蚌埠市第31中学毕业证书(事业编制)蚌埠学院12名思想政治教师4.30】）

事业编制有12名思想政治教师4.30】

安徽工程大学教育硕士

蚌埠学院2022年

公开招聘专职思政教师

蚌埠学院位于安徽省蚌埠市，是经教育部批准的工程、科学、管理、文学、教育、艺术多学科协调发展的普通本科院校。学校于2004年由蚌埠大学、蚌埠教育学院、蚌埠职工大学合并，更名为蚌埠学院。

为做好2022年蚌埠学院公开招聘专职思想政治教师，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅发布〈安徽省事业单位公开招聘暂行办法〉通知(皖人社发〔2010〕78安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省级高校公开招聘工作的通知》(安徽省社会秘书〔2018〕369有关文件的规定和要求，如下：蚌埠市第31中学毕业证书

(一)坚持社会公开招聘。

(二)坚持考试考察，择优录用。

(三)德才兼备，公平竞争。

招聘工作在学校党委的统一领导下进行，由有关部门负责人组成的专职思想政治教师招聘考核小组负责具体工作。评估工作组办公室设在人事部门。

全职思想政治课教师招聘计划12人，全部纳入学校正式职业编制，具体招聘计划及要求如下：

招聘对象为符合招聘条件的人员，必须符合以下条件：蚌埠市第31中学文凭

(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，支持党的路线政策。

（2）热爱高等教育，有强烈的奉献精神和责任感。遵守职业道德，奉献，热爱岗位，有强烈的政策和组织纪律，坚持原则，严格遵守工作纪律。

(三)硕士学位；取得硕士学位的，必须取得教育部留学服务中心学位证书。

(4)30岁以下(1992年1月1日(含)后出生)。具有本科院校思想政治课教师工作经验的，可适当放宽至35岁以下(1987年1月1日(含)后出生)。

(五)身心健康，符合事业单位录用体检标准；

有下列情形之一的，不得报考:蚌埠市第三十一中学毕业证

1.不符合岗位招聘条件的；

2.全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级公职人员招聘中被认定欺诈等严重违反考试录用纪律的人员；

5.因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除公职的人员、党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

6.法律规定，事业单位工作人员不得参加考试或者聘用。

（一）个人报名

自本公告发布之日起，符合申请条件的人员填写《蚌埠学院公开招聘个人信息登记表》和《蚌埠学院专职思想政治教师简明登记表》（见附件）。具体注册要求如下：

1.《蚌埠学院公开招聘个人信息登记表》和《蚌埠学院申请全职思想政治教师简明登记表》均命名为全职思想政治教师 毕业学校 硕士，其中毕业学校为最终毕业学校。

2.《蚌埠学院公开招聘个人信息登记表》和《蚌埠学院申请专职思想政治课教师简明登记表》以两种附件形式发送至（word版或pdf版本，尺寸不超过5M），邮件主题命名为全职思想政治课教师 毕业学校 硕士。

3.未按上述要求提交《蚌埠学院公开招聘个人信息登记表》和《蚌埠学院专职思想政治教师简明登记表》的，不予受理。

4.报名截止日期为2022年4月30日24:00(以系统生成时间为准)，逾期不予补报。

(二)资格审查

1.资格初审

马克思主义学院成立了资格预审工作组，根据蚌埠学院2022年全职思想政治课教师招聘公告，对申请人的专业和学历进行了资格预审。审核过程必须严格检查，审核结果由资格预审小组负责人签字并报人事部盖章。人事部根据马克思主义学院资格预审结果，在人事部网站上公布资格预审合格人员名单。

2.资格复审

现场资格审查应在评估前进行，并对相关证书、证书、证书等相关材料进行检查和核实。资格验证材料包括：

(一)身份证原件及复印件；

(2)硕士学位证书原件及复印件；硕士教育部学历证书电子注册备案表(从学信网官网下载打印)。

(3)取得境外硕士学位的，必须提供教育部留学服务中心认证的《境外学位证书》。

（4）党组织出具的中国共产党党员（或预备党员）证书，应当是党组织出具的党员证明材料，加盖党组织公章，由负责人签字，其他组织出具的证书无效。

（5）硕士应届毕业生须携带毕业生就业推荐表及三方协议，暂未取得学历、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告（从学信网官网注册查询下载并打印）。

