签订劳动合同样本(劳动合同模式-官方版)

签订劳动合同样本：劳动合同模式-版本

眼中有束光，心中有片海！

劳动合同模型-版本

甲方(单位名称):签订劳动合同样本

法定代表人：签订劳动合同样本

乙方(姓名):签订劳动合同样本

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方同意签订劳动合同。

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从______年___月___日起至______年___月___日止。

2、试用期，自______年___月___日至______年___月___日止。

第二条工作内容及要求

1、乙方安排在________________部门，从事________________工作。甲方可根据实际情况调整乙方的部门和任务。

2、乙方应按照甲方规定的工作职责和要求，按时、按质量、按量完成工作。

第三条劳动报酬、支付方式和时间

1、甲方根据乙方的工作岗位和工作业绩确定工资报酬，并参照本单位同工同酬的适用情况。乙方试用期工资为________元/月。转正后工资为基本工资 绩效工资。

2、甲方支付给乙方的月薪不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式支付工资，不得无故拖欠。

4、年底，甲方根据乙方的实际业绩、效率、效率、损失、工作态度等因素结算乙方奖金。甲方有权根据公司的业务发展情况调整相关的绩效工资标准。

5、甲方实行每周五天8小时工作制。

6、乙方享有法定假日、婚假、丧假、计划生育假等工资假日。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同终止

1、经甲乙双方协商，本合同可终止；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可随时终止本合同：

(一)试用期被证明不符合录用条件的；

(二)甲方依法严重违反劳动纪律或者规章制度的；

(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

3、有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方终止本合同：

(一)试用期；

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(三)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4、因其他法律规定解除劳动合同，必须提前30天书面通知对方。

5、一方终止劳动合同，必须提交有关证明材料，说明原因，并书面送达终止劳动合同的通知。

第七条故意或者重大过失责任保证

1、乙方因乙方故意或重大过失造成经济损失的，乙方必须负责处理善后事宜，挽回相应的经济损失。

2、乙方不得擅自单方面终止与甲方的劳动关系，直至本事项完全处理完毕。原劳动合同期满的，应当延期至本事项完成。

第八条禁止商业秘密和竞业

1、乙方不得以任何形式获得的商业秘密，包括客户信息和相关信息，不得以任何形式使用，保密期不限于劳动合同期限。

2、乙方劳动关系以任何形式结束后，两年内不得与甲方形成竞争关系，包括乙方本人或帮助他人从事与甲方竞争的工作。

3、乙方违反本条规定的，必须向甲方赔偿_______万元违约金。

第九条其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章，所有涉及乙方与甲方权利义务的法律文件，包括合同、证明、借据等，必须由甲方法定代表人签字，未经法定代表人签字无效，乙方完全同意并遵守，本效力涉及本合同生效前后。

2、甲方依法制定的规章制度和员工守则是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3、通知:如果本合同的交付地址发生变化，乙方应及时通知甲方，否则一旦甲方按此地址交付，将被视为履行通知义务。

第十条合同效力和文本

本合同自双方签字并加盖公章后具有法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案。

(以下无正文)

法定代表人：

签订日期：_______年_____月_____日

签订日期：_______年_____月_____日

劳动合同模型-试用期

甲方(用人单位):

乙方（劳动者）：

身份证号：

甲乙双方已签订书面劳动合同。为了明确双方在试用期间的权利和义务，双方在此_____年_____月_____本协议日签订，以资双方共同信守：

一、双方约定的试用期_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____截止日期在双方约定的劳动合同期限内。

二、乙方试用期工作的详细信息如下:

工作地点：

岗位(工种)为:

工资：每月_____元。

乙方工作岗位的就业条件如下。试用期届满时，乙方不能同时满足下列录用条件的，甲方可终止劳动合同：

1.试用期内每月事假不超过三天，非因公病假不超过五天，无旷工。

2.试用期内未违反公司规章制度。

3.能独立完成____________________工作。

4、试用期或试用期届满时，双方可协商变更乙方工作岗位。上述就业条件仍适用，但变更后的工作对就业条件有特殊规定。

5、试用期内，乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的治理规定和制度，认真履行职责，维护甲方的合法权益。

六、乙方在试用期内，考勤由甲方按实际出勤情况和公司考勤制度执行。

七、乙方在试用期内，公司的任何福利待遇都包含在试用期工资中。

八、乙方月薪自上班之日起下个月由甲方支付_____乙方工作不足一个月的，按实际工作天数计算。

九、乙方在试用期内提出终止本合同时，应提前三个工作日通知甲方，并按照甲方的规章制度办理离职交接手续。

10、在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件或发现乙方申请时提供的材料或信息不完整的，可以终止与乙方的劳动合同，终止试用。

11、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；或者严重失职，损害甲方利益；或者乙方违反甲方规章制度，经教育后仍重复；甲方有权立即终止劳动合同，终止试用。

十二、乙方过错或者重大过失给甲方造成损失的，应当全额赔偿。

13、无论双方是否有劳动关系，乙方应对甲方所知的商业秘密承担保密责任，直至相关商业秘密可通过公共渠道正常获得。否则，甲方要求乙方承担由此造成的一切损失。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方:(公章)

签订日期：

乙方:(签字)

签订日期：

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