江苏省海投高中毕业证书（2021-2022 校园招聘岗位：2021年江苏省南通市第一中学政府招聘4人。

2021-2022校园招聘岗位：江苏省海投高中毕业证书

2021江苏省南通市第一中学政府招聘4个服务岗位

投递链接：江苏省海投高中毕业证书

2021年，江苏省南通一中公开招聘政府采购服务岗位工作人员招聘公告

为更好地服务教育教学工作，根据学校教学实际情况，经校长室研究，决定向社会公开招聘政府购买服务岗位人员4名。秉承公平、公开、竞争、择优的原则，组织此次招聘，现将有关事项公告如下：江苏省海投高中毕业证书

1.招聘岗位的共同要求

具有中华人民共和国国籍，支持党的路线、政策、政策，遵纪守法，品行端正，政治素质好，热爱工作；身体健康，品行端正，师德高尚，无违法纪律记录。

二、招聘岗位数量及岗位要求

1.办公室职员：1。要求：全日制大专以上学历，中文、秘书、行政管理、新媒体等相关专业。具有良好的沟通能力、语言表达能力、较强的服务意识、一定的写作技巧和审美能力，能够掌握办公软件应用、新媒体制作、摄影等基本技能。35岁以下。

2.教师职位：1。要求：全日制本科以上学历，熟悉计算机文本和数据处理，具有一定的文案技能，具有一定的活动组织能力。教育教学文章的出版者优先。45岁以下。

3.教务员职位：一名。要求：全日制大专以上学历，操作熟练office办公软件。工作责任心强，有一定的沟通协调能力。有教务工作或教育系统工作经验者优先。45岁以下。

4.辅助教学岗位:1。要求:全日制本科及以上学历，物理专业毕业，相关专业高中教师资格证。45岁以下。

三、注册方式

1.报名时间：2021年11月4日-11月10日17:00截止。

2.注册所需材料：①身份证正反面；②2021年江苏省南通一中公开招聘政府采购服务岗位工作人员登记表一份；③学历、学位证书；④应聘岗位所需的资格证书；⑤本科及以上学习成绩单；⑥荣誉证书、获奖证书等相关材料。

3.报名方式:申请人将填写的《江苏省南通市第一中学2021年政府采购服务岗位公开招聘人员报名表》等报名材料电子扫描压缩成压缩文件，并以名称 岗位名称命名发送至邮箱:

4.注册注意事项：申请人必须在有效期内使用第二代居民身份证进行注册，注册必须与考试中使用的身份证一致；根据岗位要求，申请人真实、准确、完整地填写相关信息，提交注册材料，确保申请诚实，不欺诈，不违反纪律。在整个招聘过程中，有欺诈、违纪行为的，按照有关规定取消资格、考试成绩、录用，构成犯罪的，依法追究刑事责任；资格预审未达到相应比例（1：2）的，减少或取消招聘岗位，并在江苏省南通第一中学网站上公布。

特别提醒：申请人必须诚实申请考试，并确认其完全符合相关岗位的资格条件。如果您仍然坚持注册不符合资格条件，由此产生的后果将自行承担。资格考试贯穿于整个招聘过程。在招聘的各个环节，如果发现申请人在注册过程中填写的信息不真实，影响注册考试结果，欺诈骗取注册资格，考试资格将随时终止或取消。

四、招聘方式

招聘由资格审查、综合能力质量评估和面试组成。

(一)资格审查

1另行通知时间和地点。逾期不参加资格审查的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

2.审查要求。考生应携带居民身份证及所有登记材料的原件和复印件到现场进行资格审查。有关材料的审查要求如下：

①二寸证件照(张)；②身份证；③相应的学历、学位证书；④申请岗位所需的资格证书；⑤本科及以上学习成绩单；⑥荣誉证书、获奖证书等相关材料。

(二)综合能力素质考核(辅助教学岗位)

通过现场资格审查的，由考核组进行综合能力和素质考核。主要通过适当的岗位评价，调查申请人的综合质量能力和岗位适应能力。满分100分，合格线60分，直接淘汰不到60分。综合能力和质量评估结果不包括在总分中。从综合能力和质量评估结果中，根据综合能力和质量评估结果从高到低的顺序和招聘岗位人数1：5的比例确定面试官。

（三）面试

1.另行通知面试时间和地点。

2.面试内容：

办公室文员岗位、教科员岗位、教务员岗位面试内容：专业知识、专业能力和综合素质，自我介绍和履行岗位职责。=资格审核分×30% 面试评分×70%，总分相同时，面试考核分数高者在前。

教学辅助岗位面试内容:面试采用微课和答辩的形式，考生按抽签顺序备课、上课、答辩。面试时间不超过15分钟(其中微课不超过10分钟，答辩不超过5分钟)。面试主要考察考生的教育教学水平、专业基础知识和基本技能、组织协调能力、个性心理、仪表行为等综合素质、语言表达、板书等基本教学技能。满分100分(其中微课70分，答辩30分)。

五、体检考察

1.在面试合格者中，体检对象根据分数由高到低确定，体检对象按招聘岗位数量1:1的比例确定，高分者排名第一。如果有放弃体检的职位空缺，面试合格者将按照总分由高到低的顺序一次性更换。请保持相关人员的联系方式畅通，以便学校通知他们更换。未联系的视为自动放弃。

2.体检由学校组织实施。具体体检名单在校园网站上公布，并通过电话通知我。体检费用由我承担，按实际收取。体检标准参照《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行。

3.体检不合格者的招聘资格自然取消。体检合格的考生由学校组织。

六、宣传录用

1.体检合格后，为拟录用人员，在校园网站上公布拟录用人员7个工作日。公示无异议的，应当与拟录取人员签订劳务派遣劳动合同。拟录用人员应在规定时间内办理录用手续，逾期视为自动放弃。

2.因下列情形造成拟聘岗位空缺的，按高分到低分一次性补充岗位面试合格人员:(1)体检或考察不符合要求的；(2)拟聘人员公示的结果影响录用；(3)拟聘人员明确放弃录用；(4)其他导致拟聘岗位空缺的情况。

3.申请人一经录用，工资按照政府机关事业单位购买服务岗位的工资标准执行，并按规定缴纳社会保险。

4.被录用人员与原单位有劳动合同或者雇佣协议的，应当按照有关规定处理。被录用人员必须在宣传结束后半个月内办理相关就业手续，否则将被取消就业资格。

5.招聘不向申请人收取任何费用。

七、其他事项

(一)疫情防控要求

1.报名后，申请人必须按照疫情防控要求进行健康申报，面试当天必须形成当地健康码和行程码。

2.考生必须主动出示身份证、当地健康绿码并佩戴口罩，参加现场资格审查、综合能力素质考核和面试。现场测量体温低于37.3℃，并在进入现场前签署健康承诺书。

3.在资格审查前14天内有国家（边境）、非低风险地区居住史和健康码信息异常的申请人，应在考试前7天内提供核酸检测阴性报告。仍在隔离治疗期间的确诊、疑似病例或无症状感染者，隔离期未满者，不得报名参加考试。

4.申请人隐瞒异常身体状况，或者隐瞒生活史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等严重后果的，取消考核资格，依法追究法律责任。

(二)纪律与监督

公开招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检监察部门和公众的监督。招聘工作以本公告为基础。一旦发现并核实不符合本公告的规定，徇私舞弊的，将被取消资格。

本公告由江苏省南通一中解释。

附件1.2021年，江苏省南通一中公开招聘政府采购服务岗位工作人员登记表

南通一中江苏省

2021年11月3日