重要网络教育毕业证书（网络教育文凭含金量有多大）

网络教育文凭含金量有多高

工作中以后要想再继续学习也是对自身的磨练，由于要与此同时兼具工作与学习培训并不轻轻松松，因而，各位朋友们都很关注自身的投入究竟是否有效。正如许多要想报名网络教育的盆友的顾忌：重要网络教育毕业证书

网络教育的毕业证含金量高不高？网络教育如何考試？

如今大伙儿针对研究生考试，报考公务员的激情都十分高，都期待提升自己的文凭以获取越来越多的机遇，或是可以有一份好的工作。可是针对一些人而言，例如大专生，她们遭受文凭的限定，交给她们研究生考试或是报考公务员的机遇很少。针对那样的朋友们而言，网络教育是特别好的挑选。最先，网络教育授予的毕业证书是被国家所认同的，得到毕业证的同学们的福利待遇与根据普通高等院校文化教育得到毕业证的应届毕业生是一样的，都能够参与研究生考试、公务员报考及其国家司法考试等。合乎有关情况的学生还能够申请办理得到学士学位证书。因而说，网络教育得到的资格证书含金量或是非常高的。网络教育的考試有别于成人继续教育的全国联考，是由招生学校来独立出题的，因而有意愿报名的学生一定要关心自身要想报名的院校的测试技术专业、学科等信息内容。

网络教育的毕业证含金量高不高？网络教育如何考試？这种解决问题了报名起來就没顾虑了，就可以竭尽全力了。

网络教育是近些年逐渐时兴的一种学历提升的方法，因为学习时间可以较为随意的分配，促使学习培训越来越非常灵活，因而网络教育这类教学方式是初入职场人学历提升的优选。

网络教育做为一种新式学习培训与成材方式，可以分成学历提升和非学历教育两大类。学历提升的学员，在结业时可以得到中国教育部认同的毕业证，合乎相对应标准的可取得对应的学士学位证书。

伴随着网络教育的逐步完善与发展趋势，它尽管选用“严进宽”的现行政策，但也一样配有入校考“门坎”，因此公信度随着大幅提高，并且网络教育的文凭含金量也取得了社会发展与公司的普遍认同，网络教育凭着灵便、便捷的优点已变为职业人电池充电的优选。

网络教育不但合适在职员工、当代大学生，针对这些高考考试“线下推广生”，也是得到高等职业教育的一条方式。在主要的四种成人继续教育中，网络教育的含金量尽管排在成人自考本科、国家开放大学的开放教育以后，但大学毕业学生的就业机会的确十分高的。依据有关统计分析，在网络教育中去除已经有工作中的成年人学生，其他大学毕业生的就业机会超过了95%。在对网络教育统招专升本大学毕业生开展的一项数据调查报告，业余组制大学毕业生生月薪在3000—5000元间的，占43.4%，而月薪5000元以上的学员做到总人数的18.9%。

伴随着时代科学技术的进一步发展趋势，远程控制网络教育的位置在成人继续教育里将占越来越大的比例。现阶段愈来愈多的人就读网络大学，修读大专、高等教育。

网络文凭“含金量”有多大？

2000年7月，国家教育部准许了31所高等院校可以根据网络课堂单独招收、授于文凭和学士学位。网络大学在我国早已开展了一年多的示范点运作工作中，2002年，第一批网络大学生将相继大学毕业并迈向社会发展。她们能不能获得时代的认同？

网大生学生就业人力资源市场遭冷脸

已经在网上读社会经济学大学本科的张女士11月份参与了在军事博物馆举办的人才市场招聘，当张女士尝试向用人单位强烈推荐自身时，却遭受用人单位的猜疑。

新闻记者以一名网络大学大学毕业生的真实身份拨打了5个企业人力资源部的电話。在这里5家企业中，当听闻小编是网络大学大学毕业生时，俩家企业断然拒绝，俩家企业表明犹豫，规定寄去本人具体情况便于掌握，仅有1家表明文凭不重要，重要看工作能力。

用人单位担忧教学水平

回绝录取网络大学生的一家企业相关人员向新闻记者直言：重要网络教育毕业证书

“大家担忧的是同学的品质，即这张文凭的‘含金量’。由于网络大学终究是新鲜事物，针对文凭的真假大家还无法确切地辨别，在线学习也许沒有全日制的面授班课堂教学行吧？”此外一家企业觉得：重要网络教育毕业证书

