乐都电大毕业证：在链家工作中是什么样的？应届生去见习值得吗？

在链家工作中是什么样的？应届生去见习值得吗？

下面我融合自身的看法和历经跟各位说一下链家是做什么的，我为什么来链家见习，在这个企业有哪些发展趋势，让大伙儿了解一下，较为口语体，大伙儿多多包涵。

1.链家是做什么的？

一家集房屋交易服务项目、投资管理服务项目为一体以数据驱动的顾客价值房地产综合服务平台，业务流程遮盖二手房交易、新房子买卖、租用、室内装修服务项目等。

简易来讲便是做跟房子相关的事，例如：乐都电大毕业证

租房子，卖房子，

出租一套房，售出一套房都是会有相对的销售业绩，意味着着咱的收益，收入和销售业绩是挂勾

下面我融合我的变化说下我咋来的和这一工作都需要干啥。

（1)我为什么挑选了链家

我读大学的情况下，觉得解放了，确实不想学习了，就没想过研究生考试的事，没什么事闲的就念头贼多，并且还自以为是，老感觉老天爷要我出世便是让我来为全球做些啥。想创业，期内干过淘宝网店、做留宿市，也支过摊点，没啥工作经验，执行力差，一拖再拖，汇总便是游手好闲，做啥也没做起來，摇摇摆摆到大三下班了学年，家中让研究生考试，一直嘱咐学习培训，也就嘴边同意

ps（工作中一段时间了，触碰的食物多了，思想境界提升了些，如今感觉学习培训确实尤其特别关键，触碰的年青人能于北京卖的起房，付首付款，许多全是重点大学毕业后的，人家起始点是不一样的，研究生考试真的是一次改变自我人生道路的机遇，最后或是变为自身厌恶的模样了，能勤奋研究生考试或是研究生考试，考入了确实香，比早工作中二三年强太多了)

大破冲霄楼，来链家一个很重要缘故，就是我一个哥在链家任职，工作中四年多，依靠自己勤奋于北京买了房，付的首付款，企业还机构出国旅行，也有带爸爸妈妈参与北京人民大会堂国宴菜，由于这也是产生就在我身边的事，深有体会，这种对于我影响非常大的，那时觉得来啦就能挣钱，我就行！而没想过人家投入是多少勤奋才到这一程度的，那时还想赚到要多少钱之后就走，还需要去自主创业，干个自身想做的事，大四上半年度我便回来我想来证实自身。

18年7月底来的北京市，一开始便是招聘面试，商业圈招聘面试、主管招聘面试、总公司招聘面试，三轮面试一天解决，招聘面试完必须去产业基地学习培训，封闭式管理五天四夜，主要是掌握公司企业文化，基本工作颠覆式创新，那一次学习培训仿佛有200多的人，4个班，跟这群同年龄人一起，非常容易激发胜负欲来，觉得是在过关杀怪，有市场竞争但玩的挺高兴，毕业照片：乐都电大毕业证

学习培训完回家到岗，分类（一个店里会再分为好多个战斗工作组，小组长便是店经理)随后是拜师学艺，每一个新手来一定会给找师傅，平时有哪些问题都能够找他，我那时候的师傅对于我很好的，你是否还记得我第一天来啦去跑盘（了解附近)，链家网服务平台给派发了一个顾客，我那时候啥也不明白，帮我师傅通电话，学会放下手上的事立刻就过来了，带人家看房子，并且他是做买卖的，租用的事可以无需那么放在心上的，那时候很打动，觉得并不是自身在办事，有机构做主心骨呢，夜里回店，恰好有一个人要租房子，就需要周边划算的两居，在link寻找一套周边比正常的划算500上下的两居，管那里维护保养人（每一个房子都是会有专业的人承担，签订，他也是有销售业绩分为的)要了部位，取车就过去，看了感觉还能够，说明日让另一个好朋友再一起来看看，明日那一个好朋友看了也感觉可以，讲了一些标准，谈拢了就要约小区业主，那时候也不知道要怎么签订合同，随后我便帮我组里此外一个大哥通电话回来给弄得，最终成功签订。图下：乐都电大毕业证

写日期自身写的。

回家我便把合同书拍下，自身有时间就过，回想到刚到的过程中自身很勤奋，总觉得自已有无从下手的物品，一直带劲向前走，过去了几个月也不太行了感觉自身物品都是了，逐渐漂了一些，感觉他人比我差多了，就可干并不干，遇到事就解决，有顾客便去带，销售业绩也将就，跟一个小伙伴们搭挡相互配合也非常好，均值一个月能开一个8000上下，那时感觉过得也挺好的，进去自身的舒适区，渐渐地大半年上下有应聘资质了，去招聘面试，当上租用店经理，也逐渐开始教刚来的小伙伴们了。

