沈阳体育学院毕业证书校领导个人简历(西咸新区2022年教育部门招考公告)

西咸新区教育部门在2022年公开招考了包括校领导、副校领导、幼儿园园长、副园长以及中小学老师等职位,对应聘人员提出了一系列详细的应聘要求和标准,如年龄、学历、工作经历等方面都有明确规定。同时,针对应届毕业生和受疫情影响未能及时获得教师资格证的应聘者也有特殊安排。招聘流程包括网上报考及资格审核、初面、笔试、资格复审等环节。招聘旨在选拔符合岗位要求的优秀人才,以推动西咸新区教育部门的进一步发展。摘要:西咸新区教育部门2022年公开招聘校领导等职位,对应聘人员年龄、学历、工作经历等提出要求。招聘流程包括网上报考及资格审核、初面、笔试和资格复审等环节。针对应届毕业生和受疫情影响未能及时获得教师资格证的应聘者有特殊安排。

西咸新区2022年教育部门招考公告

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沈阳体育学院毕业证书校领导个人简历(西咸新区2022年教育部门招考公告)

本次公开招聘方案招骋835人,在其中中小学校校领导、副校、幼稚园园长、副园长28人,老师797人,会计10人,实际岗位及总数详见《西咸新区2022年教育部门职位招聘岗位要求一览表》。

1.遵守《中华人民共和国宪法》;

2.应聘人员年纪应在50岁及下列(1971年4月18日及之后出世);

3.应聘人员文凭须为国民教育系列本科(含)本科以上学历,或经国家教育部留学服务中心验证的国(境)外同等学力;

4.应聘人员须具备2年及以上相对应学段校领导或院级实职岗位就职历经,与此同时拥有5年及以上教育科研工作经验;

5.应聘人员须具备相对应学段及以上教师资格证书和中小学校一级教师及以上技术职称。面试中学校长的工作人员,须具有中小学校特级教师及以上技术职称;面试小学校长的工作人员,须具有中小学校一级教师及以上技术职称;

6.具备正常的做好本职工作的身体素质;

7.放宽标准:沈阳体育学院毕业证书校领导个人简历

具有下列情况之一者,文凭可放宽至专科、技术专业不限,年纪限制可放宽至55岁(1966年4月18日及之后出世):沈阳体育学院毕业证书校领导个人简历

①得到市级及以上知名校领导、优秀教师、先进工作者等有关光荣称号的;

②近五年内组织的文化教育教学研究成效得到市级及以上文化教育行政机关嘉奖或奖赏的;

③得到特级教师头衔;

④获得正高级教师职位的。

1.遵守《中华人民共和国宪法》;

2.应聘人员年纪应在45岁及下列(1976年4月18日及之后出世);

3.应聘人员文凭须为国民教育系列本科(含)本科以上学历,或经国家教育部留学服务中心验证的国(境)外同等学力;

4.已任相对应学段副校职位或具备3年及以上相对应学段院校中高层实职历经,与此同时拥有5年及以上教育科研工作经验;

5.应聘人员须具备相对应学段及以上教师资格证书和中小学校一级教师及以上技术职称。面试初中副校的工作人员,须具有中小学校特级教师及以上技术职称;面试中小学副校的工作人员,须具有中小学校一级教师及以上技术职称;

6.具备正常的做好本职工作的身体素质;

7.放宽标准:沈阳体育学院毕业证书校领导个人简历

具有下列情况之一者,文凭可放宽至专科、技术专业不限,年纪限制可放宽至50岁(1971年4月18日及之后出世):

①得到市级及以上知名校领导、优秀教师、先进工作者等有关光荣称号的;

②近五年内组织的文化教育教学研究成效得到市级及以上文化教育行政机关嘉奖或奖赏的;

③得到特级教师头衔;

④获得正高级教师职位的。

1.遵守《中华人民共和国宪法》;

2.面试园长岗位工作人员年纪一般在45岁及下列(1976年4月18日及之后出世);面试副园长岗位工作人员年纪在40岁及下列(1981年4月18日及之后出世);

3.应聘人员文凭须为国民教育系列本科(含)本科以上学历,或经国家教育部留学服务中心验证的国(境)外同等学力;

