湖州高中毕业证书图片(【浙江湖州】华东师范大学湖州实验中学向全国引进16名高水平优秀教育人才公告)

浙江湖州华东师范大学湖州实验中学全国引进16名高水平优秀教育人才,报名截止日期为2022年4月20日。引进人才需符合多项资格条件,包括相应的教师资格证书、教学工作经验、荣誉奖项等。招聘流程包括面试面谈,参加人员需符合国家、省、市相关防控要求,提供相关资料进行资格复核。相关待遇详见原文链接。

【浙江|湖州华东师范大学湖州实验中学向全国引进16名高水平优秀教育人才

1报名条件

湖州高中毕业证书图片(【浙江湖州】华东师范大学湖州实验中学向全国引进16名高水平优秀教育人才公告)

一、范围对象

申请人应符合以下范围之一:湖州高中毕业证书图片

1.获得国家模范教师、国家优秀教师、国家优秀教育工作者、国家优秀班主任等国家荣誉称号或享受国务院特殊津贴的专家;

2.省政府、省人才或教育主管部门授予或评估的省人才项目、省功勋教师(优秀教师)、省特级教师、省学科领导(著名教师)、省教育新秀、省优秀教师、省优秀校长(著名校长)等省级荣誉称号;

3.具有高级教师职称;

4.辅导中学生在数学、物理、化学、生物、信息等中小学奥林匹克竞赛中获得省级奖项以上的教练;

5.辅导中学生在青年科技创新竞赛中获得省级奖项以上的教师;

6.市政府、市人才或教育主管部门授予或评估的市人才项目、市学科领导(著名教师)、市教育新秀、市优秀教师、市优秀班主任等市荣誉称号;

7.获得市教育主管部门组织的优质课程、班主任能力竞赛等教育教学业务竞赛一等奖以上;

8.县、区政府、县、区人才或教育主管部门授予或评估的县、区人才项目入选或培训后备候选人、县、区学科领导(名师)、县教育新秀、县优秀教师、县优秀班主任等县、区荣誉称号,并获得县、区教育主管部门组织的优质课程、班主任能力竞赛等教育教学业务竞赛一等奖以上;

9.国内外高校全日制博士生;

10.国内外高校全日制硕士研究生,从事教学至少3年,本科生39所A毕业于中国科学院或中国社会科学院。

符合上述第9项条件的,申请时不要求教学年龄和教师资格证书,入职后一年内取得相应的教师资格证书;符合上述4、5、9、104项条件之一的校外教育培训机构教师也可申请考试。

二、资格条件

申请人必须持有相应的教师资格证书,从事教学工作3年以上(博士生不需要教学年龄和教师资格证书),并满足以下资格条件:湖州高中毕业证书图片

1.政治思想表现良好,热爱教育,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录,政审符合要求;

2.具有正常履行岗位职责的身行岗位职责,体检符合要求;

3.专业与应聘岗位要求相对应,全国39所A湖州市教育局可适当放宽双一流高校毕业生的专业要求;

4.一般要求35岁以下(1986年3月29日以后出生),其中45岁以下(1976年3月29日以后出生)具有副高级职称。省级特级教师、高级教师、竞赛教练、博士生等。符合我市南太湖教育领导人才引进政策规定的条件,可适当放宽年龄;

5.具有中国国籍,户籍不限,无外国国籍或永久居留资格、长期居留许可;

6.其他资格所需的其他资格。

因违法违纪受到刑事处罚或者各类处罚人员、被单位辞退人员等有关法律法规明确不得录用为事业单位人员的,不得申请考试。

2注册时间及方式

报名时间:湖州高中毕业证图片

2022年3月29日至2022年4月20日止步。

注册方式:本次引进人才注册采用网络方式进行,每个申请人仅限于一个职位。相关材料及交付方式:将《全国引进高水平优秀教育人才登记表》(附件2)及登记所需支持材料原件扫描成PDF格式打包发送至申请邮箱(详见下文联系方式),邮件主题和文件名称均为申请科目 名称。

