【常州-2021年,常州市教育局直属学校公开招聘54名教师
根据《江苏省事业单位公开招聘办法》〔2020〕9《关于进一步做好全省中小学新教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕12021年,常州市教育局直属学校将公开招聘54名教师。
一、报考条件
(1)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,支持中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,热爱教育,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责的必要身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);
(二)户籍不限,年龄在35岁以下(1985年6月23日以后出生)。中级十级专业技术岗位招聘人员,年龄放宽至40岁以下(1980年6月23日以后出生);
(三)留学生必须在2021年6月25日前取得国家教育行政部门颁发的学历证书才能报考;
(四)具有相应学段和学科的教师资格证书,高学段教师资格可报考低学段教师岗位;
(5)教学工作经验截止日期为2021年6月25日,以与单位签订的劳动(就业)合同或协议为准,职称、学以证书为准。普通高校的社会实践经验不能视为教学经验;
(六)下列人员不得报考
1.非2021届毕业生现役军人、普通高校;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确规定应当回避的人员;
3.国家和省另有规定不得申请事业单位的;
4.常州市各级教育行政部门所属公立学校的教师。
二、注册及资格考试
本次招聘采用网上预测名称 现场资格审查的方式进行。本公告提供的岗位报名视为认可本公告明确的疫情防控要求(附件3)。根据我省、市疫情防控形势和疫情防控指挥部指示,及时调整相关防控要求。
(一)网络预报名
1.报名网址
2.照片上传时间:常州第四中学毕业证书
20216月23日9:00-2021年6月25日16:00。上传的照片是近期2寸免冠正面。(35×45毫米)证件照,jpg格式,20Kb以下。
3.每个申请人只能选择一个单位的一个职位进行注册,并根据工作要求和在线提示如实填写相关信息。注册必须与考试中使用的身份证一致。
4.教育主管部门应当根据申请人提供的信息进行在线资格预审,并提交审计意见。资格预审合格后的信息不得变更。未通过资格考试的申请人,可以在注册期间申请其他符合资格条件的职位。
(二)现场资格审查
通过网络预报名资格和照片审核的,应当在规定时间内参加现场资格审核。
1.现场资格考试时间:常州第四中学毕业证书
2021年6月26日8:30-17:00。
2.现场资格审核地点:常州第四中学毕业证
常州市教师发展学院(常州市劳动中路105号,朝阳中学)。
3.参加资格考试的人员必须携带《2021年常州市教育局直属学校公开招聘教师登记表》(附件2、下载打印、填写完整信息),并提供以下材料原件和复印件(资格考试人员核实材料原件后保留复印件):
4.不能到现场参加资格考试的,可以委托他人携带身份证原件和现场资格考试相关材料。
5.现场资格审查人员应单独进入审查点,无陪同人员。
6。教育主管部门应当根据申请人在线提交的注册信息和现场提供的注册材料原件进行资格考试。现场资格考试合格的,现场支付100元,取得考试资格;现场资格考试不合格的,取消考试资格。未在规定时间内参加现场资格考试的,视为自动放弃考试资格。
7.未按时在网上提交注册信息、上传照片或未参加现场资格考试、缴纳注册笔试费的,视为无效。
8.公开招聘岗位开考比例为1:3。现场资格考试结束后,未达到考试比例的岗位将减少招聘计划,并在公告发布网站上公布。2021年6月28日9:00-11:00,取消招聘岗位的成功申请人可报考其他合格岗位。
(三)网上打印准考证
2021年7月3日9︰00登录常州市教育局网站,打印准考证。
三、考试方法
本次公开招聘采用笔试与课堂教学能力测试相结合的方法。
(一)笔试
1.笔试时间和地点:2021年7月6日(周二)上午,常州市第三中学(常州市天宁区新堂北路13号)。具体以准考证为准。
2.笔试内容:主要围绕专业知识和专业能力进行测试。考试没有复习大纲,也没有授权任何机构组织考前培训。
3.笔试全程封闭,考试期间不得提前交卷或退场。
4.笔试成绩100分,合格线50分。笔试成绩将在常州市教育局网站上公布,考生可凭身份证号查询。
(2)课堂教学能力测试
1.测试对象
笔试合格人员员中,参加课堂教学能力测试的候选人将根据招聘人数与申请人数1:3的比例从高到低确定。笔试合格人数少于1:3的,根据实际人数确定课堂教学能力测试候选人。课堂教学能力测试人员名单将在常州市教育局网站上公布。
2.测试时间、地点
时间:2021年7月8日(周四)
常州市第三中学(常州市天宁区新堂北路13号)。
详见常州市教育局网站公告及现场通知。
3.测试注意事项
(1)课堂教学能力测试的形式是15分钟的模拟课。考生备课1小时。
(2)考生应在有效期内准时带身份证参加课堂教学能力测试。考生未按规定时间按时到登记室的,视为自动放弃课堂教学能力测试资格。
(3)常州市教育局组织对应聘者进行课堂教学能力测试,课堂教学能力测试分值为100分,合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。
(三)综合成绩计算
所有成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入处理)。综合成绩按笔试成绩占30%,课堂教学能力测试成绩占70%计算。
四、体检和调查
在通过课堂教学能力测试的人员中,根据综合分数和招聘岗位人数1:1的比例,从高到低确定体检候选人。综合得分相同的,根据课堂教学能力测试得分从高到低确定体检和调查候选人。体检由常州市教育局组织实施,体检标准参照公务员招聘的一般体检标准执行,体检费用由体检候选人承担。调查由招聘单位按规定组织实施,常州市教育局负责监督。
五、宣传录用
拟录用人员名单将根据体检和调查结果确定。拟录用人员名单将在招聘公告发布网站上公布7个工作日。
招聘单位对公示无异议的,应当办理有关手续。拟录用人员除依法终止录用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
因体检或调查不符合要求、拟录用候选人宣传结果影响录用、明确放弃录用等原因导致拟录用岗位空缺的,不予补充。被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(就业)合同或协议的,应当按照有关规定与原单位协商终止关系。申请人应当在招聘单位通知后45日内将终止关系证明带到招聘单位。逾期的,视为自动放弃就业资格。
招聘实施破坏信托处罚,申请人提供虚假申请材料,或伪造、变更相关文件、材料、信息,欺骗考试资格,或无正当理由不参加体检或放弃就业资格,将按照常州教育体系破坏信托处罚措施(试行)等相关规定进入常州教育体系破坏信托处罚名单,破坏信托处罚期3年,常州教育局可在破坏信托处罚期间取消其再次申请常州教育体系的资格。
常州市教育局负责解释本公告
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