工伤需要出具哪些文件？
根据《工伤保险条例》第十八条、人力资源和社会保障部《工伤认定办法》及有关规定，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：工伤证书样本
一、与用人单位有劳动关系(含事实劳动关系)、人事关系的劳动、劳动合同文本复印件或其他证明材料；
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三、身份证或社保卡；
四、有下列情形之一的，应当分别提交相应的证据:工伤证明样本
(一)职工死亡的，应当提交死亡证明；
(二)在工作时间、工作场所因履行职责而遭受暴力等意外伤害的，应当提交公安部门证明或者其他有关证明；
（3）因工作原因受伤或事故下落不明的，应当提交公安部门、证明或者人民法院的裁定、判决；
（4）交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应当提交公安机关交通管理部门《道路交通事故责任认定书》或者人民法院裁定书；
(五)在工作时间和岗位上突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的，应当提交医疗机构的抢救证明；
（6）在维护国家利益和公共利益活动中受伤的，应当提交民政部门、公安机关、勇敢行为或者其他有关部门的证明；
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：工伤证书样本
(一)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系）和人事关系的劳动、雇佣合同文本复印件或其他证明材料；
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定证明)。
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