很多HR都在问是否需要考试HR证书。2019年,人力资源和社会保障部职业技能评估中心发布通知,不再组织企业人力资源管理人员进行全国统一评估,这意味着该证书的重要性和黄金含量不如以前。每年都有很多人申请考试。这个证书真的有用吗?HR工作有帮助吗?今天就来看看。
在说证书是否有用之前,让我们先了解一下证书是怎么回事。人力资源经理证书主要分为四级:人力资源经理资格证书
人力资源管理员(国家职业资格四级)
助理人力资源经理(国家职业资格三级)
人力资源经理(国家职业资格二级)
高级人力资源师(国家职业资格一级)
谁参加考试?
1.人力资源从业者
由于岗位,需要晋升,HR你可能会获得更高的证书。毕竟,如果你混在人力资源圈,别人有一个,你必须有一个,至少你可以让你的简历更漂亮。
2.在校学生
人力资源专业的学生基本上会在毕业前完成三级证书。当然,许多非专业学生参加考试。毕竟,研究现在在大学里很流行。
3.想转行的人
职场上有些人想转行做人力资源行业。为了提高求职成功率,他们高求职成功率的垫脚石。
通过考试的,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并在劳动部官方网站上进行统一编号登记管理和查询。是相关人员申请、担任、晋升的合法有效证书,包括出国等。并可记录在文件中,供国家使用。
几年前,国家取消了200多种职业资格证书,但人力资源经理没有取消,这表明该证书是否仍被国家认可。
此外,对于那些机构和大型国有企业来说,证书与晋升和职称评定密切相关。多拿一个证书就是多给自己一个可能。
此外,许多城市将持有人力资源经理证书(二级以上)的人才列为高端人才引进,并享受一些优惠政策。找到47946543张人力资源经理资格证书设计图片,包括人力资源经理资格证书图片、资料、海报、证书背景、源文件PSD、PNG、JPG、AI、CDR等格式素材!
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