黑龙江工业学院毕业证：2021黑龙江工业学院招聘38人 报名进行中

2021黑龙江工业学院招生38人

根据《黑龙江省事业单位公开招聘暂行办法》(黑办发布〔2006〕32《黑龙江省事业单位公开招聘实施细则》(黑人社会发展〔2014〕63《关于进一步做好省级事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社会发展〔2015〕32《关于全面下放省级事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社会发展〔2015〕66根据实际需要，学校决定公开招聘38名员工。现将有关事项公告如下：黑龙江理工学院毕业证书

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2021黑龙江工业学院招聘专职教师、专业技术人员、专职辅导员、管理人员38人_黑龙江中公教育网

详见黑龙江工业学院网站

贯彻党管人才工作要求，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的就业标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

详见《黑龙江工业学院2021年专职教师、专业技术人员、专职辅导员、管理人员公开招聘计划表》(见附件1)。

四、招聘人员的基本条件

20212021年11月11日至12月5日。

本次招聘采用电子邮件注册的方式进行，不接受其他方式。

申请人应在注册时间内将以下材料的电子版本或扫描（照片）发送至注册专用邮箱。电子邮件标题和统一压缩包材料均命名为招聘学院/部门 岗位代码 姓名。每个人只能申请一个职位，并在登记表中明确该职位，否则将无法通过资格考试。

申请人应下载并填写《黑龙江工业学院公开招聘人员登记表》（附件2）、《申请人诚信承诺书》（附件3）、《黑龙江工业学院2021年公开招聘专职教师、专业技术人员信息统计表》（附件4），并提交以下材料：黑龙江工业学院毕业证书

(1)二代居民身份证(正反面)。(2)毕业证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士等。)符合岗位要求。香港、澳门、台湾和外国毕业院校必须持有教育部留学服务中心的学位证书。（3）申请职位所需的资格证书和其他证明材料（如职称证书、中共（预备）党员证书等）。（4）通过学术查询下载并打印的《教育部学术证书电子登记备案表》（本科、研究生）。未取得毕业证书和学位证书的考生应提供教育部学籍在线验证报告（5）非在职人员应提交申请人档案保管部门出具的档案保管证书。除民营企业外，机关、事业单位、国有企业的公职人员应当提交申请人同意的公函。

(1)申请人只能用第二代居民身份证报名，报名必须与考试中使用的身份证一致。

(2)申请人上传的照片必须是近期蓝底、白底或红底证件照片，生活照、风景照片不予审核。

（3）申请人应仔细阅读《申请人诚信承诺书》，如实提交相关信息和材料，并对提交的信息和材料的真实性负责。欺诈者一经核实，取消考试资格或录取资格。

(4)考生应详细准确地填写报名信息。

(5)申请人的学历、专业和研究方向必须符合招聘岗位的要求。

（6）申请人应始终关注黑龙江理工学院网站发布的公告信息，保持沟通畅通。如果联系方式应及时与学校沟通，因个人原因错过考试的任何环节，申请人应承担相关责任。

(7)年龄、学历、资格等期限的计算截止日期为报名的最后一天(含当日)。

报名后，学校职能部门和用人单位对申请人进行资格预审。初审结果通过电子邮件反馈给申请人。

1.确认时间和地点:另行通知。将在黑龙江工业学院网站主页通知公告栏发布。

2.现场确认注意事项：

(1)现场确认提供的原材料应与注册提交的电子材料一致，原件及复印件各一份。

(2)现场确认核实后，各类证件、证件、证件等原件返还申请人本人；《黑龙江工业学院公开招聘人员登记表》等复印件备查，不予退还。

(3)不允许他人代替考生参加现场确认；未按时参加现场确认的考生，视为自动放弃考试资格；材料不全的考生，不予现场确认；现场确认合格的，方可参加考试；不符合申请条件、虚报、隐瞒申请材料的，取消资格或录用资格。

（4）根据有关规定，同一同一职位资格考试的申请人人数与招聘岗位人数的比例原则上不得低于3：1。如果不能达到这一比例，该职位的招聘人数将减少或取消。对于特殊职位或急需、短缺的专业，经学校研究后可适当降低比例。

（5）体育专业考生通过现场资格确认后，还应进行相关专业技能资格考试。考试成绩低于60分的，不得进入下一个招聘环节。专业技能资格考试的时间和地点以黑龙江理工学院网站主页通知公告栏为准。

申请人需要进行笔试和面试，面试前先进行笔试（医生只参加面试）。本次招聘考试不指定考试复习书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训课程。

笔试满分由学校组织实施100分。根据笔试成绩由高到低，按1:3确定面试候选人。如果入围候选人的最后一名并列，面试候选人将相应扩大。笔试成绩低于60分的，不得进入面试；对于急需的职位，经学校研究批准后，考试比例可以放宽。拟进入面试官名单将在黑龙江理工学院网站主页通知公告栏公布3个工作日。

面试采用试讲与结构化面试相结合的方式进行，试讲与结构化面试分别为100分。面试结果=(试讲成绩×60%) (结构化面试结果)×40%)。专业技术岗位人员、管理岗位人员和辅导员只进行结构化面试，得分100分。面试成绩低于60分的不予录用。

总成绩=(笔试成绩×60%) (面试结果×40%)。总分转换保留在小数点后两位。

博士总成绩=面试成绩。

4.学校将根据注册情况及时组织笔试和面试。具体考试时间、地点和要求将在黑龙江理工学院网站主页上发布。

5.体检和考核的候选人将根据申请人的总分由高到低确定。如果最后一名候选人的总分并列，面试分数高者优先。

体检标准参照《公务员招聘体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，不予录用，按考试总成绩依次递补进入体检程序。体检费用由应聘人员自理。

对体检合格的考生进行考核，考核内容为思想政治表现、道德素质、业务能力、工作表现、档案等。，并审查申请人的资格条件。考核人员应提交《黑龙江工业学院公开招聘人员思想政治表现考核表》。考核不合格的，不予录用。

1.拟录用人员根据考试结果、体检和考核结果确定。经学校研究批准后，将在黑龙江理工学院网站主页通知公告栏公布，公示期为7个工作日。

2.公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟录用人员签订雇佣合同，建立人事关系，并办理相关录取手续。

3.新员工实行试用期制度，试用期为6个月（初次就业试用期为12个月）。试用期满后，由用人部门进行考核。考核合格的，正式录用；不合格的，终止录用合同。学校实行一票否决制度。在试用期间，如有违反教师道德的行为，将被解雇。

(一)被聘用人员应当核入黑龙江省直属事业单位，并按照政策享受工资、津贴、社会保险等福利待遇。

（2）具有中高级专业技术职务资格的，必须参加学校组织的专业技术职务评估和聘用。考核合格后，可享受相应的工资和学校待遇。

(三)博士生按照《黑龙江工业学院高层次人才引进办法》(黑龙江工业学院发展〔2021〕38文件享受高层次人才引进待遇。(见附件6)

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