餐厅务工证明样本(怎样写餐饮店或奶茶店的劳务合同 )

摘要:本文介绍了如何写餐厅或奶茶店的劳动合同,包括合同期限、工作岗位、工作时间和休息时间、工资待遇、工资发放、双方义务、社会保险和福利待遇、劳动纪律以及合同变更、终止等方面的内容。合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律,以自愿、互利、协商为原则达成。

如何写餐厅或奶茶店的劳动合同?

身份证号:餐厅工作证样本

餐厅务工证明样本(怎样写餐饮店或奶茶店的劳务合同 )

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律,甲乙双方本着自愿、互利、协商的原则达成以下协议:餐厅工作证明样本

1.合同期限和工作岗位

1、本合同适用_______餐厅,期限______年,从______年______月______日起至______年______月______日止。就业期______年。

2、乙方的工作岗位是_________。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定的日常工作时间为______乙方每月休息一小时(两餐时间)______日。

三、工资待遇

乙方工资:餐厅工作证样本

每月人民币______元整。工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月______甲方应按月以货币形式向乙方支付,不得拖欠,否则乙方有权要求甲方按照国家有关规定支付经济补偿。

2、乙方正确履行本合同,遵守甲方规章制度,无违约行为的,按合同约定支付工资。

3、乙方按照国家有关规定享有休假权。根据具体情况,本餐厅对节假日的规定如下:五一假期______天,国庆假期______天,春节假期______天,假期正常工作的,工资按照______倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、双方的义务

1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、乙方应严格遵守与甲方签订的协议和制度,并遵守甲方的管理制度。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定全额缴纳社会保险费。劳动合同终止后,双方应当按照有关规定转移社会保险程序。乙方因工伤,其待遇按照国家和地方人民政府的有关规定执行。

2、在经济条件充足的情况下,甲方不断提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方应在合同期内:

1、遵守甲方依法制定的规章制度。

2、严格遵守安全操作规程,确保安全生产。

3、甲方规定的工作任务按时按质量完成。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

5、遵守国家和地方计划生育政策。

八、变更、终止、重新订立和终止合同

1、经甲乙双方协商同意,本合同可依法变更

放不下,只能写这个

远方有朋!

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