宁夏大学毕业证书样本(中国top5名牌大学博士毕业证书和学位证书在宁夏大学就值2分,10分)

本文揭露了宁夏大学在招聘和使用优秀人才方面存在的不公平待遇问题。作者作为top5名牌大学博士,在宁夏大学工作期间遭遇不公平打分和辞退,引发对其学历和才能的价值被低估的质疑。文章呼吁公正对待人才,重视高学历人才的引进和使用,同时也揭示了宁夏大学内部派系斗争对人才发展的影响。

中国top5名牌大学博士毕业证书和学位证书在宁夏大学就值2分,10分

引言:宁夏大学毕业证书样本

宁夏大学毕业证书样本(中国top5名牌大学博士毕业证书和学位证书在宁夏大学就值2分,10分)

往往挑选说出来,一是对宁夏大学不公平工资待遇的强烈抗议,二是告知大伙儿,期待211宁夏大学不可以表示全部中西部高等院校,对优秀人才的选拨应用和才可以的使出服务平台和东部地区差别真是太大。

为了更好地保护自己唯一的一点个人隐私,这儿不用说名称和大学毕业院校了。期待各位了解。但可以以人格担保全部说的全是客观事实,有音频,有照片为证。我并不担忧宁夏大学去告我。

自己本硕博均毕业于985高等院校,2015年博士毕业于中国top5名牌大学。毕业之后添加南方地区一全世界顶尖的锂电池公司上班,月薪近2万(去除年终奖金和日常褔利)。只是因为爸爸是宁夏大学同学,回应宁夏大学老校领导呼吁同学将自身学业有成的小孩鼓励回甘肃,为内蒙古的发展趋势增砖添瓦。因此,我舍弃这么好的网络平台和高薪职位,心甘情愿拿月薪3000多的薪水,带上一身的专业技能进到宁夏大学省部共建煤碳我国重点实验室,期待有一定的使出。

做为一个专业技术人员,在企业使用期内勤勤恳恳工作中,按领导干部嘱咐办事,没有触犯组织纪律性上班迟到的事儿产生,都没有和一切朋友产生过分歧。想不到这一试验室内部结构派系斗争比较严重,我悲剧变成派系斗争的替罪羊。在2017年的11月份的转正定级考评中,以企业领导干部郭庆杰、赵与生俱来为主导的关键考评工作组,帮我公布打分2,10,16分(100分100分)造成我不能转正定级。该次打分比较严重危害了我的声誉,减少了我的社会发展点评,比较严重危害了我的母校的社會信誉,损害了我的自尊。尽管打分全过程是规定打分人依照宁夏大学人事科施行的八条根据开展的,并且自己本硕博均是985高等院校大学毕业,新员工入职前也经过了甘肃人事厅机构的常规体检。该次打分与宁夏大学新录取工作人员实习期满考评评定表格中列出的新项目客观事实比较严重不符合。金能明做为宁夏大学领导班子护犊子,觉得打分不用表述,考评全过程不会有违规违纪的个人行为。打2分、10分的领导干部行为意味着的便是校领导个人行为。最后校领导根据宁夏大学校领导大会,立即对于我做出了辞退的处置结果。

与我一批来的B博士毕业于大连化物所,由于承受不住郭庆杰负责人的残害迫害于试用期转正以前离职(辞职前被分配在楼梯道里桌子上办公室),在提前准备提起诉讼。企业早已闹的议论纷纷。

作为一名宁夏人,我能挑选忍耐;作为一名应聘者我能接纳宁夏大学对于我作出的不公平工资待遇;可是,作为一名中国top5名牌大学的莘莘学子,我无法释怀,更想搞不懂,我国和中国人心中中的极为著名博士毕业证书和学位证书在甘肃这片农田上竟然变的那么不“有价值”--2分,10分,16分。那麼,这对每一个苦学寒窗苦读的青年人莘莘学子来讲,念书有什么用,上名牌大学有什么用?

作为一名中国top5名牌大学的莘莘学子,我很愧疚,我准备回校问一问领导班子和校领导,当时那麼艰辛的得到的博士学士学位,中国top5高校的博士毕业证书和学位证书在宁夏大学就那么不“有价值”?

我也想让全世界的同学们帮我评评理,中国top5知名品牌的大学毕业生在甘肃这个地方遭受了怎样的“工资待遇”?

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