北大工作牌: 北京大学第一医院 2021 规培招生章程

北京规培|北京大学第一医院2021规培招生简章。北京大学第一医院重视住院医师规范化培训,凭借强大的教师队伍和科学研究自然环境,为住院医师提供了高质量的学习培训。医院已经建立多个技术专业基地,包括消化内科、普外、妇科、儿科门诊等,均具有较高的教学质量和临床实践能力。医院重视师资力量的培养和提高,采用多种教学方法进行全方位、系统化的培训,保证住院医师的全面胜任力培养。在住院医师待遇方面,医院实行“相同待遇”,不断提高住院医师的绩效工资和住宿补助,充分保证住院医师的薪资待遇。此外,医院还注重文明建设,为住院医师提供丰富的文化活动,增强住院医师的满足感和团队凝聚力。针对具有不错大学本科课业基本的学生,北大医院也提供了根据同等学力方式修读北大医学部临床医学硕士的机遇。目前耳鼻喉科等专业基地也在进行住院医师规范化培训的积极实践。总的来说,北京大学第一医院是一个优秀的规培机构,为住院医师提供了良好的学习和成长环境。2021年计划招收的社会人士人数及相关信息详见医院招生简章。摘要:北京大学第一医院是一所融诊疗、课堂教学、科学研究、防止为一体的大型综合性医院,重视住院医师规范化培训,拥有多个专业基地和高质量的教学资源。医院采用多种教学方法进行全方位、系统化的培训,保证住院医师的全面胜任力培养。在待遇方面实行“相同待遇”,注重文明建设,为住院医师提供良好的学习和成长环境。目前耳鼻喉科等专业基地也在积极开展住院医师规范化培训工作。2021年计划招收社会人士进行规培,具体人数和相关信息详见招生简章。

北京规培|北京大学第一医院2021规培招生简章

北京大学第一医院(通称“北大医院”)兴建于1915年,是在我国第一所国立大学医院门诊。北大医院坐落于北京市老龙城内,是一所融诊疗、课堂教学、科学研究、防止为一体的大型的综合型三级甲等医院。

北大工作牌:  北京大学第一医院 2021 规培招生章程

100很多年来,北大医院人“为临床医学为之”的不忘初衷,为国家塑造高质量医疗人才的使命感和责任感深入地融进北大医院的发展趋势遗传基因中。自上世纪80时代至今,北大医院在中国首先逐渐住院医师规范化培训与专业硕士科学研究学习培训的并轨。

在文化教育全球化过程中,自2012年至今,北大医院临床医学看准国际性前端,与加拿大皇家消化内科及普外医生学校(RCPSC)进行协作,创立毕业之后临床医学协作中心,在中国首先进行“胜任能力导向性”的住院医师学习培训,2016年10月,北大医院得到RCPSC的国际性组织分阶段验证,刘玉村专家教授被授于RCPSC殊荣工程院院士。消化内科、普外、妇产科、儿科门诊、皮科、肾脏内科和小孩神经系统技术专业也依次完成RCPSC的分阶段验证。

2017年7月,在“全国各地临床医学改革创新与发展趋势大会”上,医院的国际交流及临床医学国家标准文化整合的实践活动与探寻得到了曾任国家副总理刘延东的毫无疑问。

2019年10月,医院得到RCPSC国际性组织彻底验证,变成在我国第一个得到国际性宣布验证的毕业之后教育培训机构,意味着医院的毕业之后教育培训早已到达世界优秀规范。

近些年北大医院在上级领导主管机构和研究会的带领和鼎力支持下,于2014年到2017年依次做为第一主办方协同举办4届我国住院医师教育大会(CCRE),恰逢在我国创建住院医师规范化培训规章制度,推动了“胜任能力导向性毕业之后临床医学”在中国的发展趋势。

与此同时,自于2015年始依次举办两期“胜任能力导向性”的毕业之后临床医学师资力量培训机构(国家级别继续再教育新项目),营销推广有关核心理念和方式在中国的主要实践活动,受学习培训师资力量包含来源于全国各地26个省市区和自治州的3000余名。

现阶段,北大医院共获批18个技术专业基地。在北京住院医师规范化培训大专联合会中,医院做为消化内科、皮科、核医学科、泌尿科、妇产科、儿科门诊、全科医师等技术专业基地的主委和副主委企业,积极开展北京住院医师规范化培训的实施方案制订、规章制度健全和评定考评工作中。

10多年来,在北大医院各技术专业基地接纳学习培训并得到住院医师规范化培训合格证者共803人,近些年,北大医院住院医师(包含硕士研究生)规范化培训毕业考评整体成功率自始至终位居北京前三甲,在2019年中国医师协会机构的住院医师本年度工作能力检测中,北大医院获得全国各地第二名的优异成绩。

