2022社保缴费工资申报最全面的指南！时间、流程、注意事项，一文讲透！
HR2.0时代，陪你一起进化
6月和7月的炎热天气，其他人去海边度假，但你却呆在桌子旁，面对社保在线服务平台？甚至不时在大太阳下跑到社保局？别难过，世界上有成千上万的人HR和你一样，因为……
61月4日，北京市社会保险基金管理中心发布详细说明，通知各单位申报2022年社会保险缴纳工资，这一艰巨任务落实HR宝宝的头上……
其实申报也可以很简单！为了让你们都早点完成工作，小月子下班回家吹空调，不再白跑社保局。花了一个下午的时间学习最新的工作指南，详细讲解你所有的疑惑，教你直接在网上工作！
工资申报有两种方式：填写公司社会保障申请表样本
①通过北京社会保险在线服务平台()申报
申请时间：填写公司社保申请表样本
6月5日~25日、7月5日~25日
②通过北京市社会保险系统企业管理子系统申报
6月5日~7月25日(工作日)
提醒您，如果您使用社会保险企业管理系统进行申报，您需要在线预约注册业务号码，并在现场提交材料，这非常麻烦。因此，我建议您使用第一个在线服务平台进行申报。让我们关注一下！
网上申报主要分为四个步骤：
1/4登录在线申报系统
在浏览器中输入网站：
进入北京社会保险在线服务平台，点击网页右侧的单位用户登录，使用数字证书进入在线申报系统。
2/4输入工资信息，提交
输入工资信息分为三个步骤：
①下载申报表
我们可以从网上申报页面，左侧的【职工上年月均工资收入申报】界面导出所有正常缴费在职人员的月均工资申报表并下载到本地。
导出方法如图所示▽
②填写申报表
下载表格后，我们应在月平均工资申报表中的上年平均工资（元）栏中输入员工上年平均工资，然后保存。
表格如下图▽
③上传申报表
填写好了Excel表格结束后，我们应该将表格上传到系统中。点击浏览选择之前填写的月平均工资申报表，然后点击导入按钮将表格导入在线，即使工资申报业务完成。
上传界面如图所示▽
3/4查询业务反馈
上传申报表后，需要进入【员工上年月平均工资收入申报】模块，点击【查询】查看是否有未申报记录或提交失败记录。
操作界面如下▽
如果有失败记录，我们需要修改月平均工资表，然后点击保存或提交。
4/4打印报表
在这一步，基本上就完成了任务！我们可以在业务报表查询模块中打印员工去年的月平均工资收入申报表，作为备份和证据保留，以便以后查询。
以上是社会保险支付工资的申报流程！让我们来谈谈在申报过程中需要特别注意的三件事~
1.文件特别说明，在申报社会保险支付工资时，没有上限和下限（无论工资有多高），作为月平均工资的申报依据，包括劳动报酬和其他工资，无论成本，无论奖金税项目是否按照国家规定，无论货币支付，都包括在工资总额的计算范围内。我们在填写工资申报时必须小心。
2.如果选择网上申报，申报成功后就不用去社保经办窗口提交审核了。注意不要白跑~
3.一定要注意申报时间！(详见本文的申报时间和方式)公司未按时申报社会保险缴费工资的，将根据《中华人民共和国社会保险法》第10%确定2022年社会保险缴费工资。
/小月子有感觉/
每年六七月，是的HR最忙的时候，工资申报和社保调基政策让步HR宝宝焦头烂额，痛不欲生……但是今年看完这篇文章，就不用担心不懂网上申报流程了！不用去社保局排队办理工资申报业务。你只需要按照我上面解释的步骤操作。你觉得神清气爽多了吗？
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