采矿工程师，有一级建矿、一级造价土建执业证书，创新思维强，想规划职业，希望大牛解惑。
提问者的专业、专业背景和专业能力如下：采矿工程师证书样本
1、专业背景：采矿工程师证书样本
昆明理工大学采矿工程专业本科毕业，重点开采地下金属矿床。
2、工作背景：采矿工程师证书样本
大学毕业后，我一直在一家国有矿业企业从事与专业相关的工作，包括一线生产管理约2年、矿山建设项目管理约3年、科研约2年。
3、继续学习背景：自2013年以来完成的职业资格考试包括注册安全工程师、二级建造师（矿业工程）、一级建造师（矿业工程）、一级成本工程师（土木工程）、采矿工程师（中级）职称。
4、专业兴趣：自律能力强，喜欢思考设计新部件和工具来解决技术问题，善于探索和总结工作中的创新亮点，撰写并申请了20多项专利，并授权了10多项专利。
5、问题背景:从事的矿业企业是甲方企业，不重视执业资格，不提高执业资格的岗位晋升和各种待遇。同样，企业也不投入或重视技术创新和成果转化。
意识到问题是如何关心正确的方向？
1、从提供的信息中，你可以感受到你的学习能力、上进心和良好的学术硬件。
2、工作场所是一个以解决问题为主导的场景。换句话说，它是为企业创造价值。说白了，你老板认出你了吗？除了业务技能，还有你的沟通能力和团队能力。请仔细想想？
3、如果你想寻求更好的发展，跳槽，类似的企业，从A到B，可以选择哪些单位，做作业？
4、跨行业寻求发展？你的证书有点有价值，但开始有点靠证书敲门。你接受吗？
以上个人观点供您参考。
补充一点:证书多了会让人更纠结，挂证的风口已经过去，专注于某个领域，深耕更有价值。
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