2015年北大医院变成国家卫建委第一批住院医师规范化培训我国示范性基地,2020年9月,医院儿科门诊得到全国各地第一批关键技术专业基地。

北大医院重视课堂教学重点工作能力的师资培训基本建设,根据创立国际合作与协作中心、课堂教学信息化管理中心、点评与考评中心、仿真模拟临床医学中心和教师发展中心等五个职责中心,与教育处的本科毕业生、硕士研究生和继续再教育三个公司办公室产生较好的工作机制,促进毕业之后文化教育的现代化发展趋势。

选用“听、学、观、演、练、考”方法,进行对于老师的课堂教学基本技能和课堂教学重点能力培训,不断提升师资力量的教育科研系统化水准。现阶段,北大医院已具有50余名可担负具体指导教师教学能力培训每日任务的国家级别培训讲师。

依据“胜任能力导向性的临床医学”核心理念,北大医院在住院医师规范化培训工作中以医生专家、沟通交流者、合作方、管理者、身心健康提倡者、专家学者和职业操守等全方位岗位胜任力塑造为总体目标,追求完美全方位高品质住院医师规范化培训。

北大医院还具备在中国第一个独立设计方案的“普外院校”,对于普外住院医师开展理论研究和能力培训,为外科医师的手术治疗基本功及技术进步服务保障。

在住院医师工资待遇上,北大医院坚持不懈“相同待遇”,不断提升住院医师的绩效工资、提升酒店住宿补助,激励学习培训技术专业基地提升住院医师的绩效工资,充分保证住院医师的薪资待遇,年收入最大可达十万元以上。与此同时,北大医院重视文明建设,根据举行住院医师文艺晚会等丰富的住院医师主题活动,提高住院医师的满足感、信任感和团队的凝聚力。

做为北大医学部的第一所附院,针对具备不错大学本科课业基本的学生,北大医院也是凭着强大的教师队伍和科学研究自然环境,为住院医师给予了根据同等学力方式修读北大医学部临床医学硕士的机遇。已经有一百余名学生已经为申请办理学士学位证书认真学习。

消化内科基地为住院医师规范化培训示范性基地,大专齐备,绝大多数大专为国家临床医学关键大专或国家教育部重点发展学科,肾内科排名全国各地第一,呼吸内科、肾内科、呼吸内科、肾脏内科、老年人消化内科和消化科为国家重点学科。

重视课堂教学是消化内科的优异传统式,在严苛轮换的与此同时,有科巡诊、住院医师课程内容、临床医学病理学探讨等课堂教学,及北大医院-香港玛丽医院内科学论坛。

消化内科基地曾在北京技术专业基地审查中取得第一名,是北京消化内科住培委员会主委企业。近些年住培毕业考試成功率近100%,现阶段消化内科基地已经申请办理权威认证。

秉持“同酬”的管理模式,薪资规范为:北大工作牌

第一年4000-6000元/月,第二年5000-8000元/月,第三年5500-10000元/月。

2021年计划招考社会人士3人。

现阶段普外一共有门诊量约600张,年就诊率456421接待量,年急诊科量276201接待量,年手术治疗总数13215例。为加强住院医师普外临床医学胜任力的学习培训,在中国首先创立了普外院校,参考外国优秀教学经验,课程内容兼具理论和实际,主要临床医学专业技能的学习培训。根据仿真模拟,住院医师临床医学专业技能明显增强。往年住院医师学习培训毕业考核出色,遥遥领先。

2021年计划招考社会人士8人。

妇科是我国关键大专,中国医师协会妇科技术专业师资培训基地,北京孕产救护培训考核基地和北京危重症孕产救护中心,全球糖尿病患者慈善基金会特定怀孕合拼糖尿病患者规范化培训中心,卫生局内窥镜专业技术人员妇产科学习培训基地和四级妇产科内窥镜手术治疗学习培训中心,北京母胎医药学重点实验室北京产前检查中心,医促会妇儿健康保健联合会盆体课堂教学基地,全国硕士、博士研究生塑造企业及博士研究生流动性点。

目前床铺214张,各技术专业齐备。学习培训师资力量51人,多种多样课堂教学多方位提升住培医生临床医学专业技能。

在北京大学第一医院妇科学习培训,可以有充足的使用实践活动机遇和集中学习机遇,从零课堂教学是北大医院的传统式,许多从北大医院大学毕业和学习培训毕业的硕士和住院医都深深地感概:北大工作牌

北大医院是住院医师的摇蓝,在妇科轮换的每一年都能显著感受到自身的不断进步和发展!

