职称证样本图（HR必看）

职称证样本图：HR必看！新版人力资源经理职称证书！

全文：职称证书样本图

1936字

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什么是人力资源经理证书？为什么这么多人在考人力资源经理？人力资源背景有多强？

2022年的HR62%的在职人员拥有本科文凭，37%持有HR证书，甚至持有多个技能证书。所以这个证书特别重要。

由于该证书于2022年改革，成绩有效期由前一年改为两年，新年交替，也是新旧政策改革的最后时期。

注意！本次考试报名截止时间12月30日，想要考试的同学不要错过这次报名。

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获得福利补贴

01政策改革

早在2022年人社部下发通知：职称证样本图

自2022年起，不再组织全国水平考试。

但是！2022年9月，人力资源和社会保障部正式发布文件，新版人力资源经理职称证书接收企业人力资源证书。考生通过经济学家人力资源方向考试后，由国家直接颁发人力资源经理职称证书。

随着人力资源经理职称证书含金量的提高，社会上各企事业单位也将有无证书作为考核人才和员工选拔的评价标准之一。

另外！据有关机构调查数据显示，截至目前已有120多万HR拿到人力资源证书。月薪一般超过一万。

换句话说，近12%的人已经成为人力资源行业的领导者。在国家颁布的新政策下，人力资源职称具有良好的政策潜力和较高的含金量！应用范围更广！

02证书优势

除升职加薪外，人力资源经理证书还有什么用？

国家还对职称证书开放了大量的福利政策支持，如落户积分、领取人才补贴、扣除个人所得税等，以提高人们对专业技术水平考试的重视，鼓励申请考试。

证书有多值得考，看下图就知道了:

1、含金量高:人力资源行业必备，2022年首次开考，持证人数少，市场需求大，推荐就业，工资可观。

2、技能证明：有效证明持证人的专业技能水平和社会价值。

3、知识证明：证明持证人在人力资源管理领域具有相关的工作技能和知识。

4、人才补贴：根据人力资源和社会保障部的有关政策，取得人力资源证书，可以获得人才补贴，等级越高，补贴越高。

5、养老金和个人所得税补贴：有社会认可的职称证书，可领取养老金补贴，享受个人所得税减免。

6、落户加分:北京、上海、广州有居住证，部分地区可享受积分落户加分等福利政策。

无论是从社会对专业人才的要求，还是通过学习寻求晋升和加薪，防止被他人超越，社会被淘汰。

或者从证书获得一系列社会福利的角度来看，人力资源资源经理证书HR就百利无害而言，

关于人力资源经理证书，如果您想获得第一手信息和注册细节，避免随后的政策改革，长按以下二维码了解~

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2022每年给自己一次升职加薪的机会！

03报考条件

明确证书的价值，更多的人关心考试难吗？考试难吗？准备考试需要很多精力吗？

一方面，考试难度降低。报名参加初级考试的家教育部认可的高中毕业证书（包括高中毕业证书、技术中学毕业证书、职业高中、技术学校）以上学历。

掌握正确的学习方法和学习资源也是顺利通过的保障，我们根植于人力资源管理师培训。

考试科目:只考两科，都是选择题，分别是经济基础知识、专业知识和实践。

现在人力资源经理证书是热门证书，考试的人比较多，所以考证有两种方式:自学+报班。

然而，目前的研究有很多限制。作为一名办公室职员，如果你想在职研究，了解跨级注册、注册政策、注册条件、考试节点、考试内容、课程难度等，将花费大量的时间和金钱成本，因此建议在经济基础上注册。

既能满足学生自身取得证书的要求，又能帮助学生在职业技能学习和专业知识体系建立方面更快地成长和进步。

04政策预测？

人力资源经理课程由原来的三科考试减为两科，取消了公文筐，考核形式全部改为选择题。

不仅如此，考试方法也发生了变化。目前的人力资源经理职称考试都是以计算机考试的形式进行的，只需在计算机上回答选择题，不需要纸笔，降低了考试的难度和压力。

人力资源经理证书是否可以注册？

预测未来形势？

避免未来:

1）逐级报考，从管理员/初级开始，取得证书3年后才能报考初级/中级，再工作3年才能报考中级。

2）要求全日制本科毕业证书和【人力资源管理专业】、【毕业满4年】才能报考。

3）增加8000字国家论文/职称英语，明年按照2022年的政策报名学习。

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06回答常见问题

1、人力资源经理应该如何注册？需要什么材料？