最新人力资源经理证书样本(办理需要几天)

摘要:文章介绍了新人力资源经理证书的样本,详细说明了不同类型的人力资源管理证书,包括国家人力资源管理职业资格证书、信息管理人力资源经理证书等。文章还提到了不同证书的申请条件、考试方式和考试时间,以及不同国家和地区对人力资源管理证书的认可情况。最后强调了人力资源经理证书的重要性和必要性。

新人力资源经理证书样本:人力资源管理证书

你是自学毕业证书的本科毕业证书吗?还是大专?社会保障部需要人力资源管理证书考试。你在学校只参加助理人力资源经理或人力资源经理的考试。教育程度越高,注册水平越高,教育程度越低,规定的工作年限越高,否则你就不能注册。实际注册方式到当地人力资源局劳动保障局(部)职业技能评估核心注册。注册条件

最新人力资源经理证书样本(办理需要几天)

Ⅰ、高级人力资源经理(一级)

1、从事本职业19年以上;

2、取得本职业二级证书后,继续担任本职业4年以上;

3、大学文凭本科文凭学历,从事本职业8年以上;

4、取得研究生以上学历证书后,继续担任本职业2年以上。

Ⅱ、人力资源经理(二级)

1、高中毕业证书、中专毕业证书学历从业本职业13年以上;

2、取得本职业三级证书后,继续担任本职业5年以上;

3、大学文凭本科文凭学历,从事本职业5年以上;

Ⅲ、助理人力资源经理(三级)

1、从事本职业6年以上;

2、大专文凭,从事本职业3年以上;

3、大学文凭本科文凭学历,从事本职业一年以上。

【统考时间】

历年5月和11月,国家工作和社会保障部统一安排考试。

【考试方法】

卷1:基础知识;卷2:实际操作专业技能。共有两份试卷,都是笔试题目。二级人力资源需要参加毕业论文答辩。

新人力资源管理师证书样本:有人力资源管理师证书进去看看

人力资源管理证书清单——

1.全国各地的人力资源管理技术资格证书由人力资源部考试机构执行,属于全国各地经济学家考试范围的人力资源专业定位。人力资源部经济发展技术资格考试一直是管理方法非常严格的考试,分为初中资格和初级资格两个等级。申请考试成绩的,由人力资源部颁发相应等级的资格证书。每年下半年参加一次考试。

2.国家人力资源管理职业资格证书——劳动和社会保障部职业技能评估核心颁发的人力资源经理(成员)职业资格评估,分为四级:四级、三级、二级、一级。本阶段公布的最高级别为二级,一级仍处于一些示范点的营销推广环节。每年上半年和下半年进行一次考试。

3.信息管理人力资源经理证书(E-HR)——信息管理人力资源经理评估公司办公室由人力资源部中国高级公务员培训核心和上海市人事局、上海市高级人才学习培训项目发布。根据评估,学生可获得人力资源部颁发的信息人力资源总监资格证书和上海高级人才学习培训项目评估公司办公室信息人力资源总监资格证书。

4.ACI申请注册人力资源经理证书(PHR)——美国验证协会(AmericanCertificationInstitute)面对世界发布的技术专业认证考试,美国认证研究会作为美国乃至世界著名的职业权威认证之一,在世界各地得到认可。

5.权威高级人力资源管理专家(SPHR)证书-美国验证研究会(ACI)协同美国人力资源管理研究会面对全世界发布的一项技术专业认证考试。考试通过后,由美国验证研究会授予《国际性权威高级人力资源管理专家证书》,是WTO会员国认同的国际性职业证书。

6.国际人力资源管理职业资格证书(IHRI)——美国国际人力资源管理研究所(InternationalHumanResourceInstitute)一系列产品职业资格证书管理体系的发展趋势和实施。经过培训,可获得人力资源管理能力开发设计经理、人力资源管理计分卡经理等重点证书。

7.SHRI马来西亚唯一的人力资源管理技术组织马来西亚人力资源管理学校(SingaporeHumanResourcesInstitute)马来西亚、新加坡、香港等国家和地区的认可度特别高,被视为仅次于人力资源管理和研究生水平的资格证书。

8.江苏省人力资源管理管理能力水平证书——由江苏省人事部承担考试工作,实际教育考试由省人事考试中心组织实施。人力资源管理管理能力证书考试分为初中、初级、高级三个等级。三级调查的重点不同,注册条件相对灵活,没有太多不必要的经验限制。

9.上海市人事管理资格证书由上海市委办公室、上海市人事局、上海市教委、上海市成人教育局联合颁发,适用于上海市机关、公司、机关、事业单位。新从业人员管理人员必须先学习培训,取得岗位资格证书后方可入岗。

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国家实施的人力资源经理证书有几种。人力资源经理属于国家联合考试,由人力资源局社会保障部颁发。唯一的人力资源国家证书分为四个等级:一、二、三、四级。

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    2022年4月29日 上午10:08
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