三胎再生证明样本图(2021年三胎奖励政策补贴100万是真是假)

三胎再生证明样本图:2022年三胎奖励政策补贴100万是真是假？生三胎国家补贴吗？

自5月31日中共中央政治局召开会议以来，三胎政策出台以来，各种三胎奖励和实施时间已成为人们关注的热点话题。网上有100万三胎奖励，是真是假？三胎国家给予补贴吗？什么时候实施？跟着小波了解一下。

三胎补贴还没有，但以下税收优惠还是可以领的。

01个人所得税-综合所得

居民个人综合所得（工资、工资、劳动报酬、报酬、特许权使用费）计算个人所得税扣除，取得营业收入的个人也可以按照规定扣除

1.子女教育

纳税人子女接受全日制教育的相关费用，按每月1000元的标准定额扣除。

学术教育包括义务教育（小学、初中文凭教育）、高中文凭教育（普通高中文凭、中等职业、技术教育）、高等教育（大学文凭、大学文凭本科文凭、硕士、博士教育）。

3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。

父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

2.子女接受本科文凭及以下学历（学位）继续教育

纳税人在中国接受学历（学位）继续教育的费用，按学历（学位）教育期间每月400元扣除。同一学位（学位）继续教育的扣除期限不得超过48个月。

个人接受本科文凭及以下学历（学位）继续教育，符合本办法规定的扣除条件的，可以由父母或者自己扣除。

3.未成年子女大病医疗

在一个纳税年度内，与基本医疗保险相关的医疗费用扣除医疗保险报销后个人负担（指医疗保险目录范围内的自付部分）超过1.5万元的部分，由纳税人在8万元的限额内扣除。

未成年子女的医疗费用可由父母一方扣除。

扣除额分别计算纳税人及其配偶和未成年子女的医疗费用。

02生育保险和生育津贴

生育保险全部由企事业单位承担，个人不需要缴纳，因此生育保险和工伤保险不能在个人所得税前扣除。

个人所得税免征生育津贴和生育医疗费用

《国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费用个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)文件的规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

03独生子女补贴和托儿补贴

国家税务总局关于印发的通知(国税发〔1994〕089号）规定，独生子女补贴和托儿补贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。

04员工生活困难补贴免征个人所得税

《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例规定，福利费（免征个人所得税）是指企业、事业单位、国家机关、社会组织按照国家有关规定向个人支付的生活补贴；救济金是指各级人民政府民政部门向个人支付的生活困难补贴。

国税发「1998」155号码：三胎再生证样图

生活补贴是指纳税人本人或其家庭因某些特定事件或原因给其正常生活带来一定困难的临时生活困难补贴，

05养老、托儿、家政等服务机构

《财政部、国家税务总局、发改委、民政部、商务部、卫生委关于养老、托儿、家政等社区家庭服务业税收优惠政策的公告》(财政部、国家税务总局、发改委、民政部、商务部、卫生委公告2022年第76号):三胎再生证样本图

为社区提供养老、托儿、家政等服务机构，按照以下规定享受税费优惠政策：三胎再生育证明样本图片

(一)提供社区养老、托儿、家政服务的收入免征增值税。

(二)计算应纳税所得额时，提供社区养老、托儿、家政服务取得的收入减少90%。

(三)承担房屋、土地用于提供社区养老、托儿、家政服务的，免征契税。

（4）提供社区养老、托儿、家政服务的房地产、土地，免征房地产登记费、耕地开垦费、土地复垦费、土地闲置费；提供社区养老、托儿、家政服务的建设项目，免征城市基础设施配套费；因地质条件不能修建防空地下室的，免征防空地下室建设费。

假的，目前还没有关于三胎奖励政策的通知，网上大部分都是谣言。所谓100万奖励是不可能的，纯粹是谣言，不要上当受骗。目前政府对三胎的奖励大多是政策性的，没有明确的财政奖励。

然而，目前，一些公司已经向员工发放了福利。除规定外，公司还奖励女员工生三个孩子。例如，重庆和山东的一家公司发布了奖励通知，称女员工生三个孩子的公司奖励10万元。具体通知如下：

1.山东青岛某公司生三胎奖10万元

（1）所有准备生第三个孩子的员工将在申请批准后休息，并取消加班，直到怀孕。（2）成功怀孕第三个孩子的女员工在怀孕期间每月补贴1000元营养费，全额报销产假费用，每月增加两天的产前检查假期，男员工妻子怀孕两天。

(3)成功生育第三胎的女员工，带薪产假一年，一次性奖励生育奖金10万元。婴儿奶粉补贴1000元/月至3岁，双胞胎翻倍。

(4)男员工妻子享受100天陪护假，生第三个孩子。

2.重庆某公司生三胎奖10万元

（1）所有愿意生第三个孩子的员工，经申请部门领导同意，可以申请晚上不加班，直到怀孕成功。

(2)成功怀上第三胎的女员工，带薪休假一年，男员工带薪陪护休假两个月。

(3)所有成功怀孕第三胎的女员工，自怀孕当月起，基本工资增加500/月，节假日补贴翻倍。

(4)如果双胞胎的，补贴翻倍，每月补贴两罐奶粉(品牌自选)

(5)女员工生完三胎后，凭医院出生证明到公司财务部领取一次性生育补贴3万元。为了照顾男配偶，男员工可以申请一次性补贴1万元。

目前，三个孩子政策的具体实施时间尚未确定。5月31日，只审议和优化了生育政策文件，指出实施了一对夫妇可以生育三个孩子的政策和配套支持措施。这里需要注意的是，审查和批准是不同的。审查是指将计划草案提交会议，批准后开始实施，并注明具体实施时间。

国家开始审议和放开三个孩子的文件，这意味着三个孩子的全面开放时间越来越接近每个人，可能是在今年年底，也可能是在2022年初，最迟将在十四五期间实施。那些计划生三个孩子的人可以做好准备，因为毕竟，在10月份，也许当孩子即将出生时，政策将实施，三个孩子将不会被罚款。

2022年生三胎新政策奖励100万是假的，但重庆、山东青岛某公司发布了生三胎奖励10万元的机制。至于三孩政策的实施时间，目前还不清楚，可能是今年年底，也可能是明年年初。总之十四五期间要定下来，请耐心等待。