4.面试园长岗位,应任园长或任副园长2年及以上;应聘副园长岗位,应任副园长或任幼稚园中高层3年及以上;

5.应聘人员须具备幼稚园教师资格证书;

6.具备正常的做好本职工作的身体素质;

7.放宽标准:

具有下列情况之一者,文凭可放宽至专科、技术专业不限,园长岗位年纪限制可放宽至50岁(1971年4月18日及之后出世),副园长岗位年纪限制可放宽至45岁(1976年4月18日及之后出世):

①得到市级及以上幼稚园优秀教师、出色教师、出色园长等有关光荣称号的;

②近五年内组织的文化教育教学研究成效得到市级及以上文化教育行政机关嘉奖或奖赏的;

③得到特级教师头衔;

④获得正高级教师职位的;

⑤具备省示范区、市一级园园长或副园长工作经历。

1.幼稚园幼儿教育岗位标准

(1)遵守《中华人民共和国宪法》;

(2)应聘人员年纪应在40岁及下列(1981年4月18日及之后出世);

(3)应聘人员文凭须为国民教育系列专科大学及本科以上学历,或经国家教育部留学服务中心验证的国(境)外同等学力;

(4)应聘人员须具备儿童教师资格证书;

(5)具备正常的做好本职工作的身体素质;

(6)放宽标准:

得到市级及以上文化教育行政部门主管机构授于的教育学家型老师、非凡老师、特级教师、课堂教学优秀教师、带头人、教学能手光荣称号的,文凭放宽至中专学校,技术专业不限,年纪限制可放宽至45岁(1976年4月18日及之后出世)。合乎以上放宽标准且根据资质预审的应聘人员,不参与初面及笔试题目,直接进入资格复审。

2.中小学老师岗位标准

(1)遵守《中华人民共和国宪法》;

(2)应聘人员年纪应在40岁及下列(1981年4月18日及之后出世);

(3)应聘人员文凭须为国民教育系列本科(含)本科以上学历、学土(含)以上学士学位,或经国家教育部留学服务中心验证的国(境)外同等学力、学士学位;

(4)应聘人员须具备相对应学段及以上相应课程教师资格证书;

(5)具备正常的做好本职工作的身体素质;

(6)放宽标准:

得到市级及以上文化教育行政部门主管机构授于的教育学家型老师、非凡老师、特级教师、课堂教学优秀教师、带头人、教学能手光荣称号的,文凭放宽至专科,技术专业不限,年纪限制可放宽至45岁(1976年4月18日及之后出世)。合乎以上放宽标准且根据资质预审的应聘人员,不参与初面及笔试题目,直接进入资格复审。

3.财会人员岗位标准

(1)遵守《中华人民共和国宪法》;

(2)应聘人员年纪应在40岁及下列(1981年4月18日及之后出世);

(3)应聘人员文凭须为国民教育系列本科(含)本科以上学历、学土(含)以上学士学位,或经国家教育部留学服务中心验证的国(境)外同等学力、学士学位;

(4)应聘人员须具备中级会计师及以上职称证;

(5)具备正常的做好本职工作的身体素质。

4.2022年应届生和受新冠疫情危害,尚未获得教师证的工作人员,能持在有效期限内的中小学校教师资格证达标证实或笔试题目达标考试成绩(即“中小学校教师证考试NTCE考试成绩”)报考面试,全部拟聘工作人员在申请办理聘请办理手续前需获得中小学校、幼稚园教师资格证书。

5.应聘人员除合乎以上基本上标准外,还须合乎《西咸新区2022年教育部门职位招聘岗位要求一览表》的岗位规定(见配件)。

1.被辞退我党党籍的;

2.因违法犯罪受到刑事处分的工作人员;

3.被开除公职的人员;

4.因涉嫌违纪已经接纳相关专业机关单位核查并未做出结果的;

5.受行政处分期内或是没满危害限期的;

6.被依规列入失信黑名单联合惩戒目标的;

7.因在公务员招录、事业单位招考中违规违纪,在禁考期限内的;

8.在学的非当初应届生普通高等学校大学毕业生、现役军官、机关事业单位工作员、国家公务员(含参考公务员法管理方法企业工作员)实习期没满及有服务项目期限要求且服务项目期限没满的工作人员;

