宽甸二中毕业证书（辽宁丹东宽甸满族自治县“一村一名在校大学生”招引计划公示）

辽宁丹东宽甸满族自治县“一村一名在校大学生”招引计划公示

宽甸满族自治县“一村一名在校大学生”招引计划公示

为仔细贯彻执行中间、省纪委重要战略布局，吸引住当地户口在校大学生回乡自主创业，扎根基层，推动人民群众致富创业，促进乡村振兴，依据《宽甸满族自治县“一村一名在校大学生”招引工作中实施意见（实施）》精神实质，融合我县具体，决策面对全乡招引在校大学生回乡自主创业，现将相关事宜公示如下所示。

一、招引在校大学生应具有的标准

（一）思想政治素质好，拥戴我党领导干部，遵规守纪，品行端正；

（二）具备真抓实干激情和开拓进取精神实质，志愿者领着人民群众致富创业，具有一定的专业技能能力和自主创业工作能力；

（三）具备本城镇自然村户口或定居在其另一半户口所属城镇自然村（现户口获得時间要在2022年1月20日以前）;

（四）获得普通高等学校高校及本科以上学历（文凭获得時间应在2022年7月30日以前）;

（五）35岁下列(1987年1月之后出世)；研究生本科以上学历可放开至40岁（1982年1月之后出世）；

（六）身心健康；

（七）不可报考情况：宽甸二中毕业证书

1.政治上的两面人，对党不忠实，搞欺上瞒下、心口不一、表里不一，不担任、不当作的；

2.被刑事追究已经坐牢期内或出狱（或判缓到期）及受到收容教养的；

3.存有“乡霸”和涉黑涉恶等问题，色情交易、涉赌、吸毒等受到行政处罚法的，及其有人民群众检举因涉嫌重大问题、上级领导督查案件线索调研基本核查的；

4.不法宗教信仰的策划者、参与者、参加者，及其扇动、机构人民群众非正常上访导致群体事件的；

5.因涉嫌违纪已经接纳纪委监委机关单位、公安部门、司法部门立案查处的；

6.因侵吞团体财产資源资产，尤其是惠民和一对一帮扶资产、农机补贴政策资产、社会福利资产等被依法查处的；

7.近三年内被评定为不合格共产党员且被辞退、开除的，及其仍在期限纠正的，或遭受党内严重警告、行政记过以上处罚，及其处分决定消除后经判断仍不适宜的；

8.因个人问题有失信黑名单个人行为被人民法院列入失信人员名册并未撤消的；

9.在各个国家公务员公务员招录或事业单位招考中被评定有徇私舞弊等比较严重违规行为的；

10.缺失民事行为能力，及其有别的不适合招引情况的。

二、招引总数

计划招引50人（依据具体报名人数适度调节）。

三、适用确保

（一）给予创业补贴适用。招引回乡自主创业的在校大学生，在村自主创业期内，可享有三年的创业补贴确保，如招引在校大学生主要表现尤其突显，特别是在在自主创业推动是社会经济发展等层面效果非常的好的，可依据具体情况，增加三年的创业补贴确保。补助标准参考所属村“村两委”委员会标准工资，由各乡镇政府依据具体明确。创业补贴由县财政局及城镇、村一同担负。县财政局每一年担负每一位本科毕业生2万余元、每一位研究生3万余元的创业补贴。

（二）给予档案保管服务项目。被招引回乡自主创业的在校大学生，在村自主创业期内可享有宽甸满族自治县人力资源局社保事务管理服务站给予的档案托管服务项目；党（团）组织关系可转到所属村党（团）机构。

（三）给予相关的现行政策确保。在村自主创业期内，表现出色、获得党员群众认同的，做为村“村两委”后备干部关键塑造，与此同时根据相关要求，可根据大选或任职的方法，优先选择进到村“村两委”党员队伍队伍。尤其出色、合乎辽宁从村党组织书记中定项招考国家公务员和机关事业单位工作员标准的，可根据相关要求根据报考的形式获得国家公务员或机关事业单位工作员真实身份。