19年12月机构激发，以前带大家的经理去其他店了，有点儿受不起，她教會了我很多东西，自身也做过一个决策，20年元旦节转买卖，为自己订了总体目标，转买卖第一月尤其忙，跟随师傅跑来跑去，也糊里糊涂的，买卖实际操作起來比租用难太多了，节奏感也变得慢一点了，北京市随意个房子都三四百万，对谁全是个很大的事，实际上以前跟经理沟通交流过转买卖的事情，劝我再沉积沉淀，那一个月师傅签了三单买卖，中了2个盘（维护保养的房子被卖了)，月末销售业绩23万，按他提成，一个月挣了15万，帮我分了2万多元销售业绩，挣了一万多点，另加自身签了三单租用，那一个月开2万多元薪水，我一看这东西行啊，比成租用强，2月过年回家，新冠疫情就来了，在家里呆了小一个月，回北京也防护，3月中下旬可以去店办公室了，以组为企业工作，在店里办公室一天，在家办公二天，我店家对于我也很好，教會了我技术专业的必要性，门店招待的情况下，一直交给我，自身在后面忙自己的事，自身也在勤奋，累积，沉积，让自身更技术专业，了解好好地做一定能出单的，第二个经理尤其会维护保养房子，一直在教我如何宣传策划房子，5月份也迈入了暴发，中了三个盘，签了两单（全是维护保养的房子卖了、小区业主跟我又买的房子)，那一个月尤其累，也特别高兴，也是有自信去女朋友家了，有些事经历过了就搞清楚怎么回事了，越干越起劲，那时候经理也激励我要去招聘面试买卖店经理，最后招聘面试取得成功。

7月份大区转型，经理跟随主管来到其他店，新上的经理是大家大区销售冠军，商谈，带看都很厉害，将我业务水平抓上来了，当上M，的身上的重担重了一些，除开忙自身的事，逐渐要为精英团队承担，制订日达到量，周量化分析，月总体目标，带上精英团队渐渐地向前走，惦记着如何让精英团队有拼劲，有团队的凝聚力，非常累也非常幸福，这一精英团队很年青，也不断地在发展壮大，第三季度、第四季度全是大区最好战斗工作组top3，组里小伙伴们个人业绩获得了企业前十，自豪感整整的，凭着组里协助也有自身勤奋，12月份得到了mvp（对M评分的再一次提高，获得Mvp，近一年時间，可以去招聘面试商业圈经理，可以去招聘面试6次)，经理又激励我要去招聘面试一下商业圈经理，我就说去试一下，看一下和更成功的人差在哪儿，招聘面试分成考研初试和考研复试，考研初试是业务部总经理加主管招聘面试，题型是：你认为商业圈经理S应具有什么能力，你的不够在哪？PPT我整整的进行了二天，文稿打了十多张纸，最后出现的內容实际上就一页思维脑图，就给五分钟時间，考研初试过去了，提前准备考研复试，招聘面试是北京市老板亲自来面，珍珠贝在赴美上市情况下，他去敲的钟，招聘面试具体内容是近几个月各类数据信息个人述职加简单自我介绍，平时就能在电视上看到，一碰面人家气魄是真的不一样，有一个兄弟一碰面焦虑不安的讲话都说不出口了，我自身就焦虑不安他一那样，我手掌心直冒汗，自身介绍我自己从昨日下班了练到凌晨三点，到我详细介绍还算顺畅，数据信息上也没跟我说什么问题，就说一句，小伙儿挺精神实质的，就衬衣有一些旧了，回家换个，苦干实干。大家老板尤其重视品牌形象，出去后觉得就过去了，中午回家还有一个订单要谈，本认为非常简单，顾客小区业主价钱没差是多少，顾客周期时间都不长，但这一订单一共谈了14个钟头，正中间出了许多问题，中午2点到零晨4点。結果或是好的，最后成功签订，结束职业发展最后一单买卖。

回忆2年多的時间，一路从租用艺人经纪人到租用M到买卖艺人经纪人到买卖M再到mvp再到现在带店，很自豪的说，我是链家很年青的综合性商业圈经理，最年轻漂亮的咱不敢说，确实要感激过多人，觉得很多人在协助我，一起成长的小伙伴们，师傅，店家，三位经理，岁月一直留有幸福的物品，那时候的不开心也不记住了，上年做买卖整整的一年，个人业绩加M领队，算了算挣了42万，提前完成自身的总体目标了。上年也带爷奶去青岛看了看海，2022年个人目标是给父母买一辆非常好的车，大总体目标2年内当主管，于北京完成财富自由，一直要勤奋呀！

