90老式劳动合同样本(49、全日制劳动合同模板)

49、全日制劳动合同模板

山西中成律师事务所专职律师

全日制劳动合同

签订合同的注意事项

在签订本合同之前，双方应仔细阅读本合同。本合同一经签订，具有法律效力，双方必须严格履行。

本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和员工（乙方）签订，并加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）有效。

本合同中的空栏，经双方协商确定后填写，不得违反法律、法规和有关规定；不需要填写的空栏，划上/。

本合同必须用黑色碳笔或签字笔仔细填写，字迹清晰，文字简洁准确，不得擅自修改。

本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位)名称:90年老式劳动合同样本

XXXXXXXXXXXXXXXXX公司

住所:90年老式劳动合同样本

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人(委托代表人):90年老式劳动合同样本

乙方(工人)姓名:_______曾用名：________性别：_______

家庭住址：________________________________

联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上签订劳动合同，共同遵守。

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，甲乙双方郑重声明如下：

甲方声明如下：

甲方严格遵守国家法律法规，依法从事生产经营活动。

甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方工资，并尽可能提高乙方的福利待遇。

为提高乙方的业务工作能力，甲方尽最大努力为乙方创造良好的工作环境。

乙方声明如下：

乙方愿意加入甲方团队，成为甲方团队的一员，努力与甲方共同发展。

乙方应确保其向甲方提供的与申请有关的材料（包括但不限于身份证、学历证书）和信息的真实性和合法性。否则，乙方视为通过欺诈手段签订本合同。一旦发现，甲方有权随时终止本合同。

乙方承诺所有适合本工作的疾病，否则视为乙方以欺诈手段签订本合同，甲方有权随时终止本合同。

乙方保证与任何其他用人单位签订本合同时不存在劳动关系，也不存在其他影响乙方履行本合同义务的关系。否则，视为乙方通过欺诈手段签订本合同。一旦发现，甲方有权随时终止本合同。由此产生的责任由乙方自行承担；乙方对甲方造成损失（包括但不限于甲方支付的律师费）的，应当依法承担赔偿责任。

乙方保证保守甲方的商业秘密，否则给甲方造成损失的，乙方愿意承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费和商业秘密造成的损失）。

乙方保证严格遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律法规。

甲方通知事项：

乙方在甲方

工作内容：

工作条件：

工作地点：

劳动报酬：

乙方确认：甲方已明确告知上述内容，乙方已仔细阅读并充分理解上述内容的明确含义。

乙方签字：

一、合同期限

(一)劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和完成一定任务的劳动合同。

甲乙双方选择以下第一名______本合同合同的期限：

1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定的任务为期限。自年月起_____日起

工作任务完成后，即可终止。

(二)乙方开始工作时间与合同签订时间不一致的，应当以实际到达之日为合同开始时间，建立劳动关系。

二、试用期

(一)双方同意确定试用期和试用期(试用期包括在合同期内)。

1.无试岗期。

2.试用期从面试成功后的第一天到7天。试用期为7天，试用期为90天。

(二)乙方可在试用期内提前30天通知甲方终止本合同。

三、录用条件为：

1.学历文化：

2.身体状况:

3.公司未与其他公司签订劳动合同

4.没有法律纠纷和犯罪记录

未尽事宜以甲方发布的招聘条件为准，如招聘公告、启示、通知等。

四、工作内容及工作地点

（1）乙方同意在甲方部门工作。工作地点在那里。甲方可根据生产经营（工作）的需要调整乙方的工作岗位或任务。

(二)甲方有权因工作需要临时调整乙方工作岗位，乙方应服从。

五、工作时间和休假时间：

每日工作时间为

每月带薪休假日

六、劳动报酬

（1）甲方与乙方协商确定，甲方按基本工资制度向乙方支付工资：乙方月基本工资（如非特别说明，均为税后应付工资）为：元（含个人所得税、五险一金）。

(二)乙方试用期工资为元/月；试用期届满后，甲方按照本合同第六条第(一)项约定的工资计算形式和标准确定乙方工资。

(三)(一)乙方私请假期间，甲方不支付工资。矿工一天扣除当月三天工资，矿工三次以上视为开除。

（2）被公司开除的员工，扣除当月所有工资，奖金，及佣金，扣除公司工作服费用）

(3)辞职需提前一个月向公司提出书面申请，签字后交接办理辞职手续。

七、变更、终止、终止、续签劳动合同

(一)订立本合同所依据的法律法规发生变更的，以变更后的法律法规为准。

(二)经甲乙双方协商同意，本合同相关内容可以书面变更。经甲乙双方协商一致，本合同可终止

（3）乙方可在试用期内提前30天书面通知甲方终止本合同。试用期满后，乙方可提前30天书面通知甲方终止本合同。但乙方应依照本合同及有关法律规定承担的法律责任不予免除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可随时终止本合同，无需支付经济补偿金:

