2008年广西省卫生学校毕业证书

摘要:本文主要讨论了关于卫生专业毕业生参与护士职业资格考试的问题,特别是针对大学本科护士的情况。文章提到卫生部的相关通知要求对本科毕业生在特定条件下的免考资格进行解释和执行中的问题,包括对职业资格证和职业资格证的发放情况产生的争议和困惑。作者强调了免考政策在实施过程中存在的问题和不足,批评了某些卫生部门对政策的解读和执行中的不当之处,对相关政策产生的影响进行了阐述。同时,作者也提到了一些地区对这一问题采取的解决方案,并呼吁相关部门能够关注这一问题,改善相关政策,以更好地保障本科护士的权益。

2008年广西省卫生学校毕业证书:我想问一下,我是2008年中等专业学校卫生学校毕业后的。我教得专业是中西医,我来年可以参与助理医师考试吗?感谢

毕业之后在诊疗、健康保健组织中实习期满一年的,可申请办理参与助手医师资格考试。

2008年广西省卫生学校毕业证书

2008年广西省卫生学校毕业证书:我是08年结业的大学本科护士,成绩表都过去了,领的情况下便是沒有护士职业资格证,她们说大学本科护士不用职业资格证

这个是卫生部建部至今最欠骂的一个坏主意之一!

这个问题我曾回应的(也是08年的考試的),问题回应起來很罗嗦的,不太非常容易说清晰,下边慢慢说说试试看吧?

“在《关于2008年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》中国人厅发〔2007〕153号原文中是如此要求的:“七、参与护理学初中级(士)职业资格考试的工作人员需要具备医护(含助产专业)技术专业中专学校或大专文凭,考试通过的工作人员,可获得医护职位准入条件资质;具备护理学大学本科学历的工作人员,可免考获得医护职位准入条件资质。”这也是当初报名2008年的护士职业资格考试时的文档。

你说你是2008年结业的,那也就是2008年参与的护士职业资格考试(但是都不只仅限于2008年,下边列出的上海市的事例就可看得出竟管卫生部2009年的护士职业资格考试的制度中早已不会再提大学本科免考职业资格考试考試这一事了,但上海市等地或是执行卫生部的2008年那一个坏主意而且还需要得寸进尺!),那恰好便是在这个文档要求2008年医护本科毕业生可以免考得到护士准入条件资质的情况下,这一免考说成对于免考职业资格考试准入条件即职业资格考试考試那一部分,可是因为从2003年后护士职业资格考试考試和医护初中级(士)技术资格考試合拼了,事实上免考了职业资格考试考試也与此同时免考了技术资格考試,而针对免考职业资格考试考試那一部分要求中认可大学本科可以按此免考要求去申请注册(也就是说可以无需拿考试分数达标证实就可申请注册发护士从业证),可是要求中并没对免考了技术资格考試给个观点,由于依照人力资源部的要求沒有考试分数达标证实是不可以发送给职业资格证的,所以说免考了后就难以有初中级(士)的技术资格证了,这在2008年这早已在管理方法单位产生了一个固定不动方式,也就是说很有可能在2008年有一些地区依据卫生部的这一坏主意就逐渐压根禁止申请办理大学本科的资格证书了,因为你被“免考了”,尽管你参与了考試,而且考试通过了,按道理自然应当可以发达标证实,可是考虑到那时候卫生部的坏主意早已建立了一个以上这类怪方式,便是下边的监管单位将上应对大学本科的特惠免考当做了对大学本科的务必限定程序流程,把那原卫生部要求的可以免考职业资格考试考試(当然沒有成绩报告单)给了解变成连专业技术人员资格证书也不应当发过,即使你参与了考試,但或许有关管理方法颁证的单位在派发资格证书的准备中、在通告发职业资格证的文档中、在搜集各公司的发职业资格证的标准里就沒有对本科毕业生发资格证书的內容,因此大学本科获得了免考的资质而失去资格证书,即使你是考试通过了但你是是管理方法单位划分的大学本科免考免颁证的标准里的人,搞变成你就是考了也禁止获得这一资格证书了的荒诞至极的結果!

