怀集高中2000年毕业证书(2022年肇庆怀集县一中招收嘉应学院10名高中教师)

2022肇庆怀集县一中赴嘉应学院招收10名高中教师

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根据《广东省事业单位公开招聘办法》和怀集县第一中学教育教学实际情况，我校于2022年为普通高校招聘了10名高中教师。有关事项现公告如下：怀集高中2000年毕业证书

一、招聘岗位

怀集县一中共招收10名高中教师(详见附件1《2022年怀集县一中招收高中教师岗位表》)。

本次招聘会结束后，将剩余空缺岗位调整为下一次招聘。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

招聘对象为普通高校本科及以上应届毕业生(非在职)，具体要求见附件1岗位表。

应届毕业生是指2022年毕业并于同年9月30日前取得毕业证书和学位证书的普通高校毕业生(非在职)。

(二)报考条件

1.拥有中华人民共和国国籍、宪法、领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，热爱党的教育事业，热爱岗位，具有良好的政治素质和道德品质。具备正常履行职责的身体状况、心理素质和工作能力。

3.报考年龄为18至35岁(即1987年9月1日至2004年9月1日)。

4.具有相应的教师资格。

5.具备拟任职位所需的其他资格。

6.专业必须符合招聘岗位的专业要求，辅修专业不得报考。

三、注册方式

1.注册时间、地点

时间：怀集高中2000年毕业证书

20228:30，4月25日。

地点:怀集高中2000年毕业证

嘉应学院黄桂清学生活动中心510室。

2.报名方式

本次招聘采用现场报名的方式，不设网上报名。

申请人应在规定的报名时间内到嘉应学院招聘点报名，逾期不予受理。本次招聘考试不收取申请人费。

3.注册时应提供以下申请材料：

①《怀集县第一中学2022年公开招聘教师登记表》(附件2)，申请人按要求填写个人信息，粘贴免冠电子彩照；

②本人有效居民身份证原件及复印件1份；

③学历、学位原件及复印件各一份；

④教师资格证书（未取得相应教师资格证书的应届毕业生，必须提供中小学教师资格考试证书和普通话二乙级以上证书才能申请考试）。所有拟录用人员必须在入职前取得与申请岗位一致的教师资格证书，否则将被取消录用资格；

⑤2022普通高校毕业生（非在职）未取得学历、学位证书的，必须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证书。

4.注册注意事项

申请人只能选择一个职位进行登记，并在有效期内凭居民身份证（或临时居民身份证）参加考试和体检。居民身份证无效、遗失、更换的，应当及时向公安机关申请临时居民身份证。

申请人应诚实登记，提交的材料应真实、全面、准确。填写《怀集县2022年公共机构公共招聘登记表》时，学习工作经验栏应按时间顺序填写学校、部门、专业名称。家庭成员和主要社会关系不得遗漏，以免影响资格考试。

5.资格审查和确定入围名单

招聘单位通过现场确认反馈资格预审意见。符合申请资格条件的，招聘单位应当在招聘现场确认资格考试意见。

资格考试贯穿于招聘的整个过程。在招聘各环节发现考生不符合资格要求，或者发现考生提供的材料和信息不真实的，取消考生的资格或就业资格。

四、嘉应学院专场考试时间、地点

(一)考试时间:2022年4月25日9点。

(二)考点:嘉应学院黄桂清学生活动中心510室。

本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试内容：相应学科的基础知识。考试时间为60分钟。笔试成绩按100分计算，小数点后两分计算。

2.笔试形式：闭卷考试。

3.怀集县一中招聘组统一划定笔试合格分数线。

(二)面试

1.确定面试对象。面试对象按笔试成绩由高到低，招聘人数不足2人（含2人）的，按招聘人数1:5的比例确定面试名单；招聘2人以上的学科按1:3的比例确定面试名单。笔试合格的考生未达到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

2.面试形式：综合能力评价。

3.面试时间、地点等事项另行通知。

4.面试采用百分制，60分以上合格(即60分以下不列为体检对象)，面试结束后当场公布结果。

(三)考试总分

考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。考试总分按四舍五入法保留小数点后3位。

怀集县一中招聘组划定了考试总分合格分数线。

六、签约体检

考试结束后，体检人员名单按考试总分由高分到低分的顺序确定，体检人员名单按考试总分合格的考生人数确定，并立即办理《怀集县2022年教师录用协议》签订手续。

（1）确定体检的，怀集县教育局签订合同后，组织到当地县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《广东省教师资格申请人体检标准（2013年修订）》执行。

(二)体检时间另行通知。

（3）体检合格的考生确定为拟录用的候选人，用人单位或其主管部门应当按照《广东省公共机构公开招聘实施细则（试行）》组织调查。

（4）体检或调查不合格的，取消拟录用资格，由考生自行承担责任。因体检或调查不合格而取消录用资格，或者考生自动放弃录用的，可以从高分到低分填写录取总分。

七、就业待遇

被聘用人员被列为公立学校教师事业单位，县财政分配资金，执行国家规定的工资和福利待遇。试用期为一年。就业后，他们可以办理户籍转移手续。学校可为硕士以上教师提供工作室。被工必须服从工作安排，并在招聘单位服务满5年后才能申请调动。

八、疫情防控工作

考生必须严格执行考点所在学校的防疫要求，并注意以下事项：

（1）考生进入招聘现场时，应在48小时内持有核酸检测阴性证明。个人近期居住史、接触史、健康状况、来广东方式等必须在广东省事健康申报功能中如实登记。

（2）所有人员进入招聘现场时，应主动出示粤康码和行程卡，接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。例如，粤康码是红码、黄码或体温≥37.3℃不得进入考点。

(三)在招聘现场，考生必须严格遵守考场防疫要求，戴口罩，排队一米，配合各项防疫措施。

联系电话(工作时间):0758-马老师。

怀集县一中

2022年4月18日