(6)具有本科院校思想政治课教师工作经验的，应当提供工作经验证明。

(7)近期同底两张1寸免冠近照。

以上（1）-（6）材料原件和复印件（按上述顺序装订）同时携带参与资格验证。只有通过现场资格审查的人才能获得笔试资格并获得门票。

（8）现场资格审查确认合格人数与招聘计划人数的比例不得低于3：1。不符合规定比例要求的，相应减少招聘计划。

（9）资格考试贯穿于招聘工作的整个过程。任何环节发现违纪、欺诈、材料不均匀或不符合招聘岗位要求的，应当随时取消申请资格或者直接解聘。由此产生的后果由申请人自行负责。通过资格审查的申请人为有效的申请人。只有通过现场资格审查的人才能获得门票，并持身份证和门票原件参加后续评估。

（三）考核

1.考核主体：学校专职思想政治课教师招聘考核由人事部统一组织，整个过程在学校纪委办公室的监督下进行。

2.考核方法:采用笔试加试讲的考核方法。

（1）笔试

笔试时间120分钟，满分100分。

笔试采用闭卷考试的方式，主要考察申请人对马克思主义理论和党的创新理论以及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的掌握情况。

根据笔试成绩从高到低进行排序，按招聘计划1：3的比例确定考生，不足以上的比例按实际人数进行。如果最后一个考生的笔试成绩相同，他们将被确定为考生。笔试结果将在学校人事部门的网站上公布。笔试设置最低合格分数线60分。

（2）试讲

试讲时间10分钟，满分100分。

试讲主要考察实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力和教学效果、行为仪表、岗位匹配度等。试讲内容由考生现场选择，采用板书试讲(不使用)PPT）。成立试讲专家组，专家组成员不少于7人，其中校外专家占一半以上。试讲结果将当场评估和公布。为保证招聘质量，试讲低于70分的不予录用。

3.综合成绩考核

（1）综合成绩考核按百分制合成计算（笔试×40% 试讲×60%）。试讲成绩和综合成绩考核保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。如综合成绩考核相同，按试讲成绩从高到低排序。若考生笔试、试讲成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(2)申请人综合成绩在人事部网站上公布。

笔试、试讲的具体时间、地点另行通知，请应聘人员及时关注学校人事处网站。

(4)心理健康测试和体检

根据综合成绩考核对应聘人员从高分到低分进行排序，按拟聘职数1:1比例确定心理健康测试与体检人选；最后一名如有并列，按试讲成绩从高分到低分确定人选。

心理健康测试是确定候选人的参考。放弃心理健康测试的，不予录用。

根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检的通知》(皖人社秘书〔2013〕208执行号)等相关规定。放弃体检或者体检结果不合格的，不予录用。

(五)调查公示

根据拟录用岗位的要求，调查工作采取多种形式，全面了解政治思想、道德素质、能力素质、守法、诚信自律、岗位匹配、学习工作和考试表现，同时核实考试对象是否符合规定的否符合规定的注册资格，提供的注册信息和相关材料是否真实、准确，是否有注册回避等方面。

根据《关于加快信用监督、警告和处罚机制建设的实施意见》（安徽办公室发布〔2017〕24等文件精神，调查结束时，调查对象仍属于不诚实被执行人，调查环节不合格。

合格人员确定为拟录用人员。经学校研究批准后，拟录用人员将在学校人事部网站上公布7天。影响就业和核实问题的，不予录用。

如果拟录用人员放弃录用岗位，体检、调查或心理健康测试不符合要求，未在规定时间内报告，因其他原因被取消资格，学校可根据分数从该岗位补充。

(六)签约录用

无异议或者反映问题不影响就业的，应当在规定的时间内将毕业证书、学位证书等材料带到学校人事部门办理入学手续，并与学校签订相关协议。应届毕业生和其他人员可以由学校有关部门出具相关证明材料，可以正常毕业并取得毕业证书和学位证书。已毕业且未提供毕业证书或学位证书所需材料的，应当按照有关程序取消录用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《省人事厅关于转发省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号码)规定，事业单位新人员实行雇佣制度，必须与招聘单位签订雇佣合同，并按规定实施试用期，试用期包括在雇佣合同期正式录用；不合格的，取消录用。

(一)2022年8月31日前取得硕士学位的毕业生可报考。

（2）在学校资格审查中，具有海外学历的申请人必须提供教育部留学服务中心认可的学历和学位认证材料，同时符合公告规定和岗位要求的资格条件。学校资格考试不符合上述条件的，视为考试不合格。

(3）严禁在试讲名、籍贯、毕业学校、导师姓名等个人信息。一旦发现，试讲资格将被取消。

(4）在学校宣传结束前和宣传期间的异议没有结论之前，宣传结果不是最终有效的结论。

（5）由于疫情防控等原因，现场资格确认、笔试、试讲等环节的具体时间、地点等变更通过学校人事部网站发布公告。请实时关注。

（6）本公告未规定的上级主管部门的政策，由专职思想政治教师招聘考核工作组解释。

特此公告。

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