就拿上海为例子:在上海的2010年的报名环境卫生技术资格考試的文档中就明确规定“(五)具备医护、护理助产大学本科及本科以上学历参与医护初中级(士)技术资格考試并考试成绩录取者,不派发资格证书。从业本技术专业工作中满1年之后企业可按相关要求聘用护师专业技术职称。”这一上海市全国各地第一流的大城市的官吏们说你们哪些好呢?本来是一个为了更好地照料大学本科护理学的大学毕业生的现行政策,到了杭州就变成了限定本科毕业生的现行政策,免考的工资待遇到了这儿变成了考了也“没发资格证书”的工资待遇?上海市的高官就这个了解水准?一定要注意上海市的这些要求的时间是2010年,而卫生部在2008年之后就再也没有在文档中要求本科毕业生免考职业资格考试考試了,2009年的卫生部的护士职业资格考试考试通知中早已没了这一要求,但上海却真到2010年依然在实行卫生部2008年的这些要求,而且发扬,故弄玄虚至荒诞的完美,她们哪是在为大学本科医护生考虑,彻底是在整大学本科医护生玩!

但是有些人很有可能还觉得上海市的本科毕业生还算好运,由于以上文档后边或是服务承诺“从业本技术专业工作中满1年之后企业可按相关要求聘用护师专业技术职称。”但是这制订这一要求的人是否想起了这个要求仅仅个2010年的要求,在2011年、2012年的相应要求里还找获得这标准要求吗?(你们不相信看一下2011年的上海环境卫生技术资格考试通知和护士职业资格考试考试通知中哪儿还找获得这一要求)那当然在2011年和2012年的报名条件都应按当时的要求,当初要求中沒有,谁又会去翻2010年的要求来实行?上海市没发大学本科护士职业资格证不是说只在2010年存有的状况,不是说到了2011年或2012年乃至更之后,这些沒有发护士资格证书的大学本科护士们便会全自动变出去护士资格证书了,他们或是依然沒有护士资格证书,但你上海市在2011年2012年乃至更后的年代中基本就不容易提到这种沒有上岗证的本科毕业生的一切优惠待遇要求,他(她)们要考护师就得每个人背个2010年的通告来向负责人审批考护师资质的人说好听的话了。并且按这一要求上海的大学本科护士在之后要激发一个企业不便就来了,沒有职业资格证哪个新的企业会接纳你有没有护士资格证书的人,如果在2011年2012年乃至更后的年代激发企业这种沒有资格证书的大学本科护士可获得费口舌去表述道歉了。

并且上边的这一“从业本技术专业工作中满1年之后企业可按相关要求聘用护师专业技术职称。”的要求有一个较大的问题,便是搞混了聘请和上岗证的定义,聘请是医院门诊企业的临时的有期限的个人行为,是随时随地很有可能中断聘请,消除聘请的,假如你沒有职业资格证而未来被消除聘请时你也就连哪些资质都没了,谁还会继续评定你没有聘请或是有护师资质的?所以说这一职业资格证的核心便是表示了护师任职资格的终生合理的资质证实,不可以随意任意撤销和中断的,彻底是两码事,并且聘请期伴随着因事聘请中断或企业激发很有可能就没法持续了,搞得看上去上海市的要求便是不想你换企业,你需要一辈子在一个医院门诊一个单位工作中才可以的,不然是不易持续总计测算聘请時间的,而职业资格证是有确立资质合理开始時间的,把聘请护师作为给大学本科护士的优惠待遇搞变成一个如此的单纯迷糊官的混帐个人行为。而现如今卫生部还把这个要求载入《护士职业资格考试考試方法》,而如今的《护士职业资格考试考試方法》的这些要求便是一样存有上边那样的问题的,我确实担心这卫生部的官吏们是否有点儿大脑不醒悟?曾经的我对这些可以合乎免考聘请为护师的大学本科护士说过,假如你所属医院门诊有免考聘请护师那你就尽可能争得,这对你之后考负责人护师有益,但与此同时别坚信这一免考很有可能替代护师职业资格证,与此同时或稍候两年一定要争得考护师,拿着个卫生部、国家人社部公司章的护师资格证书要比那一个免考护师的要求靠谱确实得多。

可是将来是否还会继续因为这一要求出去后,有的地区又会和上海市一样,针对参与了护师职业资格考试的大学本科护士又照本宣科地要求限定标准而不发送给护师职业资格证的,看上海市对2008至2010年的大学本科护士的要求就可以知道是有这些有可能的!那才算是大学本科护士较大的悲剧,只愿再不容易发生上海市卫生部门那般的智障高官了?