“有一些网络学校为了更好地招引招生数，招收时把门坎放得很低，如28岁以上可以免修外国语、入校检测录取人数达到80％以上，有一些网络学校乃至打起价格竞争，你每一个学分绩点收费标准100元，我只收70元。那样的市场竞争大家担忧教学水平。”“网络教育忌一哄而上”。据统计，只是一年時间，已经有45所高等院校开设远程教育，除开像中国人民大学等少数几所高等院校课程内容制做较为全方位、教学水平有一定的确保以外，其他一些网络大学关键还集中化在社会力量与高等院校联合培养环节，有的甚至于还仅仅培训特性，教育质量令人担忧。

怎样正确对待网络文凭？

据统计，在我国现阶段网上上大学的总数早已超出8数万人，经国家教育部准许就会有41所高等院校陆续开设网络大学的示范点。新闻记者认识到，很多人上网络大学，除开考虑到网络大学方便快捷、省时等特点外，文凭的得到仍然是许多人最注重的。

“网络文凭的发生，对传统教育是个填补。”人网络学院教授助手赫成义专家教授说，“对网络文凭的异议表明社会发展对网络教育这一新事情的关心。”北京师范大学网络教育学院教授谢维和专家教授觉得，相比传统教育而言，网络教育或是很“年青”，其教学水平、课程内容的安装等都还处在一个没经磨练的阶段。他注重，网络大学要想要社会发展较高的认同度，应当完善自我的课堂教学体系管理，靠谱的网络学校更要确保自身的教学水平，重视网络文凭的“含金量”。

学生就业：品牌、技术专业、品质最重要

为了更好地进一步掌握网络大学生学生就业状况，近日，新闻记者特邀北京市深蓝色市场调研公司对40家用人单位开展了相关网络大学生就业压力的调研。调查对象分成国企、民企、外资企业（个人独资或合资企业）和机关事业单位共4类，每一大类挑选了10家。数据调查报告：网络大学生受用人单位认同度为72．5％，在其中表明认同网络大学生、可以进行的用人单位有29家，占总产量的72．5％；心态慎重，表明应当按照实际情况来确认的有8家，占总产量的20％；对网络大学文凭“含金量”持质疑心态的有3家，占7．5％。

调研还表明，国营企业、外资企业、企业、机关单位对网络大学生的观点之别。被调研的国企大部分表明，最重要的是看职工的素养，而这与大学的培养方式是紧密联系的，大家会挑选这些我的母校知名品牌扎实、拥有严苛课堂教学操纵管理体系、可以确保教学水平的院校。

在调研中，外资企业和民企新科技公司对网络大学生主要表现出很大的兴趣爱好。在外资企业，文凭的方式则看起来不那麼关键，一家外资企业人事部的刘先生表明，外资企业最注重的是人的个人素质和工作能力，不论是哪种类型的文凭，来外资企业都需要先过考試关。某国外独资人事部的孙女性说：“网络大学规定学员要有很强的主动学习工作能力，这也是外资企业职工所需要具有的一种素养。”

而在重视好用的民企，有具体经验的应聘者则变成优选。因而，民企人力资源部责任人在收到手机时，最先要问，是不是我国认可的文凭、学什么专业，次之是有怎样的工作经历。以在职人员工作员为发展对象的网络大学，其大学毕业生不仅有工作经历，又了解了专业技能基础理论，广泛遭受民企的热烈欢迎。某民企新科技公司人力资源部的王先生表明：“企业重视效果和好用，绝大部分网络大学生是在职人员学员，有具体工作经历，独立学习能力强，恰好是大家必须的优秀人才。”

在机关事业单位中，院校的知名品牌价钱再度突显出去。在某机关单位人事处的张先生表明：“行政单位培养人才是很严苛的，网络大学尽管是国家承认学历的高等职业教育，但因为是再生新起教育模式，对每份文凭的‘含金量’大家如今还不可以分辨。因而，只有先挑选清华大学、人这种知名名校的网络教育学校大学毕业生。这种院校的信誉好，大家可以信赖。”

据中国人民大学网络教育研究所的统计分析，有76％的学员挑选“网上人大”的因素是其所授于的中国人民大学文凭。新闻记者亲自了解了十几家用人单位，发觉用人单位对网络大学的文凭受我国认同这一点早已没什么疑惑。大伙儿广泛关注的或是网络大学的知名品牌，这一点和同学们挑选网络大学的根本原因不谋而合。

应当说，网络大学的文凭或是获得了大部分用人单位的认同。院校的知名品牌、教学水平、设立技术专业变成用人单位最先考虑到的要素。这种要素或许恰好是提前准备报名网络大学的学员应当考量的。