【甘肃省|定西】2022年甘肃定西市急缺高级人才引进731人公示
为大力执行优秀人才强市发展战略,提升我市人才团队构造,依据《对于加强和改善我市文化教育卫生人才引进工作中的建议》《有关机关事业单位引进急缺高级人才有关作业的补充通知》《有关对我市急缺高级人才引进目标范畴开展调节的通告》等相关要求,现就2022本年度引进急缺高级人才相关事宜公示如下所示:甘肃省1992年毕业证书
一、引进职位
本年度工作计划引进急缺高级人才480个职位731人。实际职位详见《定西市2022本年度市直单位机关事业单位引进急缺高级人才职位要求表》(配件1)、《定西市2022本年度区县机关事业单位引进急缺高级人才职位要求表》(配件2)。
二、引进目标
(一)教育部门引进目标
1.教育部直属的北京师范、华东师范大学、东北师大、华中科技大学、陕师大、西南大学公费师范生;
2.省部共建师范学校师范专业全日制本科及以上学历毕业生;
3.“双一流”基本建设高等院校全日制本科及以上学历毕业生;
4.省部共建学校全日制本科及以上学历艺术类专科毕业生;
5.全国各地31所独立设置艺术学校全日制本科及以上学历艺术类专科毕业生;
6.全国各地14所技术专业体育院校全日制本科及以上学历体育专业技术专业毕业生。
(二)卫生健康系统软件引进目标
1.地市级医疗服务组织引进目标为“双一流”基本建设高等院校、省部共建学校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;
2.区县医疗服务组织引进目标为普通高等院校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生;
3.村卫生室引进临床医学专业、医学检验专业、影像诊断技术专业可放开至普通高等院校全日制大专文凭毕业生,别的技术专业为普通高等院校全日制本科及以上学历医学类专业毕业生。
(三)别的机关事业单位引进目标
1.普通高等院校全日制研究生及以上学历毕业生;
2.“双一流”基本建设高等院校全日制本科及以上学历毕业生;
3.引进播音主持艺术专业可放开至省部共建学校全日制本科及以上学历毕业生。
(四)留学生引进目标
引进的国外留学生须获得入选四大全球大学排名管理体系(QS、THE、ARWU、U.S.News)前500名高等院校的全日制本科及以上学历学士学位证书和国家教育部留学服务中心提供的海外学历学位认证书。
三、资格标准
(一)具备我国美籍,拥有中国公民的基本政治权利。
(二)拥戴我党领导干部和社会主义制度,遵规守纪,具有坚定不移的思想政治素质,品行好,综合能力好。
(三)具备引进职位所需要的学历和学位、专业技能和业务水平,在其中,中小学(含幼稚园)引进毕业生须获得老师资格资格证书或教育部考试中心颁布的中小学老师资格考试通过证实。高职院校引进师范类专业参考教育部门引进目标实行,引进非师范专业参考别的机关事业单位引进目标实行。
(四)年纪标准。大学本科毕业生规定1992年1月1日之后出世,研究生1987年1月1日之后出世,博士生1982年1月1日之后出世。
(五)引进研究生,规定硕本技术专业一致或相仿。
(六)身心健康,具备正常的执行工作职责的身体素质。
(七)引进目标没有定向招生生、授权委托塑造生、在职人员修读文凭(学士学位)工作人员,及其网络学院、成人教育学院和独立院校毕业生。
(八)有下述情况之一的不予以引进:甘肃省1992年毕业证书
在学校期内受到过处罚的;
列入失信被执行人的;受到刑事处分的;开除公职的;在各种国家公务员公务员招录、事业单位招考中被评定有徇私舞弊等严重违纪违规操作的;已在定西市范畴内行政部门、机关事业单位学生就业的编内待岗工作人员(含“三支一扶”、入村进社等各种新项目工作人员、服务项目期限内的“各种订单信息定向生”);个人档案审核发觉危害引进情况的;相关法律法规确立不可聘请为机关事业单位工作员的其它情况。
四、引进程序流程
(一)报考
1.报名时间。从公示之日起截至2022年3月25日18:00,每个人限报一个职位,贷款逾期已不再审理报考,报名不收任何的花费。
2.报名流程。应聘者在定西党政网、定西党建网、定西人力资源局劳动保障局网站填好《定西市2022年引进急缺高级人才报名登记表》(含本人最近证件照片),《报名登记表》解决为JPG文件格式,尺寸操纵在6M之内,确立报名职位,以电子邮箱方式各自转发给公司单位报考电子邮箱。因本人填写信息内容有误而致使的别的不良影响,由求职者自己承担。