如今你问:“是否危害了自个的作业吗?究竟大学本科护士拿着营业执照能否到医院招聘面试,医院门诊认可么?”毫无疑问有影响,危害还挺大,例如你需要准备考护师在审查时就沒有职业资格证没法根据,而要去医院开证明时,人家医院门诊很有可能就要说要求你能立即聘请为护师,还考哪些护师,或许也不心甘情愿为你开证明了,但你要激发时只拿执业证书而沒有资格证书,假如与此同时有一个大专生又有执业证书又有资格证书那新的企业毫无疑问会先考虑到他而暂时不考虑到你。

事实上卫生部对本科毕业生免考并没有错(或许其原意是想让大学本科的护士尽快得到护士职业资格考试,并在日后的升职护师时可以更早一些),但考虑不周免考的办法了,错的是说免考又没发达标证实和资格证书,并且在有的地区即然在本科毕业生参与了考試并考试成绩达标后,本地卫生部门也是不发送给资格证书那便是铸成大错了,真真正正是坏主意发醇到那样酸腐也真不知道要骂他什么了?

不清楚那好多个卫生部的制订这一现行政策的高官是个哪些文凭,中小学水准吧?换句话说是高校水准喝醉的工作责任心?你制订个危害一大批人的现行政策就是这样轻率?乃至在下面早已有一些单位歪曲这一现行政策时压根就沒有之后的表述现行政策和表明?当官迷糊到这一程度也够水准了!

事实上要让本科毕业生免考就起码应当免考发送给专业技术人员初中级医护(士)资格证书,难道说这种当官的就意想不到将来假如工作上沒有资格证书会导致很大的不便?要考护师时现行政策上要求是要有医护(士)的资格证书的(卫生部的官吏们是说“大学本科可以立即考护师”,但具体到了下边各地区只认现阶段如今的现行政策,谁你是否还记得2008年的资料是个什么东东?),在大部分地区换一个企业当护士,你没资格证书算啥,你仅有拿着个卫生部2008年的文档四处表述,他人如果拿个2010、2011年的制度说哪个更权威性呢?这样子你变更注册都没办法了?

假如这都无法处理(我做为局外人,也的确帮不了哪些,只有就这事论论咀上时间了),那么就只怪运气差了,恰好遇上个卫生部制订制度的人在那里尝试免考现行政策玩,他一玩没事儿,你们这种护士们可就跟随不幸了。

因此之后对卫生部那样的一些无缘无故免考的现行政策真的是要留个心眼,就象2022年又在有的文档中例如上年7月1日起效的《护士职业资格考试考試方法》中也再度指出了本科毕业生可以免考护师,嘲笑的很,这也一样出现一个发没发护师职业资格证的问题?说的好像是因为照料医护本科毕业生,事实上是在瞎折腾医护本科毕业生。”

我不是来提哪些提议或方法,就卫生部这类做法我是没有办法的,只有看着你本地的医疗机构和本地的环境管理单位是否能在这事上为大学本科护士考虑一下,别遇上上海市那般的环境管理单位,最少能在是多少年之后还能还记得往那时候文档中的服务承诺,或是你们也可以多体现一下这一事的可接受性,多投诉一下,让本地的卫生部门里的温柔体贴的人可以个性化有效解决这类事儿,除此外我好想出不来还能有啥好方法了?

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填补一点:刚在网络上看到了一个桂林的2011年3月25日的“有关获得2010年医护士资质的医护本科毕业生申请办理职业资格证通告”里在说2010年的本科毕业生考试通过后能申请办理职业资格证时还附带那样一条:“2008及2009年根据的护理本科大学毕业生仍不可以立即申请办理护士职业资格证,需去人事局按转正申请办理护师职业资格证。”假如这些方法存有得话,那么你彻底可以在工作中一年后聘用护师时,也到本地的人力资源部去按转正申请办理护师职业资格证,你到本地卫生部门和人力资源部查一查是否有这种的有关文档?是否卫生部意识到这个问题之后的新的文档了?如果有,问题就会有处理的有可能了。嘿嘿,桂林这一方法如果可以的通就有用,就看着你本地人事局能否办这一事,自然要确保你在一年中沒有激发过企业,就在原单位坚持不懈一年晋升为护师后申请办理到这一护师职业资格证就好了,而按時间算你如今应当早已被聘用为护师了。

只愿你那里能办得到,并且只愿那一个护师职业资格证是与参与护师资质考试通过之后的那一个护师职业资格证是一样法律效力的有卫生部、国家人社部的公司章的东西。

假如那样根据转正的办理手续能将护师职业资格证办好得话,那沒有护士职业资格证也也不主要了也没必要了,因为你有护师职业资格证手中,并早已被晋升为初中级护师了,并且根据转正的方式应当可以比根据测试得到资格证书要晚是一些吧?那以后在升职考负责人护师时便会更前些并无需愁沒有对应的资格证书了。

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