企业管理毕业证书样本(企业人力资源经理职业资格证书)

企业管理毕业证书样本：企业人力资源经理职业资格证书

企业人力资源经理是指从事人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

该职业共有四个等级，从低到高分别为：

四级(中级工)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)

A、领取补贴

根据人力资源和社会保障部最新的《国家职业资格目录》，管理人员被列入技术人员职业资格目录，并由国家卫生和计划生育委员会进行统一考试和评估。根据成都技能提升补贴标准：企业管理毕业证书样本

1.职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元；

2.职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；

3.职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。

具体补贴标准以人力资源和社会保障部发布为准！

B、企业刚需

企业人力资源经理证书Hr有人说取消了垫脚石。事实上，人力资源和社会保障部门组织实施人力资源经理的统一鉴定和颁发证书，改为用人单位和社会培训评估机构进行等级鉴定，并由他们颁发证书。黄金含量没有改变。此外，人力资源经理证书作为中国最受欢迎的证书之一，申请人数不断增加，企业工作需求也在稳步增长。

c、增加就业选择

目前，国内企业人力资源经理人才差距较大，国家政策大力支持国务院办公厅关于印发行业职业技能改进行动计划（2022-2022年）的通知，人力资源经理证书：企业管理毕业证书样本

②、专注于企业人力资源管理

③、猎头产业发展

④、培训行业

④、劳务派遣

⑤、结合计算机软件技术EHR研发系统软件

⑥、HR职业规划、人才评估等一些细分模块图的发展

四级(中级)符合下列条件之一：企业管理毕业证书样本

1、累计从事本职业或相关职业①工作4年以上(含)

2、获得技术学校本专业或相关专业②毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）或中等以上职业学校本专业或相关专业的毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业的学生

三级(高级)符合以下条件之一:1。取得四级/中级职业资格证书(技能等级证书)③从事本职业或相关职业5年以上(含)。

2、取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）和高级技术学校和技术学院毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）并具有本专业或相关专业毕业证书（包括未取得毕业证书的应届毕业生），目标是高级技能的培养。

3、具有本专业或相关专业毕业证书，取得本专业或相关职业四级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本专业或相关职业2年以上（含）。

4、具有本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业一年以上(含)。

5、本专业或相关专业具有硕士及以上学历证书未取得毕业证书的应届毕业生)。

二级(技师)满足以下条件之一:1。取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业4年以上(含)。

2、取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）的高级技术学校和技师学院毕业生，从事本职业或相关职业3年以上（含）或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，从事本职业或相关职业2年以上（含）。

3、具有本职业或相关职业三级/高级职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业2年以上(含)。

4、具有硕士学位或相关专业学位证书，取得职业或相关职业三级/高级职业资格证书（技能等级证书）后，从事职业或相关职业1年以上（含）。

5、具有博士学位或相关专业学位证书，从事本职业或相关职业2年以上（含）。

一级(高级技师)满足以下条件之一:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，从事本职业或相关职业4年以上(含)。

B相关专业是指工商企业管理、行政管理、科学管理、劳动社会保障、劳动经济、劳动关系等。

C相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

不符合上述条件的，可以处理私人和非硬性条件。

1.企业人力资源管理师四级、三级、二级

2.考试地址：成都市区

3.考试科目：理论 技能

4.培训方法：在线学习

5.考试时间：我办公室组织考试周期约2个月

6.考试形式：理论考试形式为纸质考试（后期可改为计算机考试）

7.题型:理论为选择题，技能为综合题(简答、讨论题、计算)。单科满分100分，考试60分。

我们办公室是人力资源经理的考点，学生报名后在我们办公室参加考试，提供考前模拟题(理论200，简答题12题)

考试前3天左右，小程序刷题，理论180~200道选择题，大题8~12精度90%的大题。

考试合格后，颁发人力资源和社会保障部可查询的职业技能等级证书。

通过职业技能等级认定的考生可以获得相应的等级证书。证书由评估机构按照统一的编码规则和样式印刷。

1.全国网络查询系统(网站:)技能人才评价证书

2.四川省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定网站(网站:)

以上两种方法均可查询。

报名支付-提交报名材料-开设视频课程-在线学习-确认是否参加考试-巩固考前复习材料（考前一周左右的电子档案）-参加考试-考后2个月左右发证