劳务外包合同样本(劳务外包协议)

劳务外包协议

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甲乙双方本着诚信互利的原则，就甲方将部分工作任务外包给乙方的劳务服务达成以下协议：劳务外包合同样本

一、甲方权利义务:劳务外包合同样本

(一)甲方应向乙方提供具体的外包任务、工作质量要求和工作验收标准。

（2）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各种安全工作条件。将对乙方员工进行必要的安全工作、操作程序和质量控制培训。

（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

（4）甲方有权要求乙方提供乙方员工合法有效的劳动关系证明。

（5）甲方有权对乙方认定体检合格的乙方人员进行抽查，甲方有权要求乙方及时更换不合格的乙方员工；甲方有权抽查乙方员工的身份证明，乙方及其员工应配合甲方进行抽查。

（6）甲方应明确劳动者的工作职责、工作标准和操作规程，并根据劳动者的工作岗位和任务制定费用标准。其标准不得低于当地最低工资标准。加班费应在法定节假日或平时支付。

(七)乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换:劳务外包合同样本

1）违反操作规程，导致工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失；

2）严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

3）不能提供真实有效的身份证明或虚假身份证明的；

4）与他人发生言语或肢体冲突，甲方认为不再适合在乙方工作；

5）依法追究刑事责任的。

(八)甲方应在每月前将外包工人的劳务费和工资汇至乙方指定账户。

(九)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时向乙方支付人民币/月/人。

（10）甲方应对乙方知道的信息、数据和信息（包括但不限于技术、财务、销售、人员信息、数据和信息）等信息承担严格的保密责任。

(十一)甲方应根据工作任务需要，为乙方员工提供必要的劳动保护用品。

(十二)甲方可根据乙方的要求和实际情况，为乙方员工提供住宿等生活帮助。

（13）甲方应根据自己的业务需要及时通知乙方，如乙方需要增加或减少服务外包人员的数量，乙方应在收到通知后30天内尽力满足甲方的需求。

（14）甲方应承担因甲方拖欠外包人员工资而引起的人事纠纷等社会责任。

（15）甲方应自行解决本协议签订前的所有人员和劳动争议。

(十六)因生产原因，必须提前与乙方沟通协商，否则所有纠纷与乙方无关。

(十七)甲方不得以任何形式宣传或承诺劳动保障等福利待遇。

二、乙方的权利义务：

(一)乙方保证具有履行本合同的合法资格，并按甲方要求提供相应的证明材料。

（2）乙方保证严格遵守国家有关法律法规，特别是员工劳动安全的规定，并承诺遵守甲方关于安全生产、劳动卫生和工作质量的指导。

（3）乙方应根据甲方的工作任务和质量要求，在甲方认可后选择合适的员工。

（4）乙方应与进入甲方外包岗位的员工建立合法的劳动关系，并遵守国家有关法律法规的规定。

(五)乙方员工除甲方特别同意外，必须符合下列条件:

1）身体健康，精神状态良好，有合格有效的健康证明；

2）具有或以上学历，能有效、清晰地口头、书面地表达自己；

3）与乙方建立合法有效的劳动关系。

4）具有适合所从事岗位的技能或资格，如国家规定的特殊工种，还应具有有关机构颁发的上岗证书。

（6）教育员工严格遵守甲方的规章制度，明确违反甲方的规章制度。

（7）乙方应按照甲方的工作程序和质量要求进行生产管理，并负责处理员工工作过程中的相关问题，必要时由甲方协助。

(八)乙方不得随意更换或召回正常工作的员工，除非征得甲方同意。

（9）乙方应采取有效措施及时纠正甲方发现的乙方员工不符合甲方工作要求和质量规范的整改要求。

（十）服务人员在如发生工伤、工亡事故、乙方负责按国家《工伤保险条例规定》流程进行申报理赔，甲方要配合乙方收取报销所需要的材料，并在员工受伤后20小时内给乙方工伤科报案。

（11）甲方必须提前30天与乙方沟通，并提出书面原因，以便乙方办理离职人员的相关手续，否则由甲方承担责任。

三、费用结算及支付：

(一)劳务费结算详见双方认可的费用结算清单及明细。

（2）甲乙双方同意按自然月度作为正常费用结算周期，甲方应在每月日前按时向乙方提供结算清单，乙方应向甲方开具相应金额的普通增值税发票（劳务费）。

乙方账户如下：

开户名：临沂正达人力资源服务有限公司

开户银行：中国建设银行股份有限公司临沂北支行

四、违约责任：

（1）乙方提供虚假资格证明材料，不具备履行合同的合法资格的，甲方有权立即终止合同，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（2）甲方无故未支付本合同约定的劳动服务费和工人工资超过20个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、协议期限：

本协议有效期自年月日起至年月日止。

双方可在协议期满前30天协商续签。

六、争议及未尽事宜：

（1）任何一方因国家或地方政策不可抗力不能履行合同义务的，可以免除违约责任，但应当及时通知另一方，并在10天内出具不可抗力不能履行合同的书面证明。如有不可抗力，双方应采取合理措施减少损失，任何一方因未采取合理措施而扩大损失范围，过错方应对损失承担全部赔偿责任。

(二)甲方无故拖欠乙方劳务费和工人工资的，每延迟一天，按延迟金额计算3‰本标准向乙方支付滞纳金，甲方负责处理甲方拖延工资造成的员工劳动纠纷。

(三)甲乙双方均不得将本合同中的权利义务转让给第三方。

(四)甲乙双方应协商解决本合同的任何争议。如果无法解决，任何一方都有权向有管辖权的法院起诉。

(五)本协议未尽事宜的，由双方协商签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。

(六)本协议及补充协议内容违反国家有关法律法规的，依照国家有关法律法规执行。

（7）在本协议履行过程中，如因国家政策原因调整协议履行区域的劳动力价格和劳动力成本（如当地最低工资标准、社会保障基础、员工福利等），甲乙双方应友好协商，相应调整劳动服务费用标准。

（8）具体外包人员以甲方每月中旬及月底向乙方传达的实际被保险人名单及相应签订的劳动合同为准。乙方不对甲方未能及时付款造成的所有外包人员伤问题负责。

七、其他：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

联系方式：联系方式：

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