答案是肯定的，当然有用啊，助理工程师作为初级职称，或者有很大的作用，但必须注意，评估人力资源和社会保障局的职业改革，才能有用，其他一些小机构肯定没有用。下面我列出的目的是人力资源和社会保障局颁发的证书。
1）找工作，现在基本上无论什么行业，都要持证上岗，尤其是建筑行业。这种技术含量高的职位需要持证上岗。因此，如果你从事相关工作，你必须有这个证书
2）作为公司资质的提升，建筑公司要想提升自己的资质，必须有一定数量的助理工程师，所以很多公司会招聘有这个助理工程师职称的人。
3）晋升和加薪的目的，虽然也是做这样的工作，但必须有证书，更容易有晋升的机会，如果没有证书，想提高你，你就没有资格啊。有职称，被聘用，对象部分工资。
4）中级职称考试，很多人说，初级职称考试，不能实际胜任工程师职位，只能做一些辅助工作，这句话，我不否认，但我们想成为一名真正的工程师，也有这样的过程和经验积累，只有助理工程师，才能参加中级工程师考试，这是一步一步，不是说跨级可以评估。未来中级评价的趋势很明显，也就是说，助理需要4年，我们不要等到中级评价因为助理问题措手不及，也要忍受年限，推迟中级职称的晋升，也推迟每个人的职业发展。
5）个人能力的体现，即使你有能力，没有证书，没有评估，也不能说你有这样的资格，你的能力仍然需要认证
助理工程师评审条件
1、本科毕业，从事本专业技术工作一年以上。
2、大专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作2年以上。
3、中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作5年以上。(部分地区可申报中专学历)
申报周期-助理工程师随时申报，1-3大约一个月个月的评估，周期长度根据所选申报地点的选择而定
证书文件-人力资源和社会保障局颁发证书，全国通用支持查询，评审表红头文件职称证书齐全，但全额退款(保证签订协议)；
一般来说，如果你想提升初级工程师的职称，你应该尽快，因为未来建筑业会有越来越多的新鲜血液。他们比你年轻，有更多的想法和精力。
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