目前为止,医院妇科住培一环节考评成功率为99.3%。

妇科遵循“同酬”标准,薪资规范:北大工作牌

第一年:4000-6000元/月;第二年:5000-8000元/月;第三年:5500-10000/月。

2021年计划招考社会人士3人。

北大医院儿科门诊创立于成立前期,1929年在中国首先创立儿科门诊教研组,1946年逐渐推行24钟头住院医师规章制度及标准的医生培训规章制度,进而变成我国最早创建起來的当代儿科门诊之一,是我国第一批创建的博士学位和博士后流动站,持续被评选为国家重点学科。

住院医师规范化培训层面,在中国一直处在推动影响力,近些年以“胜任能力为导向性”的住院医师规范化培训管理体系获得了加拿大皇家消化内科及普外医生学校(RCPSC)预验证,为国际性临床医学规范文化整合作出了积极推进。2020年第一批变成我国住院医师规范化培训关键技术专业基地。

很多年来住培毕业考评成功率100%。

儿科门诊将严格遵守“同酬”现行政策,凡在医院接纳北京住院医师规范化培训的住院医师,基本上业绩考核按下列规范:第一年:4000-6000元/月;第二年:5000-8000元/月;第三年:5500-10000元/月。

2021年计划招考社会人士2人。

急诊于1989年单独建科,经历30年的持续拼搏和基本建设,现早已变成有着急诊科内、普外人才梯队完善、技术性实力雄厚、全面的发展的综合性课程学习培训基地。

2004年变成北京第一批急诊科抢救大专医生培训基地,已经变成全科医师学习培训、消化内科、呼吸内科及其急危重症协同学习培训基地,2019获准小动物咬到救护基地;北大医学部急诊医学系临床医学研究生塑造点。

现阶段医务人员159人,一共有医生35人,在其中主任医生4人,副主任医师4人,主治医生14人,所有具备各个课堂教学资质证书,与此同时4名师资力量工作人员有着加拿大皇家学校普外院校老师和中俄协作中心高級仿真模拟老师资质。基地师资力量得到医院门诊、北大医学部优秀老师头衔及出色住院医师学习培训团体。

近些年住培毕业考评率100%。

急诊科基地合理布局,急诊科诊断室地区、急救室、EICU、留观医院病房、临时性留观和临时打点滴单独管理方法,课堂教学疾病齐备。秉持“同酬”的管理模式,薪资规范为:8000-12000元/月。

2021年计划招考社会人士1人。

六、神经外科技术专业基地

神经外科兴建于1942年,做为解放初期北京唯一的神经外科,于北京帮助好几个医院门诊创建了神经内科。住院医师学习培训起源于1972年的原国家卫生部授权委托创立的高級医师培训班,2000年在中国首先进行住院医师规范化培训。

几十年来大家根据深厚的教师队伍和及其北京大学知名品牌所提供的丰富多彩临床医学資源,中国先进的亚技术专业整体实力和临床医学试验室管理体系,为国家塑造了大量神经外科优秀人才。

部门目前2个医院病房80余张床铺,秉持认真细致求精良的工作设计风格,住院医师学习培训围绕在日常临床医学工作中当中,包含每星期多次的住院医师课堂教学课程内容、学术研究沙龙活动、病案报告、临床医学专业技能和科学研究学习培训等课堂教学,在这类优异的培圳自然环境中住院医师健康成长,北京住院医师规范化培训考試成功率年年做到100%。

秉持“同酬”的监管标准,薪资最低水平为:第一年4000-6000元/月、第二年5000-8000元/月、第三年5500-10000元/月。住院医师学习培训并不是容易的基础知识学习培训,所获取的观念将使你终生获益,每一年有几人会荣幸变成北大人。

2021年计划招考社会人士2人。

北大医院皮肤美容开创于1915年,是河南省科技厅、卫健委等四部委协同评定的唯一的“我国皮肤疾病临床医学专业科学研究中心”,与此同时做为国家教育部重点发展学科和国家卫生部临床医学关键大专,组织参加了皮肤病学住院医师、大专医生规范化培训基地规范、学习培训规范、学习培训实施方案等的制订工作中。

北大医院皮肤美容自始至终以临床医学为重任,慢慢产生了自个的课堂教学特点,在中国享有盛名。特点有:重视基本技能的练习,目的性强,课堂教学与此同时兼备到皮肤科学的深度广度与深层;亚课程设置齐备,能让学生全方位掌握皮肤科学各行各业的进度。

持续多年住培毕业考試成功率100%。

2021年计划招考社会人士1人。

骨科有悠久的历史,技术专业齐备,多名权威专家在中国关键学术团体出任关键职位。以教育为传统式优点的北大医院骨科有着一支高文凭、高质量的住培师资队伍,目前具体指导老师32人,高级职称评审20人,课堂教学阅历丰富,多名老师在各种老师授课赛事中硕果累累。

住培工作上提倡基础理论及专业技能实际操作学习培训并重,认真落实培训方案,日常课堂教学多种形式,还主动为住院医师造就动手能力标准,保证 住院医师保证质量进行培训要求。目前床铺53张,日常医院门诊及医院病房接诊疾病丰富多彩,各种眼睛疾病诊治水准均处在中国领先水准。

很多年来,骨科住培工作中成绩显著,持续多年住培一环节考試成功率100%。

秉持“同酬”的管理模式,薪资规范为:第一年4000-6000元/月,第二年5000-8000元/月,第三年5500-10000元/月。

2021年计划招考社会人士2人。

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九、耳鼻咽喉科专业基地

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耳鼻咽喉专业基地是北京市最早住院医师规范化培训基地及师资培训基地之

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