3招聘流程

面试面谈。由湖州市教育局组织面试面谈,如受疫情影响,难以统一组织现场面试面谈的,组织方可视情调整面试面谈方式。参加在湖现场面试面谈人员须符合国家、省、市相关防控要求。来湖面试面谈前进行资格复核,面试面谈对象需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、获奖荣誉证书、职称证书、报名登记表等报名相关佐证材料的原件和复印件。面试面谈具体时间、地点、办法另行通知。面试面谈满分为100分,合格分为60分,面试面谈不合格者(低于60分)不列入体检、考察对象。面试面谈结束后,在面试面谈合格人员中,按面试面谈成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考察对象。

4相关待遇

点击阅读原文下载附件

1.华东师范大学湖州实验中学向全国引进高水平优秀教育人才计划总表

2.引进全国高水平优秀教育人才登记表

原文链接:

毕业证样本网创作《湖州高中毕业证书图片(【浙江湖州】华东师范大学湖州实验中学向全国引进16名高水平优秀教育人才公告)》发布不易,请尊重! 转转请注明出处:https://www.czyyhgd.com/189800.html

(0)
上一篇 2022年5月2日
下一篇 2022年5月2日

相关推荐

  • 毕业证能否用于工作应聘?

    文章讨论了毕业证在求职过程中的作用。从法律角度看,毕业证并非招聘的硬性条件,但用人单位可在招聘公告中明确要求。市场角度表明实际能力和经验越来越受重视。企业角度强调实际操作能力和经验的重要性,而非纸面上的证明。因此,求职者应注重实际能力、经验和技能的提升,而不是仅看重毕业证的好坏。用人单位应针对自身需求,择优录用具有实际能力、经验和技能的求职者。毕业证并非唯一标准。

    2023年5月6日
    100
  • 华为应聘查毕业证靠谱吗(华为入职报道需要看第二专业毕业证书么)

    摘要:华为入职需携带毕业证原件,人事部会进行复印并核实证书真实性。一般不会要求提供第二本证书。华为有权检查个人基本信息的真实性,但扣押证件违反劳动法。若申请的中级工程毕业证书是假的,在后续审查中会被刷下。建议在入职前确保证书真实性以避免取消资格。

    2023年1月1日
    120
  • 借我毕业证入职(朋友问我借毕业证书应聘我有责任嘛)

    关于借毕业证入职和身份证办理人寿保险的问题。借出毕业证和身份证存在风险,如被用于违法活动需承担法律责任。不建议将证件借给他人入职或办理保险。若他人借用证件出现工作失误或犯罪,需承担全部法律责任。遵守《居民身份证管理法》,不借出证件,避免风险。关于档案与社保问题,档案应在企业,但借出证件入职可能导致无法办理社保,影响未来落户、买房等。建议亲自去国企,避免操作难度及高风险。如已发生类似情况,需承担法律和经济的责任。

    2023年1月1日
    120
  • 假的高中毕业证去应聘(拿假学历应聘)

    摘要:文章讨论了假高中毕业证的问题,指出正规公司都有基本的学历要求,拿不到学历证书的人不符合招聘要求。文章提到学位真假的查询方式,并指出教育背景不应成为评价一个人的唯一标准。最后提到,学历证明在入职时非常重要,但工作能力更是关键。文章还讨论了人们对学历的杠杆需求和诚信问题。

    2023年1月1日
    120
  • 应聘需不需要看毕业证原因(出门找工作应聘毕业证需要带着吗,带复印件可以吗看你)

    应聘时是否需要带毕业证及其复印件,取决于应聘的岗位和公司的要求。学历证书是证明一个人的求学经历的证书,受教育者在毕业时会获得。出门找工作时,建议带上毕业证复印件,但很多企业也会要求查看原件。面试时,面试官要求带毕业证等证书并不意味着录用或不录用,而是验证应聘者身份和学历真实性的一种方式。应聘者应该注意带上所需证书以表明对招聘的认真负责态度,避免浪费双方资源。同时,对于不正规的企业要求押毕业证原件的情况,应聘者需要特别警惕。

    2022年12月28日
    110
客服微信
客服微信
返回顶部