四、招引选拨程序流程

（一）选拨报考及资质审查（审核）。有意向参加招引计划的在校大学生持有关证明文件(2寸最近免冠照3张、户口簿、身份证件、毕业证书、学信网学历证实、共产党员还需给予党员证明等)到户口所属城镇报考。各乡镇政府依据报考规定的户口、文凭、年纪等应具有基础标准对报考工作人员开展基本核查，并将根据预审的成员名单申报县委组织部。

报名时间为2022年1月20日—2022年2月16日。

（二）选拨考試。考试分笔试题目和面试。笔试、面试考试成绩的权重值占比计算方法为：宽甸二中毕业证书

总分=考试分数×50% 面试考试成绩×50%。

1.笔试题目。笔试由县委组织部统一组织实施，各乡镇街道笔试题目最少报考占比为3:1。即本城镇报名人数总数不够三人的，撤销该城镇此次招引计划。

笔试题目学科以行政部门职业能力测验为主导，所有为普遍性考题，考試期限120分鐘，满分成100分。笔试题目判卷完毕后，依据考试成绩归纳剖析，明确合格录取分数线，未做到合格录取分数线者不可参与面试。笔试题目時间基本定在2022年3月中下旬，具体时间和地址以城镇派发的准考证打印为标准。考试分数将在宽甸满族自治县市人民政府门户网及宽甸公布上发布。

2.面试。面试由各乡镇政府组织实施。笔试题目合格录取分数线明确后，各乡镇街道依据招引计划，依照面试总数1:2的占比，按照考试分数从高到低的排列，明确参与面试候选人名册。最终一名面试候选人的考试分数并排者，与此同时参与面试。根据合格录取分数线的总数未做到面试占比总数的，按登记笔试题目合格总数参与面试。面试满分成100分，合格录取分数线为60分，未做到合格录取分数线的不予以招引。参与面试候选人、面试時间和地址，由所属城镇届时。

3.资质审查（复核）。面试前，对参与面试候选人开展资质审查，资格审查合格后才可进到面试。报考工作人员须属实给予相关资料。

4.面试候选人替补。面试前，因报考工作人员自行舍弃、资质审查不合格或徇私舞弊被撤销面试资质以及他缘故发生缺口的村，将开展替补。递补后并未做到要求面试占比的，按具体总数参与面试。参加面试候选人名册由所属城镇通告，不按照规定時间和规定参与面试的，视作自行舍弃。

（三）常规体检。体检流程参考公务员录用常规体检通用性规范实行，依照招引计划1:1确认参与常规体检工作人员。常规体检在特定医疗机构开展，花费不用学生担负。未在要求時间参与常规体检的，视作自行舍弃。对常规体检结果有疑问规定复查的，可在收到常规体检结果的7日内，以书面通知明确提出。复查內容为对常规体检结果有影响的新项目，复查也只能开展一次，常规体检結果以复查结果为标准。

（四）明确拟招引工作人员及动向。依据考試综合性考试成绩由高到低的次序，综合性资质审查、常规体检等状况，由各乡镇政府团体科学研究明确拟招引工作人员。拟招引人员动向由各乡镇政府联系实际状况统筹规划，正常情况下分配到户口所属村。

（五）公务员政审与公示公告。拟招引工作人员确认后，由所属乡镇政府带头对拟招引工作人员开展公务员政审。政审合格后，将拟招引成员名单开展公示公告，公告期为5个工作日内。针对公务员政审不合格者或根据公示公告体现出问题且查证的，不予以招引，依据整体考试成绩择优录用替补，并执行相对应程序流程。

（六）签订合同。拟招引工作人员报县委组织部准许后，明确为招引工作人员，由招引村与其说签署三年期的招引协议书。对持续三年工作能力评定结论为杰出的，在协议书到期后依据具体情况，较多可续期三年期协议书。

（七）创业培训。招引工作人员由县委组织部承担开展集中化创业培训，学习培训時间不少于一周。

五、常见问题

（一）资质审查围绕选拨工作中整个过程，一经发现不符招引资质标准、存有徇私舞弊或别的违法乱纪违规操作的，随时随地撤销其选拨资质。

（二）报考工作人员应保证 报考时填写的通讯工具通畅，便于联系。因所留通讯方式不畅而致不良影响，由学生自傲。

（三）报考工作人员要遵循新冠肺炎疫情防控相关要求和规定。

中国共产党宽甸满族自治县委组织部长

2022年1月20日