烟台办公室毕业证书(烟台工达城市发展集团有限公司公开招聘公告)

烟台业达城市发展集团有限公司社会公开招聘公告:该公司是烟台经济技术开发区的大型国有企业,注册资本30亿元,资产规模约265亿元。现公开向社会招聘人才,招聘程序包括网上报名、资格审查、笔试、现场资格审核、面试、体检和公示等环节。招聘条件包括国籍、品行、健康、学历、专业、职业资格和年龄等要求。薪酬待遇执行员工所属公司的工资管理制度,按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。各环节通知均通过烟台开发区管理委员会网站发布,申请人需及时关注。

烟台业达城市发展集团有限公司社会公开招聘公告

烟台工业大城市发展集团有限公司是烟台经济技术开发区的国有企业,注册资本30亿元,资产规模约265亿元。集团拥有城市更新建设、城市综合运营服务、产业培育和金融服务、展览、文化旅游和海洋经济四个子公司37家。为加快人才队伍建设,实现企业高质量发展,吸引更多有激情、有梦想的创新人才加入,现招聘社会人才,公开招聘国有企业员工。有关事项公告如下:

烟台办公室毕业证书(烟台工达城市发展集团有限公司公开招聘公告)

一、招聘岗位

本见附件1。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,无不良从业记录,无违法组织;

3.身体健康,符合岗位就业体检标准;

4.学历、专业、相关职业资格和年龄标准符合岗位要求。

三、招聘程序

按照公开公正、双向选择、公平竞争、择优录用的原则,具体按以下程序进行:

(一)网上报名和资格考试

1.报名时间:2021年6月15日至2021年6月22日15:00。

在线注册操作指南见附件2。

3.提交材料:

(1)居民身份证;

(2)《应聘人员报名表》(附近期一寸彩色照片)(见附件3);

(3)毕业证书和学位证书(符合条件的海外留学生必须提交教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学历证书);

(4)招聘岗位有其他要求的,还应按要求提供其他相关材料(如相关岗位工作年限证书、相关资格证书等)。

所有上述材料都需要上传清晰的原始照片。

4.资格审核:

招聘单位应当对申请人进行资格审查。申请人应根据注册岗位的要求上传各种认证材料,并在注册和资格考试阶段提供完整的认证材料。如果在注册截止日期前未提供,则将不再接受未来的所有链接。

申请人应对提交材料的真实性负责,资格考试贯穿于公开招聘的整个过程。弄虚作假的,一经核实,取消注册考试或就业资格。

(二)笔试

1.笔试内容及评分方法

笔试内容主要是基础知识的综合测试。申请工人职位的人员不需要进行笔试。单个招聘岗位笔试人数超过3人时,根据笔试成绩由高到低进行排名,每个岗位进入面试范围的候选人按不超过1:3的比例确定。面试官名单和笔试结果通过烟台开发区管理委员会网站(公布。

2.笔试时间地点:待定,请关注烟台开发区管委会网站(公告)。

(三)现场资格考试

资格考试时间、地点:待定,请关注烟台开发区管委会网站(公告)。所有通过网上资格考试的人员必须携带面试岗位要求的所有材料进行现场资格考试,包括:

1.申请人登记表(附照片)

2.身份证原件及复印件(全日制国家统一招生本科及以上学历需提交学位证);

3.符合条件的留学生必须提交教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学历证书原件和复印件;

4.招聘岗位有其他要求的,还应当按照要求提交其他有关材料的原件和复印件(如党员证明、工作证明等)。

对提供虚假材料者,一经查实取消面试资格。

(四)面试

1.面试内容及评分方法

面试主要考察应聘者的岗位匹配度和综合素质。分数按百分制计算,评委现场评分,选择平均分(小数点保留后第一)。面试设置合格线,60分以下不录用。

2.采访时间、地点:待定,请关注烟台开发区管委会网站(公告)。

3.进入体检范围的人员名单确定:面试结束后,总分按百分制计算(申请工人岗位的人员使用面试结果),笔试结果占总分的40%,面试结果占总分的60%。总分按招聘岗位由高到低排序,进入体检范围的候选人根据各岗位的需要数量进行选拔。同一岗位考生成绩相同,影响录用的,按博士、硕士、省级优秀毕业生等毕业生顺序排序;如仍不确定,组织专家重新命题面试总分相同的人员,并根据重新面试后的成绩排序确定调查和体检范围。进入调查和体检范围的人员名单和面试结果通过烟台开发区管委会网站(公布)。

(五)体检

用人单位按照《关于修订及相关内容的通知》(人力资源和社会保障部发布的[2016]号。140)对通过面试的人员统一安排体检。国家另有规定的,按其规定执行。体检不合格的,取消资格。

(六)公示

体检合格的人员应在烟台开发区管理委员会网站上公布,宣传期为5个工作日。宣传期满后无问题或反映问题不影响就业的,应当办理就业手续。反映有问题但暂时难以核实的,暂停就业,核实结论后决定是否就业。影响就业和核实的公示期,取消就业资格。

(七)聘用

用人单位应当按照有关规定办理就业手续,签订劳动合同,试用期(两个月)不合格的,终止劳动合同。拟录用的候选人一经录用,必须在规定时间内终止与原单位的劳动关系。

四、薪酬待遇

聘用后,员工所属公司的工资管理制度执行,按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、其他

1.招聘通知、招聘信息公告网站:烟台开发区管理委员会网站(

2.招聘网站:烟台开发区人才网(

申请人应及时关注烟台开发区管理委员会网站发布的最新信息。招聘各环节均通过本网站发布通知信息。因网站通知不及时关注而影响考试就业的,应当承担责任。

烟台工达城市发展集团有限公司

2021年6月13日

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