吉林化工公司员工大学毕业证书：从稳定到漂泊维权：化工企业下岗职工自述

吉林化工公司员工大学毕业证从稳定到漂泊维权

化工企业下岗职工自述

人要积极学习，跟上形势，用法律武器维护自己的合法权利。

从个人的角度来看，《100名下岗职工访谈录》今天发表了第10集，描述了吉林省一家化工企业下岗职工的生活，希望更多的读者能理解和关心这种实际情况。

我出生于1968年，来自吉林。1988年，我毕业于吉林化工公司第二职业中等专业学校（主要招收吉林员工子女）。我主修烹饪，并被分配到原吉林化工公司的一家集体企业。这开始了我的相应专业厨师的工作，从而开始了我的工人生涯。

吉林石化是国家一五计划的重点项目。全企业员工超过10万人，家属、附属学校和医院超过30万人，占全市全区。在东北除了大庆，我们的企业规模很大。我的一家化工厂是吉化的子公司。由于吉化提供的化工原料经过深加工，效益良好。在鼎盛时期，有5000多名注册员工和20多个车间。最好的效益是聚丙烯（生产塑料原料）、1211干粉灭火剂和异丁醇（选矿浮悬液），这是私营企业无法做到的。当我加入公司时，工厂的待遇也很好，固定工资和奖金。幼儿园是免费的，有工厂医院，医院几乎是免费的，食堂也是象征性的1元，液化气体0.75元一罐，浴池对员工也是免费的，孩子上学只交一些学杂费，应该说，当时的工人都得到了很多好处。

我在工厂的工作主要是招待一些工厂领导和其他来工厂购买材料的客户。日常工作量还可以。工人们努力工作，工厂里挂着以工厂为家的口号。我仍然怀念当时的工作氛围。每个人都很善良，同事之间的竞争压力相对较小，我在工作中感到非常高兴。

因为毕业后分配工作，有一定的基础，属于熟练工人，所以直接被指定为三级工人。1988年开始工作的前三个月是实习期，月薪43元，三个月后月薪70元。这也可以很好地养家糊口。

随着价格的上涨，我们的工资也进行了调整，一到两年，大约12元。2000年左右，基本工资上涨到每月282元。员工之间的收入差距主要由分级决定。起初，领导和员工之间的差距并不大，但从1985年左右开始，厂长和经理的责任制开始扩大。

由于集体企业审计、纪律检查不严格，厂长责任制几乎成为家长制度，导致厂长工资不够明确，部分厂长成为皇帝，他们以工厂为家，我工作部门到总部管理，后来改名为行政福利部门，一些领导看到好东西回家，这是明确的。此外，审计、纪律检查和代表大会几乎是徒劳的，厂长经理完全没有约束力，低价批量产品，自己的好处几乎是公开的秘密，这些，普通工人可能看不到。

我们企业的经济效益越来越差，原因有很多，包括员工多、负担重的因素，以及旧设备和产品的竞争力。在我被解雇之前，这个国家几乎是一个账户，通常是在生产中赔钱，但为了维持生产和员工的生活方式，我们只能赔钱再生产。到1999年7月和8月，我们工厂开始全面减少员工。我知道我不会留下来。表面上看，我不担心吃喝，但我就是攒不下钱。当时的工资不能满足我家的需要，所以我选择买断工龄。我们工厂给了4万多元，包括24个月的失业救济金和基本工资，然后我开始找工作。

因为当时经济不活跃，很难找到工作，东北国有经济占很大比例，下岗工人聚在一起找工作，所以找一份相对稳定的工作特别困难，找工作不知道碰了多少次墙，家庭生活没有保证，孩子抚养，生存困难，真的让一个人非常恐慌。