1.在职期间被证明不符合本合同第三条约定的录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，泄露甲方的商业秘密，对甲方造成重大损害；

4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响甲方工作任务的完成，或甲方提出拒绝改正的；

5.依法追究刑事责任的；

6.法律法规规定的其他情形。

(五)本合同终止或终止时，乙方应履行下列义务:

1.本合同终止或终止之日起三日内向甲方办理交接手续；

2.甲方物品、工具、档案、工作服、工作材料丢失的，乙方应当赔偿；

3.完成甲方规定的离职流程，办理相关离职手续；

4.乙方离职前应交接的其他事务。

(六)乙方不履行本合同第七条第(五)款规定的义务给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

（7）乙方未提前30天向甲方提出辞职或其他擅自辞职的，乙方应赔偿甲方一个月的工资作为甲方损失的赔偿。

八、保密条款和竞业禁止【公司核心员工和关键岗位】

1.乙方应保守甲方的商业秘密。

商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

本条所指的商业秘密包括但不限于以下内容：

A.技术信息。技术信息的范围包括但不限于销售价格表、所有合同等。

B.业务信息。业务信息的范围包括但不限于管理经验、客户名单、营销计划、采购数据、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、采购渠道等。

C.其他符合商业秘密要素的信息。

2.未经甲方书面许可，乙方不得在本合同期限内任何商业秘密或使用甲方的商业秘密从事同行业务；否则，应一次性向甲方支付违约金

3.乙方单方面终止劳动合同的，应提前一个月通知甲方，以便甲方调整乙方离开填补空缺的职位。乙方未履行提前通知义务的，应赔偿甲方一个月的工资，并履行保密义务。

4.乙方应保密甲方的客户信息。

1.乙方未经甲方书面同意，必须严格遵守甲方的保密制度；

2.乙方不得向第三方披露甲方未知客户的个人信息；

3.乙方承诺遵守以下保密义务：

3.1未经甲方允许，所有客户信息不得提供给第三方人员和单位；

3.2未经许可，不得查阅或复印甲方客户信息(除正常印刷需要外)；

3.3甲方重要客户的个人信息和资料不得带出办公室或提供给竞争对手或可能竞争的单位和个人。

3.4机密文件、资料不得存放在不利于保密的地方，不得乱扔乱放；

3.5不携带保密材料参观、参观、探亲、拜访朋友或进出公共场所，不在公共场所或亲友中谈论甲方客户的个人信息；客户访问，不当众谈论甲方的内部事务和保密事项。不要随意向客人提供阅读甲方的各种文件；

3.6甲方客户个人信息泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，及时向主管负责人报告，并承担相应的责任和赔偿。

九、社会保险和福利

1.甲方应在合同期限内依法为乙方缴纳各种社会保险。乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中扣缴，甲方应接受乙方对缴纳情况的查询。

2.乙方因乙方原因不能及时缴纳社会保险的，应承担相应后果。

3.甲乙双方终止劳动关系后，甲方配合乙方转移保险关系。

4.乙方书面承诺放弃社会保障的，甲方不得缴纳社会保障。

5.乙方的相关假期待遇按照甲方依法制定的有关法律、法规、规章、政策和规章制度执行。

6.甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方福利待遇。

十、纠纷处理

甲乙双方因履行本合同而发生争议的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不接受仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。

十一、其他

1.甲方的规章制度和员工手册均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，按照甲方依法制定的法律、法规、规章、政策和规章制度执行。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，两份具有同等效力。

本合同自双方签字或盖章后生效。

(以下合同无正文)

甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：

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法定代表人：

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签字日期：年月日签字日期：年月

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地址：山西省太原市万柏林区南内环西街66号华夏广场东座20层

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中正为本，诚信致远。

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愿天下无