3.需要材料。2022年应届毕业生应给予个人身份证件、毕业生学生就业推荐书籍、《教育部学籍在线验证报告》、入读院校盖公章核对的课业课程内容成绩表等职位所需求的有关资格证书原材料扫描文件;往届应给予个人有效身份证、毕业证书、学位证书、课业课程内容成绩表、个人简介等招聘职位标准所需求的有关资格证书扫描文件。非定西市属机关单位、机关事业单位编内待岗工作人员还应给予原公司允许报考的证实;留学回国工作人员还应出示国家教育部留学服务中心验证的海外学历学位认证书。
(二)资格审批
对报考市直单位机关事业单位的应聘者,由公司单位承担资格审核,主管机构开展资格核查;报考区县机关事业单位的,由用人公司和主管机构承担资格审核,机构、人社厅单位开展资格核查。资格复核不及格,撤销面试考评资格。资格审批围绕引才工作中整个过程。
(三)面试考评
1.面试時间。具体时间、地址,由各县市区、市直单位主管机构和公司单位自主明确,正常情况下4月10日前所有进行面试考评工作中(因新冠疫情等不可抗力因素危害可适度延迟时间)。
2.面试方法。市直单位面试工作中由主管机构和公司单位一同组织实施,驻单位纪检组全过程参加。区县面试工作中由机构、人社厅单位统一组织实施。采用结构型面试、技术专业能力测评等方式,对参与面试工作人员的专业技能、综合能力开展量化分析得分(可设定基本资格分),面试考试成绩为学分制,均值考试成绩超过80分以上为达标,小于80分不可进到下一阶段(评定标准由公司单位自主设定,主管机构审批严格把关)。同一个职位报名人数在20人以上的,可提升技术专业能力测评阶段,按1:3的百分比明确面试工作人员。进到面试阶段工作人员技术专业能力测评考试成绩与面试成绩各占总分的50%。对引进招生数与报名人数达不了1:3占比的,应考工作人员面试考试成绩需要超过80分以上,不然不能进到下一阶段。
3.面试规定。参与面试工作人员持有效身份证、面试通知书和报考原材料正本参与面试,缺乏以上有效证件之一者,不可参与面试。面试工作人员依照疫情防控必须搞好安全防护。面试考试成绩在市直单位主管机构或区县网址发布。
(四)常规体检
对明确进到常规体检阶段的工作人员,由区县或市直单位主管机构机构常规体检,区县在县市级及以上综合性医院检查,市直单位在三级乙等及以上医院体检。体检流程及新项目参考全新公务员体检相关要求实行。有常规体检不及格,复查一次,复检不过关,撤销引进资格。
(五)调查
对常规体检达标的明确为调查候选人,主管机构和公司单位派遣2名及以上工作人员构成调研组,由主管机构或公司单位党委书记出任调研组小组长,对拟引进工作人员开展调查。考察內容主要包含:甘肃省1992年毕业证书
思想政治表现、遵规守纪、品德修养、专业技能、在学校(企业、村、小区)主要表现等层面。市直单位主管机构或区县机构、人社厅单位对拟引进工作人员的有关有效证件、个人档案开展核查。调查应产生书面形式结果,对调查不过关的,撤销拟引进资格。
(六)公示公告聘请
各县市区、市直单位主管机构在一定区域内对拟聘用人员开展公示公告,公示时间为5个工作中日,公示公告到期情况属实的,按有关要求申请办理入职流程,往届生毕业生4月底前所有到岗,2022年应届生毕业生按期毕业之后申请办理入职流程,7月31日前不可以给予毕业证书、学位证书等有关证书的,撤销引进资格。拟引进工作人员在常规体检、调查、公示公告等阶段不过关或因本人缘故舍弃的,可按考试成绩由高到低替补1次(面试考核小于80分的不可替补)。
五、现行政策工资待遇
详见实际职位要求表(配件1、2)。
六、别的事宜
1.应聘者递交的全部数据和原材料理应真正、精确、合理。凡给予虚假信息和资料获得引进资格的,或故意隐瞒自己具体情况危害聘请的,一经查证,撤销聘请资格。
2.应聘者报考后,须维持联系方式通畅,未按要求参与各阶段程序流程的,撤销引进资格。
3.公司单位和工作员在公布引进工作上,应保证信息内容、全过程、結果公布,接纳社会发展及相关部门的监管。对违规、徇私舞弊引进的工作人员一经查证,撤销其引进资格,并对有关工作人员根据相关要求开展严肃查处。
4.当场报考和参与面试的学生须严苛搞好安全防护,立即掌握把握所在城市和定西市疫情防控现行政策规定,科学安排行程安排。
5.本公示解释权,由中国共产党定西市委市政府组织工作领导组公司办公室、定西市人力资源局劳动保障局承担表述。
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