买断后，我先拿到驾照，开出租车，每天早起，工作时间一般是晚上，更危险，断断续续开了5年。因为熬夜很长一段时间，对身体的伤害也相对较大。我现在患有颈椎病和腰椎肌肉紧张症，我花了很多钱去看医生。现在有很多慢性疾病，因为长时间坐在出租车上，患有前列腺炎，开了两次导尿管，这是工作不稳定造成的后遗症。多年高血压引起的左心室肥大，容易导致心力衰竭，但也患有高脂血症。在收入方面，它基本上可以维持生活，节省更少的额。

下岗后才明白，与有土地的农民相比，工人的生活更艰难，如果当时没有买房，现在还要承担高租金。

我周围的一些同事也因为下岗而不得不离婚。幸运的是，我的家庭以和谐为主题，我的女儿毕业后开始工作。对于孩子们来说，我仍然有点内疚，因为我厌倦了跑步，没有足够的陪伴，对孩子的教育、学习、成长有一定的影响。

下岗后，我也去了一些私营企业当厨师。这里的艰辛是无穷无尽的。我非常注重学习和理解国家政策、法律法规。每次找到工作，我都要求签订劳动合同。我受不了了。我宁愿不做也不愿申请劳动仲裁来维护我的权益。我申请了四次劳动仲裁，都赢了。

例如，我在一家国有保险公司当厨师。我做得很好，工资和工作时间都很好。然而，保险公司想当厨师，保险公司负责人强行终止了与我的劳动合同。我收集了相关证据告诉他们。既然他们不想用我，我也不能在那里继续这样做，那么我只需要支付加班费。仲裁结果出来后，我得到了加班费。

还有一场劳动争议。原厨师突然心肌梗死住院，一家物业公司想用厨师，我去了他们的食堂，说我签了劳动合同，然后厨师恢复了，要求回来，物业让我离开。我又申请了劳动仲裁，后来赢了。我申请补偿节日加班费。我按照法律规定要求赔偿半个月的工资。虽然仲裁赢了，但这份工作又做不到了。我拿着仲裁书向财产要求赔偿。如果他们不给，我会去法院要求招商银行，或者法院有效。我一通知他们，他们就给我赔偿。

我和某物业公司的劳动仲裁书

并不是说我现在根本找不到工作，而是我这个年纪的人受不了。2021年4月，我和妻子去一家生产塑钢窗的私营企业工作。我们早上6:30去上班，午饭后继续工作。我们一天工作11个小时。劳动强度太大了。我们一个月只休息一天，工作五天。我们的身体受不了。这一次，我主动要求辞职。企业主说：你可以辞职，但你只能支付你50%的工资。我们企业就是这个规定！我不相信，申请了劳动仲裁，最终获胜（下图为劳动争议决定）。

经过几十年的奔波，我看到了祖国的南北，感受到了近年来祖国的快速发展和快速变化。回顾过去的生活，我仍然觉得我应该向前看，不能盲目地沉迷于过去的痛苦。我也不断拓宽我的视野，增加我的知识，不想被《纽约时报》抛弃。

我现在老了，我的身体因为生活的负担而被压垮了。现在东北地区经济不景气，就业岗位不够。由于职业对年龄的限制，现在一般的年龄限制在45岁以下，我已经53岁了。现在我在家失业了。

上个月，我也去了大学食堂申请厨师，但我不得不为成千上万的人提供餐饮。只有三名厨师每天工作12小时。虽然收入可观，但劳动强度太高。工作两天后，我显然感到无法忍受体力，所以我不得不辞职。我不想要任何薪水。我最好先救我的命。

作为一名下岗职工，我最大的愿望是：吉林化工公司员工大学毕业证书

首先，政府可以帮助减少一些养老金支付，因为自从我从2000年买断工龄以来，我一直没有经济条件支付养老金协调。那时，我不能退休，也不能退休。这件事总是压在我的心里。第二，我希望提前退休，领取养老金，以确保我的基本生活。

生活并不容易，我们应该珍惜每一步。毕业证书样本网络为您提供吉林化工公司员工大学毕业证书设计免费下载服务，您还可以找到吉林化工公司员工大学文凭图片、材料模板等设计材料，我们为您提供！