9.法律法规、政策法规明文规定的其它情况。

由经济发展局受权教育体育局与聘用校(园)长签订合同,院校与聘用教职员工签订合同,并依据面试学段确立3-6年的最少服务项目限期(含实习期6个月)。

(一)网上报考及资质审核

1.报名时间:从即日起至2022年4月29日17:00(4月29日17:00以后报考人员失效)。

2.报名流程:此次招骋采用网上订制系统软件报考及资格预审方法,不设当场报考,不接收个人简历邮寄、面成等其它方法。每名应聘人员限报一个岗位,不可改报、不得反复报考,请谨慎挑选报名岗位。

3.报名网址:

4.应聘人员在网上报名系统中须依照规定属实、详细填好私人信息,并提交如下所示材料:

①身份证件、毕业证书、学位证书正本PDF(中国文凭须提交从学信网下载的有效期限内《教育部学历证书电子注册备案表》,在其中,中国高等院校2022年应届生,须提交从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》,国(境)外文凭须提交国家教育部留学服务中心验证的《国外学历学位认证书》);

②教师资格证书正本PDF(未获得教师资格证书的请提交在有效期限内的《中小学教师资格考试合格证明》或《中小学教师资格考试NTCE成绩》);

③岗位规定的别的职业资格证、技术职称及有关技术专业资格证书正本PDF;

注:①至③项在个人简历填好时,务必提交资质审查材料。

④报名岗位应具有的工作经历证明原材料。获奖证书、任命文件、职称证、聘任证书、聘任合同、社保缴纳证明、企业提供的纸版证明文件均认同。须关键证实任教的开始和结束時间、课程及学段;

⑤底层服务工作人员,有服务项目期限或履行合同期要求的,须给予与所签署服务合同单位开具的业务期限、履行合同期已满的原料或允许面试的证实;公费师范生《师范类公费教育协议终止确认书》或允许面试证实;

注:④至⑤项在现场资格复审阶段务必递交相对应证实,不然不可进入面试阶段,取消资格。

5.全部岗位招骋总数与资格预审根据的总数做到1:3的占比,该岗位方可开考。如未超过考试占比,减缩该岗位招考总数或撤销该岗位招聘计划书。

6.常见问题:

(1)资质审核提交材料与填写的报名登记表需保持一致,若在其中一项不符报名岗位所需规定,视作网上资格预审不通过;

(2)应聘人员在网上报名系统中须依照规定准确填好私人信息并提交相对应原材料,所填报的报考材料和有关资料务必真正、靠谱。提议应聘人员在PC(计算机)端开展报考,针对在手机等外部存储设备上实现报考的,尽量细心确定报名登记表递交状况。因应聘人员报考递交材料不真正、不详细、不清楚或不正确忽略,导致报考失效、资格预审及后面资质审查不通过等不良影响的,由应聘人员自主负责任;

(3)对应聘人员的资质审查,围绕于招聘人才整个过程,凡在招骋各个阶段中发觉报考者不符岗位标准或存有徇私舞弊等问题的,一经查证,撤销报名(录取)资质,早已录取的解除劳动关系并追责有关法律依据。

(二)初面

1.初面時间、地址以通报为标准;

2.初面考试成绩100分100分,达标录取分数线为75分。75分及以上工作人员开展总成绩,依照1:10的百分比明确进到笔试题目阶段成员名单,与进到笔试题目最终一名考试成绩并排者,一并进到笔试题目阶段;

3.初面考试成绩仅做为进到笔试题目阶段的根据,不记入综合性考试成绩。

注:面试校(园)长岗位不参加此阶段。

(三)笔试题目

1.笔试時间、地址届时。时间安排表在西咸新区官网统一发布,应聘人员可自主查看;

2.笔试题目满分成100分,考试报名时间为120分鐘;

3.笔试题目达标录取分数线为60分,60分及以上工作人员开展总成绩,依照与岗位招聘计划书不高过1:3的占比,从高分数到分低明确进到资格复审成员名单,与进到资格复审最终一名考试成绩并排者,一并进到资格复审阶段。

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注:应聘校(园)长岗位不参与此环节

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(四)资格复审

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1.时间、地点以通知为准;

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2.进入资格复审的应聘人员,持岗位所需材料进行资格复审。未按规定时

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