说实话这一工作中难吗？

会难以的，工作中不容易入门，越来越受欢迎，996，時间并不是很随意，要想顾客所感，来到顾客前边，每一份钱全是自身拼出的，常常很晚进家，很常常无暇顾及用餐，实际上这都还好，起码忙，忙就能挣钱，害怕你空下来，连自身日常生活都保证不了，不要说剩钱了，我那时就差点儿想辞职了，还行坚持不懈下去了，这一领域薪水限制高，最低值也低。

一部分也很容易的，会出现师傅、经理做为你的主心骨，带上你，你能发展，从最开始的啥都不容易到独挡一面，前提条件你需要勤奋，很多人说我发展太快，顺当了，却不清楚我还在做租用的过程中就一直在学买卖的物品，第一次考买卖博学多才，数万人我考了四百多名，企业博学多才一等奖。

不清楚我每日都是会打50个电話，就算是歇息的情况下，不清楚我一切事都是会做计划，做准备，不准备好没去做，由于大学毕业回家让我知道了一件事，事儿要向前做。这一领域确实别养闲杂人等，你勤奋越大，收益越大。

这一工作中合适什么样的人？

实际上并沒有稳固的回答，我了解一个男孩，甘肃省的，高校没大学毕业来见习，那时候我记的询问他，为什么要来链家呢？个人简历上他是学财务的，专业能力早已很强了，他的回应是感觉自已太内向型了，不擅于跟他人共处，最首要的是他觉得房地产薪水非常高，家人病情严重，必须花钱，巨额钱。他宣布新员工入职后，第一个月见习期里一直见到他一个人跑前跑后，黑了也瘦了，之后沒有三个月，他无论是和人相处或是语言表达组织协调能力都很大的提高，订单数到现在大区一直前三名，之后他说道他是被逼的，没有办法不努力，告诉我第一个月没减少泪水，入睡全是房子房子，因此大家不应该看一个人是否合适反而是需看一个人愿意勤奋，迫使着自身向前走。刚需里尤其关键，可以更改一个人的发展，2022年去看看《李焕英》深有感触，树欲静而风不止，子欲养而亲大家能做的便是尽早发展，收益亲人。

链家有哪些发展前景？

链家的总公司贝壳找房早已发售（相近淘宝网和阿里关联)，总市值5000亿，全球500强企业。

从新员工入职逐渐新手上岗训，环节对接训，租转卖练习，经理重炼训，每一个编码序列，每一个等级都是有很健全的课程培训，与此同时也分配师生带练，一对一带教，协助我们迅速融进精英团队，最终还有我做你的主心骨呢。

租用艺人经纪人---租用店经理---租赁MVP俱乐部队组员---租用商业圈经理

租用艺人经纪人---买卖经纪人---买卖店经理---买卖MVP俱乐部队组员---综合性商业圈经理---销售总监---大城市总经理

艺人经纪人---咨询顾问---高級专业咨询顾问

可靠的或是走第二条管理方法，一步一步迈回来，之后发展趋势的空间大。

艺人经纪人通称A，等级分成A0-A10店经理通称M，等级分成M1-M10，商业圈经理通称S

新员工入职1-12个月内A0艺人经纪人：转正定级前无责任底薪6000元/月，见习生4500元/月

转正定级后依据工作中量化分析/销售业绩/订单数等多维度指标值实现状况，有义务业绩考核确保薪酬，6000-10000元/月，见习生4500-10000元/月

提成30%-70%，提佣无限张力的哦。

买卖店经理薪水一般就在年收入20-70万，也是有更好的一波，那都非一般人了，在大区数一数二的了。我说的是一般年收入是店里一般做到的。

商业圈薪水年收入在30-100万，大部分都是在50上下。100万年收入的，一个大区有一二个能做到。

主管这一部分薪酬实际也不知道，总之挺多的。

组里聚会，胡大安排一下（工作组最少一月聚一次餐，务必吃好的，M来分配）

俺还演了电视机呢，尽管就是一个画面

我这也是我还在链家所了解和接触的，确保真正，当时受了别人危害进入了链家，从如今看来是一个很好的挑选，像我这类在高校没啥职业发展规划，还不愿研究生考试考公务员，关键也没一技之长，根据链家我转变了自身，写这篇文章是想将我经历过的事共享给大伙儿，大家可以当个参照，有句话说的好，人只有赚到认知能力以内的钱，期待对各位有协助。一千人会有一千个哈姆雷特，这也是我的变化，想先掌握了解这一工作中或有要来链家一起拼搏的或是如今对学生就业较为茫然的可以联系我，王艳飞同微信号码

最终祝大家阖家幸福，牛年牛气冲天！

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2021年5月20号更新

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哎呀，更新