参加统一组织的考试。

    2022年5月16日
    220
  • 河南省桐柏县高中毕业证书:桐柏县2021年公开招聘高中教师公告)

    河南省桐柏县高中教师招聘公告发布,计划公开招聘80名高中教师。招聘范围公开,遵循开放、公平、竞争、择优的原则。招聘条件包括国籍、遵守法律、身体条件、专业知识和技能等要求,报名者需持有高中或以上教师资格证书。招聘程序包括发布公告、报名和资格考试、笔试、面试(试讲)、体检和调查等步骤。同时,公告还提供了相关的组织领导及相关要求。用户寻找的关于河南省桐柏县高中毕业证书的答案不在本文中,而是提供了相关的图片设计。整体而言,该文章是对桐柏县高中教师招聘的全面介绍。

    2022年5月17日
    210
客服微信
客服微信
返回顶部